KING OF TIMEの口コミ・評価(おすすめ度)全91件

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

導入企業75,000社以上。充実の人事給与機能も備えた、市場シェアNO.1のクラウド勤怠システム。規模・業種に関係なく、オフィス、店舗、在宅勤務、外出先など、あらゆる環境下で正確な勤怠管理を実現できます。

口コミ・評価(おすすめ度)

全体評価

★★★★★ 4.3

 

5

 

4

 

3

 

2

 

1

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

91 件の口コミがあります。

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匿名のユーザー

投稿日:2026/10/19

会社名:非公開

従業員規模:1~30人

導入時の立場:導入推進者

投稿日:2026/10/19

UIが見やすく、サポートも充実している

全体評価

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

・残業時間や有休日数など、一覧で見れたり、細かく見れたり、様々な確認が出来る
・リアルタイムで打刻状況やエラー状況が見れるので、気になる事があればすぐ対応できる
・タイムカードをエクセル出力できるので、必要な情報だけコピーして情報展開できる

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

・UIが見やすく、申請方法などもシンプルな操作で可能
・チャットボットでの質問、オペレーターへのオンライン質問、電話サポートなど、サポート方法が様々ある事

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

・スケジュールが有休だった場合色付けできるが、半休の場合は色付けができない
・申請を承認か否認した時に本人に通知メールが行くが、否認した時だけメールが行くようにしてほしい(承認か否認)
・管理者画面と従業員画面が分かれており、最初のうちは戸惑う

匿名のユーザー

投稿日:2026/10/05

会社名:非公開

従業員規模:1~30人

導入時の立場:IT管理者

投稿日:2026/10/05

勤務時間等が入力しやすい

全体評価

★★★★★ 5.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

労務が毎月勤怠管理書類を作る必要がなく、入力の手間を省ける。月末、勤怠管理がしやすく、また入力場所も分かるので正誤性が分かる。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

ポチッとするだけで場所と時間の入力ができるので時間が掛からず、職員の出勤確認も簡単にできるので便利。
間違った個所も修正が簡単にできる。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

入力を忘れたときにパソコン上で入力していく時にわざわざ別ウィンドウにいくのが手間になる。パパっと入力できるようになればと思う。
印刷時も簡素になったらいいと思う。

匿名のユーザー

投稿日:2026/09/29

会社名:非公開

従業員規模:31~100人

導入時の立場:導入推進者

投稿日:2026/09/29

タイムカードやエクセルを使用しない出退勤の打刻管理

全体評価

★★★★★ 3.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

紙のタイムカードやエクセルを使用していたが、交代制の24時間勤務のため直接会う機会が限られ、データの受け渡しや修正依頼にタイムラグがあり、それを解消する事ができた。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

イニシャルコストが不要な所は導入しやすい利点です、人数が少ない所帯で気軽にスタートする事ができます。
また、スタッフ1人につき1台パソコンを用意できない環境下でスマホ利用できる事も強みです。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

シフトの制度がシンプルな形態であれば導入はしやすいが、制度自体が複雑な場合初期設定をするのに苦労する。サポートセンターの利用も予約制で制限があるので、費用を抑えて気軽に始められる強みが消えてしまう。

匿名のユーザー

投稿日:2026/09/29

会社名:非公開

従業員規模:1~30人

導入時の立場:導入推進者

投稿日:2026/09/29

スマホで手軽に打刻でき、勤務時間の集計も簡単

全体評価

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

以前はタイムカードを使用しておらず、勤務時間の把握や集計に手間がかかっていました。導入後は打刻記録をもとに勤務時間を管理できるようになり、有給休暇や残業の申請もスムーズに行えるようになりました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

リモート勤務が多いため、スマートフォンで打刻でき、打刻時にGPSによる位置情報を確認できる点が役立っています。また、バージョンアップによって機能が充実していく点も評価しています。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

当社では主に打刻と勤怠管理に利用しています。多機能なサービスですが、基本的な機能だけを使いたいユーザー向けに、料金を抑えたプランがあると、より利用しやすいと感じます。

匿名のユーザー

投稿日:2026/09/29

会社名:奥長良川名水株式会社

従業員規模:31~100人

導入時の立場:ユーザー

投稿日:2026/09/29

打刻方法が豊富で日常操作も迷わず使える勤怠システム

全体評価

★★★★★ 5.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

毎日の出退勤打刻が直感的で、押し間違いが起きにくいシンプルなレイアウトです。PCだけでなくスマホ(GPS打刻)やICカードなど自社に合った方法を選べるため、リモートワークや外勤時でもスムーズに記録できて重宝しています。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

