eラーニング（システム）

eラーニングシステム比較16選。ランキングで選びやすく！

eラーニング（システム）

eラーニングシステム比較16選。ランキングで選びやすく！

最終更新日:2026-03-16

2026-03-16T13:32:59+09:00

社員研修の準備や受講管理を効率化したい企業向けに、eラーニングシステムの主要サービスを紹介。タイプ別の図解やおすすめランキング、機能・料金・導入実績の比較一覧表から、自社に合うシステムを検討できます。

 

eラーニングシステムとは？

eラーニングシステムとは、インターネット上で教材を配信・受講するなど、オンライン学習環境を手軽に構築できるシステムのことです。

従来の対面による集合研修では、「時間や場所、スタッフの確保が難しい」「教材の準備が追いつかない」「誰がどこまで受講したか把握しきれない」といった運用面の課題が生じがちでした。

eラーニングシステムを導入すれば、PCやスマホを使って時間や場所を問わず研修を実施・受講できるように。独自カリキュラムの作成や進捗管理もシステム上で完結するため、リソース不足や受講管理の負担を大幅に軽減可能です。

研修運営の課題を解決し、社員教育やスキルアップをより効率的に進められることから、現在では規模に関わらず多くの企業で導入が進んでいます。

eラーニングシステムのおすすめ

まずは図解で、代表的なeラーニングシステムの顔ぶれとタイプの違いを俯瞰できるようにしました。

• おすすめのeラーニング/コンテンツ提供型（研修全般に利用したい）
• おすすめのeラーニング/コンテンツ提供型（専門的な研修を受けたい）
• おすすめのeラーニング/プラットフォーム型（コンテンツは自社で用意）
• おすすめのeラーニング/プラットフォーム型（コンテンツも作成したい）

次章では、人気ランキングで有力なサービスをピックアップします。ランキングの後には、料金や機能、コンテンツの有無、運用管理機能などを一覧で比較できる表を掲載。ランキングの選定基準や各サービスの違いを確認しながら、自社に合うシステムを検討できます。

その後の章では、タイプ別の特徴や選び方のポイントを解説しながら、各サービスの詳細を紹介していきます。

この記事でわかること
【2026年最新】eラーニングシステム人気ランキングTOP5 各サービスの機能・料金がひと目でわかる比較一覧表 eラーニングシステムの導入メリット 自社に合うシステムの選び方と「4つのタイプ別」おすすめサービス

【お急ぎの方へ】eラーニングシステムのサービス紹介資料はこちらからダウンロードいただけます。

 

【2026年最新】eラーニングシステム人気ランキングTOP5

eラーニングシステムはコンテンツ提供の有無によって評価軸が大きく異なるため、それぞれのタイプ別にランキング化しました。

ランキングの順位は、機能・コスト面の評価に加えて、各社の「導入実績」や、当サイト（アスピック）における「資料ダウンロード数」「クチコミ評価」といった独自データも加味し、総合的に評価しています。 なお、資料ダウンロード数はアスピック経由での2025年度中の実績です。ダウンロードやクチコミがないものは「-」としています。

各サービスの詳細については、後述の「機能・料金比較一覧表」もご覧ください。

「コンテンツ提供型」ランキング TOP5

自社に教材やノウハウがなくても、すぐに研修を始めたい企業向けのシステムです。

こちらのランキングは、「教材の充実度」「学習定着を支援する機能」「自社教材の運用のしやすさ」「導入しやすい価格帯か」の4項目を基準に評価しています。

順位	サービス名	導入 実績	DL 順位	クチコミ	教材充実度	学習定着力	自社教材運用力	コスト	特徴
1位	Schooビジネスプラン	4,500社以上	2位	★4.0	◎ （9,000本以上）	◎	◯	△	圧倒的な動画数と「生放送授業」で自律学習を促進
2位	AirCourse	900社	-	★4.0	◯ （6,000本以上）	◯	◎	◎	低コストで全社員への教育機会を創出
3位	manebi eラーニング	6,900社※1	-	-	◎ （約8,000教材）	◎	◎	△	約8,000の教材とAIによる学習プラン自動設計
4位	CAREERSHIP GROWTH	非公開※2	6位	-	◯ （1,000本以上）	◯	◎	◎	大企業向け高機能LMSを中小企業でも低コストで
5位	Smart Boarding	1,200社	-	★4.0	△ （400種類以上）	◎	◎	◯	「知っている」から「できる」へ導く実践的トレーニング

