全体評価
★★★★★ 4.4
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
52 件の口コミがあります。
投稿日：2025/06/11
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
KING OF TIMEは、手作業で行っていた勤怠管理の手間を大幅に削減し、集計ミスや申請漏れといった課題を解決してくれました。申請や打刻がシステム上で完結できるため、管理者・従業員双方の負担が軽減され、確認や承認もスムーズになりました。
また、勤務時間の可視化により、労働時間の適正管理がしやすくなり、コンプライアンスの強化にもつながっています。データの一元管理により、給与計算との連携も効率的になりました。
導入して良かった点は、勤怠の申請や管理が一括で行える点です。少人数から利用できるので、スモールスタートにも最適でした。スマートフォンアプリもあり、外出先でも打刻や申請ができて便利です。
さらに、自社の勤務形態に合わせたカスタマイズがしやすく、フレックスやシフト勤務などにも柔軟に対応できます。
全体的に使いやすく便利ですが、初期設定に関してはやや難しく感じました。特に勤務ルールや打刻パターンの細かな設定は専門用語も多く、システムに不慣れな担当者には戸惑う部分がありました。そのため、5段階評価では満点から1点減点して4点としています。
ただし、サポート体制は充実しており、問い合わせにも丁寧に対応してもらえたため、最終的にはスムーズに運用を開始できました。初心者向けのガイドや初期設定のサポートがさらに充実すると、より導入しやすくなると感じます。
投稿日：2025/06/11
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
以前使用していた勤怠管理システムから変更して数ヶ月が経過しましたが、管理者・従業員ともに使いやすく、社内の評判も非常に良いです。
利用開始にあたり、レクチャーはほぼ必要なく、特に従業員が使う申請画面の見やすさが際立っており、以前は多かった申請漏れが減少したことで、経理・総務部の業務効率が大幅に向上しました。確認作業の負担が減ったことで、より重要な業務に集中できる環境が整いました。
管理者の権限設定が直感的で分かりやすく、多様な組織スタイルにも簡単な手順で対応可能な点も魅力です。部署ごと、役職ごとに適切な業務分担ができるようになり、社内の運用がさらにスムーズになりました。
また、分かりやすい画面設計により、指示せずとも自発的にみんながしたい作業が完結できるようになったところも良いと思うポイントです。
コスト面でも非常に満足しており、導入費用がかからず月額利用料だけというシンプルな料金体系も魅力です。加えて、他のシステムとの連携がしやすいため、業務の引継ぎもスムーズに進み、現在の運用はもちろん、会社の将来にとっても大きなメリットを感じています。
勤怠管理システムを検討している方にはぜひおすすめしたいと思います。
一部の機能設定がやや複雑で、最初の導入時に戸惑うことがありました。特に、細かいカスタマイズが必要な場合、ガイドやサポートの充実が求められると感じています。
投稿日：2025/06/11
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
紙で管理していたことで記入漏れなどがあったが、システム化したことでチェックしやすくなった。
また申請などもシステム上で出来るため、業務の負担も減った。
料金や導入の手軽さ。使いやすさ。とにかく給与計算までのデータ集計も楽になった。
システム導入により、会社としての信用も得たと思う。
特にはないです。現状必要な機能はありますし、サポートもしっかり対応していただけるのでわからないこともすぐに解決しています。
投稿日：2025/06/11
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
Excelで作成していたタイムカードが不要になりました。その為、テレワークの社員でも出社せずに提出可能になりました。
基本機能：迷う事なく操作できます。
付加的な機能：自社の就業規則に沿った項目を追加可能です。
価格：安価な為、ランニングコストの削減になりました。
画面設計や操作のしやすさ：画面が分かりやすい為、直感的に操作ができます。
サポート：以前は電話サポートがありましたが、現在も予約すれば可能なので心強いです。
電話サポートが、現在は予約しないと不可になりました。すぐに解決したい時には、メールのやり取りだと上手く伝わらない事がある為少々不便です。
投稿日：2025/06/09
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
これまで勤怠管理、給与計算も含めてエクセルを使っていたりとアナログだったので、作業効率が上がったことで費用対効果も感じています。
