導入企業53,000社以上。クラウド勤怠管理システム市場シェアNO.1。規模・業種に関係なく、オフィス、店舗、在宅勤務、外出先など、あらゆる環境下で正確な勤怠管理を実現できます。
★★★★★
4.2
5件の口コミ・評判
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KING OF TIMEは、多彩な打刻方法と多様な機能を備えたクラウド型の勤怠管理システムです。業種・業界に関係なく、従業員数50名以下の小規模企業から、数千名のエンタープライズ企業まで53,000社以上で利用されており、クラウド勤怠管理システムの市場ではシェアNO.1を誇ります。
※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2022年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数
出退勤登録に関しては、PC・スマホ（ブラウザ・アプリ）、ICカード、生体認証、入退室連携など、様々な打刻方法のうち自社に合ったものを選択可能です。オフィス、店舗、在宅勤務・外出先問わず、従業員の出退勤を正確に把握できます。また、打刻や勤怠データの自動集計だけでなく、残業の申請・承認・変更、残業超過アラート、スケジュール管理・シフト作成、休暇管理、給与計算など多様な機能も備えており、それらを月額300円/名のワンプライスで、まとめて利用できます。
シンプルでわかりやすい画面構成に加えて、チャット、電話、オンラインヘルプ、動画など充実のサポート体制をとっているため、PC操作が苦手な従業員がいる場合や、紙のタイムカードからの切り替えを考えている場合も安心です。
KING OF TIMEなら、対応する打刻方法の数は業界最大級。従業員の働き方に合った打刻方法を選ぶことができます。
たとえば、オフィスワークは共有端末でICカード打刻、テレワークでは自宅のPCで打刻。外回りが多い場合はスマホで打刻。不正打刻でお悩みの場合は指紋認証・指静脈認証などの生体認証打刻。その他、PCのログイン・ログオフに合わせて出退勤登録を行ったり、カメレオンコードや入退室打刻などにも対応可能です。個々の状況に合わせて最適な打刻を行うことができます。
KING OF TIMEの料金は、従業員数1名につき月額300円の従量課金制のため、無駄なく利用できるのが強みです。
しかも、勤怠管理だけでなく、「人事情報、Web給与明細、マイナンバー登録を行える人事労務」「人事労務と連携して活用できる給与計算」「PCのログイン・ログオフで打刻を行えるため、在社時間と労働時間の差異などがわかるシステムログ」「勤怠管理データを可視化し、労務におけるリスクヘッジや生産性向上を意識づけるデータ分析」を一律300円で利用でき初期費用も一切かからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。
また、KING OF TIMEは勤怠管理と親和性の高いサービスを中心に、市場で評価を得ている多くの外部サービスとAPI連携することもできます。たとえば、労務管理システムと連携して人事マスタを共通化したり、入退室管理システムと連携して入退室を出退勤打刻に置き換えたり。組み合わせることで幅広い業務を効率化できると専門家からも高い評価を受けています。
KING OF TIMEはクラウド型の勤怠管理システムとして、法改正や利用者の声を反映して長年にわたり、バージョンアップを重ねてきました。多彩な機能を備えているため、たとえ独自の就業ルール（休暇制度・有給付与ルール・承認フローなど）を有している場合も、特別なカスタマイズの必要はなく、設定変更するだけで対応可能です。
設定の仕方に迷う場合も、メール・電話・チャット・動画などサポート体制が充実しているため安心です。別途、専任のコンサルタント・チームがサポートにつく有償プランも用意しているため、現在、紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理に取り組んでいるお客さまもスムーズに切り替え可能です。
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
| 代表者名 | 家﨑 晃一 |
| 資本金 | 5億8,297万円（2023年12月時点） |
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-6-6 |
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ユーザー
投稿日：2024/04/15
氏名：丹羽 稔
会社名：光洋陶器株式会社
従業員規模：101〜500人
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
残業、有給等の届のペーパーレスからスタートして、勤務体系時間の多様化もあって複雑化してきたり一部の人しか把握できない状況があったが、それらを改善・可視化できるようになりました。
一番わかりやすいのはペーパーレス化で、紙書類は一切なくなりました。 部署での把握もスムーズに行えるようになりました。
導入初期は勤務体系の多様化になかなか合わせれませんでしたが、最近は徐々に改善されてきています。 個々の設定が多いのですが、もう少しグループで一括設定できる機能があるとうれしいです。
ユーザー
投稿日：2024/03/05
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：31〜100人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
感覚的に操作しやすく、動作もスムーズ。また自社の運用に併せたカスタマイズ性、他アプリケーションとの連動性も高い。
単純な勤怠管理のみならず、労使協定書に沿った残業時間の管理及び設定、把握など非常にやりやすく作られている。
組織のルールが煩雑化していく場合、対応はできるが対応のさせ方がわからず、基本的に問い合わせを繰り返すことになった。
IT管理者
投稿日：2024/02/14
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：31〜100人
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
個人のスマホからでも打刻することができ、打刻漏れの回数が減った。 残業時間も毎日確認することができるようになったことで、うっかり45時間を超過することがなくなった。
全社員の残業時間、休日出勤時間、残代休時間などを一括でCSV出力できるので、別途用意した残業管理用Excelと連携が簡単にできる。
管理画面からの細かい設定が分かりにくい。 あと、ユーザー側から自由に通知設定ができる機能があると便利。 例：毎日17時に残業申請を出していない場合は通知 等
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