国内大手の約3社に1社が利用する大手向け統合人事システム。入社から退職に至るまでの人事業務をすべて網羅。コンセプトが評価され続け、10年超利用ユーザーは600法人グループ。
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
ユーザー
投稿日：2024/04/15
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：101〜500人
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
感覚的に使いやすく、また様々網羅されており、中途入職者のユーザーとしては、使いやすいと感じています。
・画面が見やすい。サマリー的に項目がまとまっている。 ・過去の内容もわかるので、途中入職者にとってもわかりやすい。 ・申請関係が他に使用したシステムよりわかりやすい。
総合的なので、たくさんあり慣れるまでに時間がかかった。 また、私のやり方が悪いかもしれないですが、カスタマイズ性が向上するとより良いと感じました。
ユーザー
投稿日：2023/07/10
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：1,001人以上
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
紙ベースで配布していた給与明細を電子化することで、 紙の無駄、配布するのにも手間であったものがなくなった。
配布することが不要になり、非常に楽。 また、ユーザーもいつでも、どこでも確認できる。 プリントアウトも可能。
特に思い当たらないが、セキュリティー面では気になる。 パスワード入力が必要であるが、シビアな情報なので、 どこかで、漏洩等があると心配。
ユーザー
投稿日：2023/02/06
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：101〜500人
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
社員全員の勤怠管理に使用。就業の打刻だけでなく、休暇の管理や通勤経路の申請、資格取得の申請など、人事関連の業務を一元化している。
ユーザーとしてはUIがわかりやすく、申請や報告などの操作で迷う事が無い。有給休暇の残状況などもすぐに把握でき、使い勝手が良い。
上長に承認されたかどうかは、システムに入って確認する、あるいは上長に聞くなどの必要があるが、できれば承認時にメール通知されるなどの機能があると有難い。
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