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スマホ対応eラーニングの学習効果とおすすめサービス13選

スマホ対応eラーニングの学習効果とおすすめサービス13選

最終更新日:2021-03-01

従業員の学習の効率化に向けてスマホ対応eラーニングを検討している方へ。スマホやタブレットの活用で期待できる学習効果や、サービスを選ぶ際のポイント、具体的なサービスをご紹介します。

目次

スマホ対応eラーニングとは?

スマホ対応eラーニングとは、その名の通り、eラーニングをPCだけでなくスマホやタブレットでも利用できるシステムのことです。スマホを利用することで、会社や自宅などPCがある環境だけではなく、電車の移動時間や外出先のスキマ時間を使って、手軽にコンテンツを閲覧できる他、PCを新調しなくても、個人のスマホで学習してもらえるので、機器を揃えるコストの削減にもつながります。

また、小売、製造業や物流など、PCを一人一台で利用していないケースでは、個人が保有しているスマホを利用することで、PCがなくてもeラーニングを実施できるという利点があります。

スマホ対応のeラーニングは、テキストや画像、動画で知識研修ができるものをはじめ、コンテンツを誰でも手軽にアップロードできるもの、学習の習熟度を図るテスト機能や、受講者のフィードバックが受けられるアンケート機能などコミュニケーションをとることができるものもありPCと遜色のない学習内容をカバーしていることも魅力です。

このように、スマホ対応eラーニングは、PCでの学習内容をただスマホに置き換えるだけでなく、スマホやタブレットならではの学習効果も期待できることから、現在多くの企業で活用されています。

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スマホ対応eラーニングの学習効果

スマホ対応eラーニングの活用で期待できる学習効果については、主に以下の3点が挙げられます。

1.場所に制約されずに研修を実施できる

PC利用のみのeラーニング研修に限定してしまうと、PCの支給がない従業員のために、機器や場所を用意する必要があり、研修スケジュールを組むのにも手間がかかります。スマホ対応のeラーニングであれば、個人のスマホから研修に参加できるので、調整の手間を省くことができます。

店舗、医療機関、物流、工場など、研修用のPCを置くスペースの確保が難しい場所で働く従業員や、パートタイムで働く従業員向けには、スマホでの実施が適していると言えるでしょう。

2.知識が必要なときにすぐコンテンツを確認できる

スマホはいつでも携帯しているので、知識が必要になったときに、その場でコンテンツを閲覧できます。知識を必要とする場面で、タイムリーに学ぶことで実践を伴う知識の定着が期待されます。

たとえば、「Teachme Biz」のようにスマホでQRコードを読み取るだけで、必要な情報にアクセスできる機能を備えたサービスであれば、マニュアルや手順書が必要な機械や現場にQRコードを設置しておくことで、スマホを使ってスムーズに知識を得ることができます。

紙や冊子、PCだと該当箇所を見つけるのもひと苦労だったり、改めて調べて学習しなくてはいけなかったりと、後回しになりがちですが、スマホ対応eラーニングを活用して、即座に学べる仕組みを用意しておけば、新人でも主体的に知識を得られるため、教育コストの削減にもつながります。

3.現場感のある利用者発のコンテンツを獲得できる

スマホ対応eラーニングは、SNSのような感覚で、管理者と利用者、利用者同士がコミュニケーションできるプラットフォームとしても活用できます。それにより、リアルタイムで最新の知識、現場での気づき、相互のコメントなどを共有することが可能です。

また、撮影と動画のアップロードだけで研修コンテンツを作成できるスマホ対応eラーニングなら、管理者から発信される研修コンテンツだけでなく、現場で普段行っていることを記録・共有するだけで、現場ならではの研修コンテンツを手軽に制作できます。

 

スマホ対応eラーニングのタイプ

企業での活用場面を考えると、スマホ対応eラーニングには主に3つのタイプがあります。

「講座・研修向け」のスマホ対応eラーニング

社会人マナーや具体的なスキルの習得など、講師による授業やセミナー形式の受講スタイルに適したタイプです。あらかじめ、豊富なコンテンツが用意されているサービスを利用したい場合や、コンテンツを提供する管理者が限られている場合などはこちらのタイプがおすすめです。

「手順書向け」のスマホ対応eラーニング

機器の使い方や業務の流れなど、現場に即した教育コンテンツを随時更新したい場合には、手順書を自社で簡単に作成できる機能を備えたタイプが適しています。具体的なサービスとしては前述の「Teachme Biz」などがあげられます。スマホならではの携帯性を生かした活用ができる点もメリットと言えます。