• ※1：manebi.inc全体の顧客数
• ※2：ベースとなるシステム「CAREERSHIP」自体はエンタープライズ市場シェアトップクラス

【評価基準】

評価項目	◎	◯	△
教材充実度	8,000本以上、またはAIによる網羅性	1,000〜6,000本規模で幅広くカバー	数百本規模で特定テーマや実践に特化
学習定着力	生放送・ライブレッスン・AI等の強力な支援	テスト・レポート・リマインド等の充実した管理機能	受講履歴の確認など基本的な管理機能
自社教材運用力	提供教材＋自社教材の高度なコース作成などが可能	動画やPDFのアップロード、テスト作成など十分な運用	資料アップロードなど基本的な教材共有に対応
コスト	初期費用0円かつ月額数百円/IDで導入可能	初期費用なし、または月額1,000円台の導入しやすい価格帯	初期費用あり、または標準的な価格帯

「プラットフォーム型」ランキング TOP5

自社で用意した教材（既存の資料や、独自に作成した動画マニュアルなど）をオンラインで配信・受講管理したい企業向けのシステムです。

こちらのランキングは、「自社教材の作成・配信力」「学習管理やテスト機能の充実度」「システムの柔軟性・独自機能」「導入しやすい価格帯か」の4項目を基準に評価しています。

順位	サービス名	導入 実績	DL 順位	クチコミ	作成・配信力	管理・テスト	柔軟性・独自機能	コスト	特徴
1位	SAKU-SAKU Testing	1,500社	7位	-	◯	◎	◎	◯	厳格なテスト運用とAI不正検知で確実な知識定着
2位	SpeedLMS Pro	500社以上	1位	-	◎	◯	◎	△	スクラッチ開発レベルのカスタマイズ性と高い安定性
3位	etudes Biz-Platform	140社以上	- ※3	-	◎	◯	◎	◯	eラーニング販売や会員向けビジネスをスピーディーに立ち上げ
4位	カオナビ	4,500社超※4	3位	★4.0	◯	◎	◎	△	人事データと育成を掛け合わせ、最適な人材配置を実現
5位	タレントパレット	4,500社以上※4	-	★3.0	◯	◎	◎	△	豊富な分析機能でスキルを見える化し、科学的人事を推進

• ※3：シリーズの「etudes Plus」はアスピック経由で4位のDL実績あり
• ※4: タレントマネジメントシステムとしての導入実績

【評価基準】

評価項目	◎	◯	△
作成・配信力	容量無制限、自動エンコードなど高い自由度	動画やPDFなど多様な形式で独自コース作成が可能	資料アップロードなど基本的な教材配信に対応
管理・テスト	詳細なテスト設計や、人事データと連動した高度な分析	テスト・アンケート作成やグループ進捗管理などを網羅	受講履歴の確認など基本的な管理機能を備える
柔軟性・独自機能	大幅なカスタマイズ、決済連携、AI不正検知などの独自機能	API連携やSSOなど、企業利用に必要な拡張性を備える	標準的なeラーニング機能を備える
コスト	初期費用0円、かつ月額数百円/IDから導入可能	初期費用あり、または月額数万円〜の標準的な価格帯	人事データ分析や個別開発を前提とした大企業向け（要問合せ）

 

eラーニングシステムの機能・料金比較一覧表

前章では、目的別のランキング形式で注目のサービスを紹介しました。自社に合いそうなシステムのタイプや、重視すべきポイントのイメージは掴めたでしょうか。

本章では、アスピック編集部が選定した主要なeラーニングシステム16サービスの料金や機能を一覧表でまとめています。ランキングで紹介したサービスも含め、それぞれ異なる特徴を持つサービスを横断的に比較できるようにしました。

