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Smart Boarding

Smart Boarding

「知っている」から「できる」へ導く、オンライントレーニングシステムです。1ID980円で360種類以上のコンテンツ、70講座以上のライブ型のオンラインレッスンを受け放題。

4.0
1件の口コミ・評判

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サービス概要

Smart Boardingは、40,000アカウント以上で利用されているビジネス向けオンライントレーニングに特化したe-ラーニングです。

年間3,500社の研修を行う研修会社が厳選した豊富なコンテンツ(360種類以上のコンテンツ、70講座以上ライブ型オンラインレッスン)を月額980円/1IDで受け放題。インプットとアウトプットを繰り返すことで、より早期の戦力化に貢献します。

  • 階層別・課題別にコースを用意(育成計画の必要なし)
  • 自社コンテンツを取り入れたオリジナルコース、ハイブリッドコースも作成可能
  • 学習の進捗管理や理解度を確認できるLMS機能あり
  • 導入後は専任カスタマーサクセスがつきサポート相談も可能(追加料金なし)

コンセプト:「知っている」から「できている」へ導くオンライントレーニングシステム

 

主なポイント

  • 年間3,500社の研修を行う研修会社が厳選したコンテンツ

コンテンツには、全360タイトルのeラーニングと、70講座以上のライブ型のオンラインレッスンを用意。新入社員、若手/中堅、マネージャーなどの階層別・課題別コースに割り振られているため、「誰に何を受けさせればいいのか」といった研修設計に頭を悩ませることなく、簡単に質の高いトレーニングプランを立てることができます。

表:トレーニングコース 一部抜粋(階層別)-新入社員、若手/中堅、マネージャー

  • インプットとアウトプットを繰り返す成長のらせん階段

まずは2〜10分の短時間のマイクロラーニングで、通勤時間・隙間時間を利用して、短時間・効果的にインプット。
その後、他流試合方式で、他社の社員の方々を交えたライブレッスンに参加。動画で学んだ内容をプロの講師と多種多様な業界の方々とコミュニケーションをとりながら学ぶことで、「知っている」から「できている」、更に「成果が出るレベル」まで、より早期の成長が見込めます。

INPUT:“マイクロラーニング”短時間・効果的にインプット OUTPUT:最も効果性が高い“他流試合方式”を採用

  • オリジナルコース、ハイブリッドコースも作成可能

Smart Boardingの持つコンテンツだけでなく、企業がOJTで使⽤している研修動画や、企業カルチャーを表現する「代表のメッセージ動画」など、⾃社で保有する動画をコンテンツとして利用することもできます。オリジナル研修コースの他、Smart Boardingのコンテンツとミックスさせたハイブリッドな研修コースを作成することも可能です。

  • LMSで個々人の進捗や理解度を簡単に把握可能

学習管理機能(LMS)を利用して「コースごとに何名が受講完了しているのか」「誰がどこまで進捗しているのか」など、進捗を一覧で簡単に把握することができます。また、未受講の者がいたらリマインドしたり、小テストなどで学習の理解度を確認したりすることもできます。

  • 専任カスタマーサクセスが育成計画をサポート

導入後は、専任の担当者がついて充実のサポート体制を用意しています。「せっかく導入したのに使われない…」「何を受けさせたらいいのかわからない…」といった問題を防ぐのはもちろん、より効果的な育成コースの作成、育成したい人材像の明確化などに関しても随時相談にのっていきます(追加料金なし)。

 

料金

  • 月額980円/1ID(30ID〜)

※ボリュームディスカウントあり

 

会社概要

会社名 株式会社FCEトレーニング・カンパニー
代表者名 石川 淳悦
資本金 3,000万円
所在地 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階

 

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口コミ・評判

IT管理者

投稿日:2023/07/10

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

社内研修の効率化に一役

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

社員研修を都度集めて行っていたが、コロナの影響でリモートに、その影響で習熟度の向上が遅くなり、課題になっていた。
スマートボーディングを使ったところ、自社で研修コンテンツを作り掲載。その組み合わせでコースを作り、習熟度テストまでをコース化。
これを評価制度にも組み込むことにより、まじめに受講するようになり、劇的に研修効率があがった。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

やはり自社コンテンツ。YouTubeでもいいし、動画でもドキュメントでもOKなので、今まで積み上げてきたものがそのまま使えたことが大きい。
コース作成機能も秀逸。それにそもそも用意されているコンテンツだけでも十二分に効果アリ。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

スマホでも使えるが、ブラウザ版なので少し使い勝手が悪い。自社アプリ化して、個々の情報発信やコミュニケーションにもなればもっとよくなりそう。

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