「ノウハウ共有向け」のスマホ対応eラーニング

言語化が難しい情報の継承に役立つ「ノウハウ共有向け」タイプでは、管理者だけでなく、誰でも簡単に動画がアップロードできる点や、利用者同士でコミュニケーションが手軽に取れる点が特長です。SNSのような操作性で鮮度の高い現場感のあるコンテンツを共有することが目的の場合に利用するといいでしょう。

 

スマホ対応eラーニングを選ぶ際のポイント

スマホ対応eラーニングを選択する際には、次の3つのポイントを抑えると良いでしょう。

1.学習コンテンツの有無

学習コンテンツの提供のあるタイプを利用する場合は、自社の教育目的に適した内容であることが重要です。受講者に合わせた講座レベル設定や講座数に加え、講座の更新頻度なども、学習効果に影響があるため、充実度をチェックしておきましょう。

2.教材作成機能の有無や操作性

教材をオリジナルで作成する場合には、作成からコンテンツのアップロードまで一気通貫で仕組みが整っているタイプがおすすめです。スマホで撮影したものをそのままアップロードできたり、PDFなどの簡単な資料を用意したりするだけで、すぐにコンテンツを作成できるものなら、最新の内容をこまめに反映して提供できます。

3.管理機能の充実度

既読機能や、学習の進捗状況をリアルタイムで確認できる管理機能のあるシステムであれば、状況に合わせて学習を促すことも可能です。プッシュ通知やメール配信、メンション機能、タスク配信機能など受講漏れを防止するための機能があれば、受講してもらいたい社員にコンテンツを閲覧してもらえる確実性が高まります。

また、テスト機能やトレーニング機能など習熟度を高める上での管理機能も重要です。たとえば、「LearnO(ラーノ)」では、管理画面より各受講者の受講履歴やテスト結果を細かく確認することが可能です。テストの結果を踏まえて、出題形式や再受験の可否など、きめ細やかな設定にも対応しています。

加えて、フィードバック機能やアンケート機能など、学習コンテンツに対する意見、学習のつまずきや悩みを汲み取れる機能があれば、継続しやすさにつながります。

 

主なスマホ対応eラーニング(講座・研修向け)

こちらでは、社会人マナーや具体的なスキルの習得に活用できる「講座・研修向け」のスマホ対応eラーニングサービスを紹介します。

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Schooビジネスプラン(株式会社Schoo)

Schoo(スクー)公式Webサイト

(出所:Schoo(スクー)公式Webサイト)

新入社員や中堅社員などの階層別、職種別に研修カリキュラムを用意。新人向けのビジネスマナーやOAスキルが学べる研修、中堅社員向けの研修マネジメント研修や指導力研修、管理職向けのリーダーシップ研修や組織マネジメント研修など、充実のラインナップで研修設計の手間を省ける。ビジネススキル系の研修だけでも322種類、全5,800本以上の動画を定額で視聴できる。また、視聴履歴を簡単に管理できるので、社員の受講状況や学習時間の把握が可能。

  • 料金:月額1,500円(税抜)/ID※最低ID20〜

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LearnO(ラーノ)(Mogic株式会社)

LeanO

(出所:LearnO公式Webサイト)

累計700社、35万人以上の利用実績を持つeラーニングサービス。制作テンプレートを備えており、自社のロゴ画像、テキスト、画像、PDF、動画などを管理ツールからアップロードするだけで、学習コンテンツを簡単に作成できる。中小企業やスタートアップなど小規模ビジネスでも導入しやすいプランを用意。シンプルな料金体系、カスタマイズの柔軟さ、サポートの手厚さなど継続しやすい仕組みを構築している。受講者へのテスト実施、ログ集計管理機能なども充実しているため、効率的な運用を実現できる。

  • 料金:月額4,900円〜 初期費用:なし

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Seculio(LRM株式会社)

Seculio公式Webサイト

(出所:Seculio公式Webサイト)

情報セキュリティの学習に特化した、クラウド型eラーニングサービス。40種類以上にのぼる教材は、現役の情報セキュリティコンサルタント監修のもと作成。新入社員向け、ISMS、Pマーク、クラウドセキュリティ、法令・法律などジャンルは多岐にわたる。情報セキュリティコンサルタント監修のさまざまなアンケートテンプレートが用意されているほか、自社でオリジナルアンケートの作成もできる。また、理解度テストの実施・採点・集計まで自動で行える。

  • 料金:月額4,000円(エントリープラン)~

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playse.(プレース)ラーニング(株式会社manebi)

playse.ラーニング公式Webサイト

(出所:playse.ラーニング公式Webサイト)

