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KING OF TIME

KING OF TIME

導入企業53,000社以上。クラウド勤怠管理システム市場シェアNO.1。規模・業種に関係なく、オフィス、店舗、在宅勤務、外出先など、あらゆる環境下で正確な勤怠管理を実現できます。

4.2
5件の口コミ・評判

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使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

ユーザー

投稿日:2024/04/15

氏名:丹羽 稔

会社名:光洋陶器株式会社

従業員規模:101〜500人

5.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

管理画面から一元管理、状況把握が一目瞭然

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

残業、有給等の届のペーパーレスからスタートして、勤務体系時間の多様化もあって複雑化してきたり一部の人しか把握できない状況があったが、それらを改善・可視化できるようになりました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

一番わかりやすいのはペーパーレス化で、紙書類は一切なくなりました。
部署での把握もスムーズに行えるようになりました。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

導入初期は勤務体系の多様化になかなか合わせれませんでしたが、最近は徐々に改善されてきています。
個々の設定が多いのですが、もう少しグループで一括設定できる機能があるとうれしいです。

ユーザー

投稿日:2024/03/05

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

管理者・申請者ともに管理しやすい勤怠管理

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

感覚的に操作しやすく、動作もスムーズ。また自社の運用に併せたカスタマイズ性、他アプリケーションとの連動性も高い。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

単純な勤怠管理のみならず、労使協定書に沿った残業時間の管理及び設定、把握など非常にやりやすく作られている。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

組織のルールが煩雑化していく場合、対応はできるが対応のさせ方がわからず、基本的に問い合わせを繰り返すことになった。

IT管理者

投稿日:2024/02/14

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

3.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

基本機能はシンプル。細かい設定をしようとすると分かりにくい

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

個人のスマホからでも打刻することができ、打刻漏れの回数が減った。
残業時間も毎日確認することができるようになったことで、うっかり45時間を超過することがなくなった。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

全社員の残業時間、休日出勤時間、残代休時間などを一括でCSV出力できるので、別途用意した残業管理用Excelと連携が簡単にできる。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

管理画面からの細かい設定が分かりにくい。
あと、ユーザー側から自由に通知設定ができる機能があると便利。
例:毎日17時に残業申請を出していない場合は通知 等

ユーザー

投稿日:2023/12/21

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

5.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

簡単にタイムカードの電子化が出来ます!

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

打刻管理をPC上で出来るため簡単に打刻出来ることはもちろん、打刻修正時もいちいち管理職の手を止めることなく、修正申請をツールの中で出来るのでユーザーだけでなく管理者にも使いやすいです。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

・在宅や出先など場所に関わらず打刻が出来る点
・有休や特別休暇などの申請も出来る点
・出勤日数や残業時間などが簡単に確認出来る点

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

ユーザー目線でいうと現在打刻画面のデザインを2種類切り替えられますが、もう少しデザインの種類があったり、自分の持っている画像を入れられたりとカスタマイズ出来ると面白いです。
また、二重打刻が出来る仕様なので、一度出勤ボタンを押したら二度目は不可に出来るなどあるとありがたいです。

導入推進者

投稿日:2023/10/10

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

既存システムからの移管で更新費用200万円の削減

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

既存システムがオンプレミス型であったため更新費用250万円の見積もりであったところ、KING OF TIMEの初期費用が約50万円であったため、200万円の経費削減になった。また、クラウド化したことでサーバー保守も不要となり、費用も日々のトラブルも激減した。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

ユーザーインターフェースが優れており操作が解りやすいため、社員からの問い合わせが減った。
初期設定が容易であり運用後も企業側で設定変更が可能なため、改修の都度システム会社の依頼する必要が無く手間も費用も削減できた。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

出退勤打刻が何回も登録されてしまうため、誤って打刻した場合には削除の必要があり、特に複数拠点を移動する社員は度々削除の手間がある様です。
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