設定方法や使い方もシンプルで、困ったときにはすぐにチャットやオンラインでも相談できるので問題の早期解決もできて安心です。
簡単な問題の解決には困りませんが、複雑な給与計算等が必要な場合の解決には時間がかかりました。自分のやりたいことをしっかりとサポートの方に伝える言語化能力が多少必要です。
投稿日：2025/06/09
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
新しい事業所での勤怠管理をするために導入しました。
簡単に勤怠管理ができ、設定も割と簡単ですので重宝しています。
登録した人員の費用だけしかかからない上に月毎の清算ですので気軽に増減ができます。
安くて高機能です。当社は現在勤怠管理しか使用していませんが、他のサービス（人事労務や給与）なども利用する人にとってはコスパよく管理できるのではないでしょうか。管理ユーザーを無料で複数作成できるのも、複数の人間が状況を管理したい当社の環境では評価できる点です。
事前に設定した位置情報を取得して勤怠申請の可不可を判断する機能があるのですが、当社の環境のせいなのかGPSの取得がうまくいかず打刻に非常に手こずる場合が多くあります。また、人数が多くなりすぎると管理が少々難しそうな点も会社によってはマイナスかもしれません。
登録についても、登録した時点で費用が発生するので、「4月1日から勤務する人を3月25日に登録しておこう……」といった運用は余分に費用が出るのでそこは何とかしてほしいです。
投稿日：2025/06/06
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
1名毎に費用が発生するので、繁忙期などで増減があるときにでも活用しやすいです。また、管理者による管理も行いやすいため、労務管理に役立っています。
経費を多くかける必要なく始められることは助かります。給料処理の際に他システムと連携される際には若干大変な時もありますが、ほぼ満足しております。
社員の弁当注文などタイムレコーダー側でできるようになると尚よいシステムと思います。問い合わせに関しては電話対応もできるようにして頂くと助かります。（すぐに解決しないといけないときなどもありますので）
投稿日：2025/06/06
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
導入前はタイムカードで管理しており、1人の担当の業務が過多であったため、導入した。導入によってチェック体制が大幅に向上し、複数人で管理できるようになった。
細かなカスタマイズが可能で、比較的柔軟に初期設定が可能。権限を細かく設定できるのも、管理するうえでは重要。
携帯からのユーザビリティが悪い。従業員がわかりやすく、早く申請項目にたどり着けるようにしていただきたい。
投稿日：2025/06/06
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
導入前はGoogleスプレットシートによる管理で、毎月集計にも時間がかかっていたが、その時間もなくなり快適です。
初期設定の状態でほぼ運用が可能で、導入ハードルも低く、簡単に勤怠管理ができると感じました。
ちょっと違うデータを取得しようとすると、カスタマイズは少し設定に手間がかかりますが、データの取得自体は実現はできました。
カスタマイズをもっと簡単にできるようにして欲しい。問い合わせのやりとりをもう少しわかりやすくして欲しい。
投稿日：2025/06/06
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
勤怠管理システムの導入に苦労するのは、自社特有の働き方に対応できるかどうか。KING OF TIMEはかなり設定が柔軟で、一人ひとり個別に就労状況をセットできる。
当社では、Excelでこれまで管理していたため、集計が複雑で面倒だった。後任者に今後任せる場合、独自の知識を継承しなければならず、引継ぎできなかった。システム化することで、知識のムラがなくなり、課題を解決することができた。
①圧倒的に価格が安い
他社と比較して1アカウント単価が安い。勤怠管理・システムログ・給与・人事労務・データ分析全て利用できることは、便利。
②柔軟な設定
3社ほど比較検討したが、設定領域は断トツで広い。あらゆる勤務体系にも対応できると思う。
③勤怠だけではない
勤怠だけでなく、給与明細のWEB化や年末調整等をこれからシステム化していきたい場合は、導入段階でおすすめ。
①サポート面
基本的にサポート面は充実しているので問題ないが、問い合わせから回答まで1日程度かかる。また、電話やWEBの面談は2～3日後に実施となるため、今すぐ解決したい場合の連絡手段がない。
②設定が複雑
設定領域は断トツで広いからこそ、複雑な設定になりやすい。導入時は、複数名で担当することをお勧めします。
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