様々な職種・階層の学習に活用できる約1,000コース、3,000レッスンが追加料金なしで見放題。社会トレンドやニーズに合わせた最新コンテンツも随時追加。自社教材の配信やスピーディなノウハウ共有も可能。eラーニングで学んだ知識をより実践的なスキルにするためのオンライン集合研修あり(オプション)。料金は有効ID数につき300〜500円(40名以上の場合)。IDの有効・無効が切り替えられ、その月に有効になっているID数に対してのみ料金が発生するため、無駄なコストをかけずに済むのもポイント。

  • 料金:月額19,800円(最大39人まで)。40人以降IDごとに追加料金。 初期費用100,000円

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ひかりクラウド スマートスタディ(NTT東日本)

ひかりクラウド スマートスタディ公式Webサイト

(出所:ひかりクラウド スマートスタディ公式Webサイト)

累計利用者数29万名以上、NTT東日本が提供する法人向けeラーニング。動画や資料の配信をはじめ、テストやアンケートの実施、学習履歴や進捗状況の管理など多彩な機能を搭載し、企業の研修や情報共有ツールとして幅広く活用可能。受講者と管理者が1:1のコミュニケーションを取ることができるメッセージ機能や未完了受講者への一括メール配信機能も。管理者や受講者を組織や所属に合わせたグループ管理や権限管理、受講者への表示コンテンツの出し分けなどの詳細設定が可能。1IDから利用でき、受講者ID休止機能を備えているため、利用しない月は受講者情報や学習履歴は保持したまま月額費用を抑えた運用可能。ストレス状況を把握できるストレスチェックテストを搭載。オプションで情報共有やWeb会議に活用できる点も嬉しい。

  • 料金:月額費用 基本利用料198円/ID + 初期費用(基本機能)5,500円/契約

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コラーニング(株式会社コラーニング)

コラーニング

(出所:コラーニング公式Webサイト)

現役マーケターの学習に最適化したeラーニングサービス。さまざまな企業のデジタルマーケティングを支援する、株式会社シンクロが培ったフレームワークによる課題解決方法の学習が可能。ベースとなる知識の学習、実践による定着、業績貢献・スキルアップの可視化まで、網羅的に学習できるため、実務領域のみのOJT依存からの脱却を目指せる。考え方を問うアンケート、理解度を確認するクイズなど習熟度の確認機能も充実。社員の学習進捗を確認できる管理者向けのダッシュボード機能は、UI/UXにこだわっており、課題の抽出や打ち手を検討しやすい。

  • 料金:要問い合わせ

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Smart Boarding (株式会社FCEトレーニング・カンパニー)

Smart Boarding公式Webサイト

(出所:Smart Boarding公式Webサイト)

30,000アカウント以上で利用されているビジネス向けオンライントレーニングに特化したe-ラーニング。全360タイトルの動画コンテンツはどれも2〜10分のマイクロラーニング。日々の通勤時間・隙間時間を利用して、短時間で効果的にインプット可能。その後、他社の社員の方々を交えたライブレッスン(70講座以上)に参加。動画で学んだ内容をコミュニケーションをとりながら学ぶことで、「知っている」から「できている」、更に「成果が出るレベル」まで、より早期の成長が見込める。

  • 料金:月額980円/ID(30ID〜)※ボリュームディスカウントあり

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LearningWare(株式会社プロシーズ)

LearningWare公式Webサイト

(出所:LearningWare公式Webサイト)

大手・官公庁などでの導入実績が豊富なeラーニングシステム。Pマーク・ISMS取得、サーバ国内設置、アクセス制御・2段階認証プロセスを搭載する充実のセキュリティ対策や数千~数十万ユーザーまで大規模運用に耐えられるところが特徴。
社内にある程度、教材・コンテンツが揃っており、「スマホ対応させたい」「運用管理したい」場合に有効。社内研修の効率化やマニュアルのオンライン化、代理店やフランチャイズの研修などの用途で利用されている。充実した学習ログ分析機能や、なりすましなどの不正受講を防ぐ顔認証機能を備える。コミュニティ機能で受講者同士がコミュニケーションをとることも可能で、受講意欲の維持・向上が期待できる。導入企業2,400社以上、利用者累計100万人超の実績あり。

  • 料金:月額20,000円~、初期費用200,000円~

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主なスマホ対応eラーニング(手順書向け)

こちらでは、現場での作業工程や機材の使い方を示すのに便利な「手順書向け」のスマホ対応eラーニングサービスを紹介します。

Teachme Biz(ティーチミービズ)(株式会社スタディスト)

Teachme Biz公式Webサイト

(出所:Teachme Biz公式Webサイト)