タイムカード画面で自分の残業時間や有給の残り日数が一目で把握できるのが便利です。アイコンや配色も見やすく、新しく入社した方への説明も短時間で済みます。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

打刻ミス時の修正申請や、スケジュール変更申請をする際、画面遷移が少し多く感じることがあります。打刻画面やタイムカードから1ステップで直接申請できるようになるとさらに使いやすくなると思います。

匿名のユーザー

投稿日:2026/09/29

会社名:非公開

従業員規模:1~30人

導入時の立場:導入推進者

投稿日:2026/09/29

システムが判りやすく、使用しやすく、トラブル時の対応も俊敏です

全体評価

★★★★★ 5.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

出退勤の管理が以前のアナログ式(手集計・手計算)に比べ、作業時間の大幅な削減になりました。また、データでの一元管理が出来るようになりました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

いつでも、社員の勤務時間の管理が出来て、時間外労働などの管理もしやすいです。結果、時間外労働の制御にもつながります。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

データをグラフなどに変換する時が少し大変です。動画などの案内があればものすごく助かります。今後は期待しております。

匿名のユーザー

投稿日:2026/09/28

会社名:非公開

従業員規模:101~500人

導入時の立場:IT管理者

投稿日:2026/09/28

勤怠管理を手軽にデジタル化

全体評価

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

タイムカードを紙運用していたが、用紙代や名前の印刷など、手間もコストも振り返ると垂れ流していた。
事業所で使用していたカードキーが、対応するフェリカ企画だったのでそのままタイムカード用として併用できたのもうれしい。
電源さえ確保すればよいWi-Fi接続のタッチ端末を、職員入り口に設置するだけで簡単に運用開始できる

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

シンプルなのが何より。シンプルゆえ導入が簡単、使用方法の周知も簡単、他のシステムとの連携も簡単、初めは打刻だけ、ゆくゆく有給管理も、、、という段階を経ての導入もできて助かった。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

デモで試した他のソフト勤怠管理システムでも同様だが、病院という業種では、看護師のシフトが多岐にわたってしまうため、管理が煩雑になってしまう。
シフトありきでの管理に加え、シフトの事前入力不要で実績ありき、というパターンでも運用できるととくにこの業種では助かるかもしれない。

匿名のユーザー

投稿日:2026/09/28

会社名:非公開

従業員規模:1~30人

導入時の立場:導入推進者

投稿日:2026/09/28

安くて、必要十分な機能を有している

全体評価

★★★★★ 3.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

一般社員のユーザーは簡便で使いやすい。使用方法のポップアップが毎回出てきて、初心者には良いと思う。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

一般社員のユーザーは簡便で使いやすい。人数×単価の明瞭な費用でベースコストがかからず、ランニングコストが非常に安い。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

管理者は設定が複雑に思える部分がある。使用方法のポップアップが毎回出てきて、しつこいし煩わしく感じております。

匿名のユーザー

投稿日:2026/09/28

会社名:株式会社平仲

従業員規模:1~30人

導入時の立場:導入推進者

投稿日:2026/09/28

従業員の勤務管理を短縮することが出来た

全体評価

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

経理部署で従業員が手書きで記入していたタイムカードを月末手作業で集計し、1つ1つチェックしていたが、従業員がスマートフォンで勤務を打刻することによりその労力が改善された。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

基本機能:勤務打刻
付加的な機能:休暇申請、遅刻申請等、いろいろな申請がスマートフォンでできる
価格:とても安い
画面設計や操作のしやすさ:シンプルで使いやすい
速度:電波状況による
サポート:親身に対応してもらえる
初期設定の難易度:やや難しい
他製品との連携:会計ソフトなどとも相性がいい

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

管理者はある程度の知識が必要だが、時間をかければ操作方法がわかってくる。
また、わからない場合でもチャット、メールで問い合わせでき親身にわかりやすく教えてくれる。

匿名のユーザー

投稿日:2026/09/28

会社名:非公開

従業員規模:31~100人

導入時の立場:導入推進者

投稿日:2026/09/28

業務日報に関することはすべてこれで完結できました。

全体評価

★★★★★ 5.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

今まで紙での日報管理を行っておりましたが、これになってから紙の出力はもちろん、業務スピードも劇的に向上しました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

弊社の使い方が特徴がある為参考にならないかもしれませんが、PCのログを用いた出勤退勤を行えますので、従業員が1分単位で勤務時間を記録できる点はとてもいいと思います。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

前の項目でも言いましたがPCのログで勤怠を記録していますので、有給休暇の時間の反映が中々難しい場合があります。

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