自社の予算や必要な機能と照らし合わせながら、候補整理の参考としてご活用ください。

サービス名	タイプ	特徴	料金			導入実績	ベンダー提供コンテンツの利用						自社コンテンツの利用			運用管理					その他
			月額料金	初期費用	参照プラン		コンテンツ数	必須研修	基礎研修	専門研修	受け放題	ライブ配信	アップロード	動画利用	教材作成	コース作成	グループ設定	受講履歴管理	テスト・アンケート	集合研修の一元管理	マルチデバイス対応	マイページ	他言語対応
Schooビジネスプラン	コンテンツ提供型	圧倒的なコンテンツ量	1,650円/ID （20ID~）	11万円	通常	累計4,500社	9,000本以上	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	-	◯	◯	-
AirCourse		幅広い研修コースに対応	600円/ID （200円/名〜等）	0円	コンテンツプラス	900社	6,000本以上	◯	◯	◯	◯	-	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	-
Smart Boarding		ライブ型のオンラインレッスン有	1,080円/ID等	要問合せ	ライト	1,200社	400種類以上	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	-	◯	◯	-
CAREERSHIP GROWTH		中小企業向けに特化	500円/ID （60ID〜）	0円	-	-	1,000本以上	◯	◯	-	◯	-	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	-	4言語
manebi eラーニング		集合研修も組み合わせ可能	要問合せ	要問合せ	-	6,900社※	約8,000教材	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	オプション	◯	◯	英語・中国語等
セキュリオ		情報セキュリティ研修に特化	要問合せ	要問合せ	-	2,500社突破	120種類以上	◯	-	-	-	-	◯	◯	オプション	オプション	◯	◯	◯	◯	◯	-	オプション
GLOBIS学び放題		MBA等の実践的コンテンツが強み	10,500円/ID (6カ月プラン)	なし	6カ月プラン	累計140万人突破	17,800本以上	◯	◯	◯	◯	-	-	-	-	◯	-	◯	◯	-	◯	◯	-
CodeCamp		実務に繋がるプログラミング研修	29万5,000円/名〜	要問合せ	IT人材育成パッケージ	300社突破	100科目以上	-	◯	◯	-	◯	-	-	-	-	-	◯	◯	-	-	-	-
Aidemy Business		DX人材の育成に役立つ基礎〜実践	要問合せ	要問合せ	-	-	250コース以上	◯	◯	◯	◯	-	-	-	-	◯	◯	◯	◯	-	-	-	-
SpeedLMS Pro	プラットフォーム型	セキュリティ・安定運用に強み	要問合せ	要問合せ	-	500社以上	-	-	-	-	-	◯※	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	オプション	◯	-	オプション
カオナビ		人材管理や労務等を広範にカバー	要問合せ	要問合せ	-	4,500社超	-	-	-	-	-	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	-	◯	◯	多言語
タレントパレット		受講履歴を社員情報と紐づけて一元管理	要問合せ	要問合せ	-	4,500社以上	-	-	-	-	-	-	◯	◯	オプション	オプション	◯	◯	◯	オプション	◯	◯	20言語
SAKU-SAKU Testing		多様なテスト機能を搭載	660円/ID等	11万円	-	1,500社	-	オプション	オプション	オプション	-	-	◯	◯	-	◯	◯	◯	◯	-	◯	-	-
etudes Biz-Platform		eラーニング販売やオンライン講座に特化	50,000円〜 （100IDまで）	0円	-	140社以上	-	-	-	-	-	-	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
so easy buddy		スマホでの動画作成・共有に強み	要問合せ	要問合せ	-	-	-	-	-	-	-	-	◯	◯	◯	-	◯	◯	-	-	◯	-	-
GBeeM		社内向けの動画共有プラットフォーム	要問合せ	要問合せ	-	-	-	-	-	-	-	-	◯	◯	-	◯	◯	◯	◯	-	◯	◯	-