画像や動画を使って伝わりやすい手順書を作成できるサービス。スマホから専用アプリに写真や動画を取り込むことで、誰でも簡単に手順書の作成、共有、管理まで行える。手順書の検索機能やタスク配信機能、見たい手順書にダイレクトにアクセスできるQRコードなど、伝わる仕組みを備えているので、教える側も教わる側も、双方の質問や問い合わせ対応を削減できる。手順書作成にまつわる工数削減はもちろんのこと、社員の属性に合わせてトレーニングコースを簡単に設計できる機能や、実施状況を分析する機能なども充実しているので、人材育成に関わる業務プロセスの改善も期待できる。

  • 料金:月額費用 50,000円(スターター)〜 初期費用は要問い合わせ

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Simple Manual (株式会社MKT-SYSTEM)

Simple Manual

(出所:Simple Manual公式Webサイト)

タブレットやスマホで撮影した画像や動画をテンプレートに沿って貼り付けるだけで、簡単に手順書を作成できるサービス。画像にはコメントを入れることができるので、補足説明も簡単。作業の詳しい説明文は、文字入力だけではなく、音声を文字変換して入力することも可能。作成したマニュアルは即座に共有できる。ゲストアカウントからのログインで閲覧できる「通常公開」、ゲストアカウントの中から指定した人だけが閲覧できる「個別公開」、アカウントを保有していない人でも閲覧できる「外部公開」の3段階の公開方法があり、用途に合わせて選べるので管理も安心。

  • 料金:月額2,000円(ライト)~ 初期費用: 20,000円

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主なスマホ対応eラーニング(ノウハウ共有向け)

こちらでは、言語化が難しい情報の継承に役立つ「ノウハウ共有向け」のスマホ対応eラーニングサービスを紹介します。

soeasy buddy(株式会社soeasy)

soeasy buddy公式Webサイト

(出所:soeasy buddy公式Webサイト)

社内のナレッジ共有やノウハウ浸透に役立つプラットフォームサービス。口頭や文章での伝達が難しい個々の社員のナレッジやノウハウを、動画に収めて投稿することで、組織内に浸透させることができる。また、最新の情報はチャットで常に共有されるため、鮮度の高い情報を取得可能。スマホさえあれば、いつでもどこでも簡単に視聴できるため、効率的に学べる。さらに、知りたい情報は、キーワード検索で簡単にリサーチ可能なので、伝える側にとっても時間的なコスト削減につながる。メンション機能や既読機能など、投稿内容を社員にしっかりと伝える機能も充実。

  • 料金:月額30,000円~

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TANREN(TANREN株式会社)

TANREN公式Webサイト

(出所:TANREN公式Webサイト)

属人的になりがちなロープレ指導を可視化する、クラウド型ナレッジシェアアプリ。電話対応や朝礼、切り返しトークなど、さまざまな利用シーンを想定し、「テーマを作成」→「動画作成」→「動画をアップ」→「評価する」だけの4ステップで、ナレッジを効率よく伝達できる。また、好事例の動画だけに限定して共有することで研修時間を削減。好事例を幅広い従業員に届けることにより、全体のスキルやナレッジレベルの底上げを期待できる。他にも、管理者が研修動画を見ながら現場の課題を把握する、といった使い方も可能。さらに、研修会社が作成した動画を共有することもできる。

  • 料金:月額50,000円~

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GBeeM(株式会社ガルフネット)

GBeeM

(出所:GBeeM公式Webサイト)

企業内の連絡・指示・情報共有・教育など、一連のコミュニケーションを網羅している動画共有プラットフォーム。文書や画像だけで伝えることが困難な商品説明や使用手順などを、動画で正しく伝えることができる。動画のみならず、画像やPDFなども配信できるので、簡単なドキュメント管理システムとしても活用可能。管理者は全員の閲覧状況や個人の教育メニューの進捗状況を把握できるので、それに応じた指導や作業割当を行える。また、配信した動画に対して確認を求めたり、返信を依頼したりといった設定もできるため、動画付き作業指示書のような活用の仕方も可能。また、従業員は動画に対してコメントや「いいね」を付けられるので、相互評価やコミュニケーションによる社内の活性化も期待できる。

  • 料金:要問い合わせ

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まとめ

場所を選ばず、効率良く学習を進めることができるスマホ対応eラーニング。受講する側の利便性はもとより、管理する側も学習の進捗状況やフィードバックを一元管理できたり、教育内容の質を均一にできたりと、従業員教育に割く手間や人材などのコストをカットすることが可能です。まずは、社内教育の仕組みに不足していること、負担になっていること、厚みを持たせたいことなどを整理し、その課題解決に適したサービスを検討するといいでしょう。

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