LMS（学習管理システム）や研修管理システムとの違い

eラーニングシステムは、LMS（学習管理システム）や研修管理システムと混同されがちですが、「オンラインでの教材提供と学習」に特化している点が異なります。

システム	主な目的と特徴
eラーニングシステム	【教材提供とオンライン学習の促進】 オンライン教材の配信・受講・進捗管理を中心に行う。
LMS（学習管理システム）	【対面を含む学習の進捗・成績管理】 オンライン・オフラインを問わず、学習履歴や成績の管理を中心に行う。
研修管理システム	【研修業務（運営）の効率化】 会場手配や講師管理など、社内研修の運営業務そのものを効率化する。

もし、「教材は既存のものを使うので提供は不要」「対面の集合研修もあわせて管理したい」という場合は、eラーニングシステムよりもLMSや研修管理システムが適している可能性があります。詳しくは以下の記事をご参照ください。

• LMS（学習管理システム）比較14選！企業向けに必要な機能は？
• 研修管理システム比較14選！機能やタイプ別の選び方

より詳細を知りたい方は、機能要件の解説とともに、主要13システムを対象に計27項目でより詳細な比較を行った「eラーニングシステムの選び方ガイド」をお役立てください。

 

eラーニングシステムのメリット

eラーニングシステムには、オンラインで学習を完結させ、管理の手間を大幅に省くための機能が備わっています。導入することで、主に以下の4つのメリットが得られます。

自社では用意できない研修を受講できる

eラーニングシステムの中には、コンテンツを提供してくれるものも。自社にノウハウがない場合でも、ビジネスマナーからコンプライアンス、最新のDX・AIスキルまで、プロが作成した多彩なコンテンツを利用できます。定額で受け放題になるシステムも多く、手軽に社員のスキルアップを支援できます。

自社の既存マニュアル・研修も手軽にオンライン化できる

これまでオフラインで利用していた自社の教材をアップロードするだけで、eラーニングとして利用できます。PDFやPowerPoint，Officeファイルだけでなく、動画コンテンツなどにも対応可能。中には、テンプレートを利用したり、既存教材を組み合わせたりすることで、新しい教材を作成できるものもあります。

研修の準備・管理を効率化できる

既存のコンテンツや自社教材を自由に組み合わせて、「新入社員向け」「営業部門向け」といった独自の研修コースを簡単に設定できます。受講者もグループ分けして一元管理できるため、研修企画や実施の負担が軽減されます。

受講状況や理解度を把握できる

「誰がどこまで受講したか」をリアルタイムで確認できるほか、テスト機能で理解度を可視化できます。未受講者への自動リマインド機能などを活用すれば、管理者の負担を増やさずに確実な知識の定着を図ることができます。また、コンテンツやコースごとに人気や効果を検証することで、より良い研修企画につなげられます。

 

eラーニングシステムのタイプと選び方

eラーニングシステムは強みとする機能や提供スタイルによって、大きく分けると、以下の2つのタイプに分けられます。

（1）研修コンテンツも合わせて提供してくれる「コンテンツ型」のeラーニング
（2）配信・受講するための環境のみを提供する「プラットフォーム型」のeラーニング

以下、それぞれのタイプの特徴や、適した利用シーンについて詳しく紹介していきます。自社で導入する場合、どのタイプが適しているかを考えてみましょう。

（1）コンテンツ型タイプ

システム内に豊富な研修動画や教材が用意されており、それらを受講できるタイプです。「この研修を実施したいが、自社に教材がない」「企画・実施に必要なノウハウとリソースがない」という場合におすすめです。

このタイプは、提供するコンテンツの内容に応じて更に2種類に分けられます。

汎用型	特化型
階層別研修や職種別研修、個人情報保護、コンプライアンスなど、多くの企業で必要とされるコンテンツを豊富に取りそろえるタイプ	情報セキュリティやITスキルなど、専門分野に特化したタイプ

たとえば、急成長中でHR機能が整っていないベンチャー企業や、本社機能が限られる中堅・中小企業が社員研修として導入する場合は「汎用型」が適しています。一方、自社で研修コンテンツを一定数保有しており、自社で対応が難しい分野のみ外部教材を活用したい場合は「特化型」がおすすめです。

おすすめのeラーニング/コンテンツ提供型（研修全般に利用したい）
おすすめのeラーニング/コンテンツ提供型（専門的な研修を受けたい）

（2）プラットフォーム型タイプ

このタイプのeラーニングシステムは、あらかじめコンテンツを保有せず、用意した教材をオンラインで配信・受講管理するための環境のみを提供します。「教材は自社で用意できるが、準備や管理など運用面に課題を感じている」「オンライン研修に切り替えたい」という場合におすすめです。

更に、利用方法に応じて以下の2つのタイプに分かれます。

既存コンテンツの活用向き	コンテンツの作成・共有向き
作成済みのコンテンツを配信し、従業員がオンラインで受講。管理者が受講管理するのに適したタイプ	新規コンテンツの作成・共有を、管理者だけでなく、従業員も効率的に行えるタイプ

たとえば、既存のPowerPointやPDF教材、研修動画などをeラーニング上で展開したい場合は前者が、逆に個々の従業員がスマホなどを用いてマニュアル動画や研修動画を積極的に作成・共有したい場合は後者がおすすめです。

おすすめのeラーニング/プラットフォーム型（コンテンツは自社で用意）
おすすめのeラーニング/プラットフォーム型（コンテンツも作成したい）

 

eラーニングシステムの比較ポイント

タイプや重視したい機能によってシステムを絞り込んだら、最後に以下の4つのポイントで比較検討を進めましょう。

（1）既存コンテンツの充実度（ベンダー教材の得意ジャンル）

「コンテンツ提供型」を選ぶ場合、サービスによって得意なジャンルが異なります。自社の目的に合った教材が網羅されているかを確認しましょう。

目的・研修タイプ	向いているサービスの例・特徴
幅広いビジネススキル・自己啓発（福利厚生にも）	「Schooビジネスプラン」や「GLOBIS学び放題」のように、数千本以上の動画から社員が自分のキャリアや興味に合わせて自由に学べるサービスが適しています。
DX・IT・プログラミングへの特化	「Aidemy Business」や「CodeCamp」など、最新の技術動向や実務に直結するデジタル人材育成に特化したサービスを選びましょう。
情報セキュリティ・コンプライアンスへの特化	「セキュリオ」のように、サイバー攻撃対策や内部不正対策など、専門家が監修した必須教育を簡単に実施できるサービスが安心です。
階層別・パッケージ教育	「CAREERSHIP GROWTH」や「manebi eラーニング」など、新入社員から管理職まで、対象者ごとに必要な教材がセットになっているサービスが便利です。

なお、特定のテーマに絞って探したい方は下記の記事もご参照ください。

• 情報セキュリティ研修eラーニング16選。費用の目安や無料サービスも
• 介護職員向けeラーニングシステム10選！研修スタイルに合うタイプを解説
• コンプライアンス研修向けeラーニング14選。違いや選び方は？
• DX研修向けeラーニングサービス14選。目的別の選び方は？

（2）自社教材の活用しやすさ

自社のマニュアルや独自研修を使いたい場合は、PowerPointやPDF、動画など「自社が保有するファイル形式」にシステムが対応しているかを確認しましょう。

たとえば、「タレントパレット」は、PDFやPowerPoint、動画、HTMLページなど、様々な形式の自社教材を簡単にeラーニングコンテンツとして反映可能。また「GBeeM」のように、スマホで撮影した動画をそのままマニュアル化して即座に共有できるツールは、現場教育の際に便利です。

自社作成の効率化にこだわる場合は、別途「eラーニング作成ツール」の導入も検討しましょう。詳細は「eラーニング作成ツール9選。おすすめを4つのタイプ別に紹介」をご覧ください。

（3）社員の「学び」の促進機能

全システムタイプ共通で重要な比較ポイントです。受講進捗や理解度の差をなくすには、進捗確認や未受講者へのリマインド、テスト・アンケートの実施機能（自動採点・集計）が必須です。更に「manebi eラーニング」のコースマップ機能のように、受講順が明確なシステムは、受講率向上に効果的です。

また、「タレントパレット」は受講者のレビュー機能を搭載し、評価を参考にしながら研修を選べるため、学習意欲を高めやすい設計になっています。更に、「Smart Boarding」は、ライブレッスン形式で、他業界の受講者やプロ講師と交流しながら実践的な学習ができるのが特徴です。

加えて、スマホから手軽に学べることも受講率の向上に大きく貢献します。スマホ対応のeラーニングについて詳しく知りたい方は「スマホ対応eラーニングの学習効果とおすすめサービス14選」をご覧ください。

（4）利用状況に合った「課金体系・コスト感」

システム料金は、単に価格で判断するのではなく、「自社にとって適正な料金体系か」を基準にチェックしましょう。ID数に応じた従量課金制もしくは月額固定料金の場合、社員ごとの利用状況に差が出るため、必要な分だけ登録するのが一般的です。しかし、少人数ならともかく100人以上の社員から過不足なく絞り込むのは、担当者にとって大きな負担です。

たとえば、IDの有効/無効を切り替えられる「manebi eラーニング」であれば、月ごとの有効ID数に応じた料金が発生します。毎月の利用状況や各社員の学習意欲などを考慮し、最適な料金プランを選択しましょう。

 

おすすめのeラーニング/コンテンツ提供型（研修全般に利用したい）

「自社に研修教材がない」「研修の企画・実施に必要なノウハウやリソースがない」という企業向けです。階層別・職種別の必須研修はもちろん、社員のスキルアップ研修や情報セキュリティ研修、IT研修などの専門研修まで多様なコンテンツがあるため、幅広く利用できます。

サービス名	特徴	料金
Schooビジネスプラン（スクー）	200種類以上の研修パッケージと9,000本以上という圧倒的なコンテンツ量が強み。	月額1,650円/ID、初期費用11万円※20IDから
AirCourse	1,000コース、6,000本以上のコンテンツと充実した研修管理機能が強み。	月額600円/ID（コンテンツプラスプラン）
Smart Boarding	自己学習を促す機能やサポートが強み。	月額1,080円/ID（ライトプラン）※30IDから
CAREERSHIP GROWTH	300タイトル・1,000本以上の教材とLMSが一体となった中小企業（1,000名以下）向けオールインワンパッケージ	月額500円/1ID、初期費用なし（60～100名） ※60IDから
manebi eラーニング	約8,000本のコンテンツからAIが選定して提供。	要問い合わせ

Schooビジネスプラン（株式会社Schoo）

（出所：Schooビジネスプラン公式Webサイト）

9,000本以上の高品質な学習動画が見放題のeラーニングシステム。業界の最前線で働くトップランナーが、ビジネススキルやWebサービスの開発・運営に活かせる実用ノウハウ、業界最先端のITスキルなど幅広い講義を提供している。階層別・職種別に200種類以上の研修パッケージをそろえ、「新入社員研修」「管理職研修」など自社のニーズに合わせた研修設計が可能。
毎日開催される「生放送授業」では、講師への質問やコメントができ、学習意欲の向上につながる。加えて、社員同士が同じ授業を見ながら交流できるオンライン集合学習や、グループワークを交えて学ぶ「ゼミ」など、“学び合い”を前提にしたプログラムも展開している。
そのほか、オリジナル研修の作成やレポート提出、視聴履歴管理などの受講管理機能も搭載。

• 料金：月額1,650円/ID、初期費用11万円　※20IDから利用可能、ボリュームディスカウントあり

AirCourse（KIYOラーニング株式会社）

（出所：AirCourse公式Webサイト）

1,000コース、6,000本以上のコンテンツを取りそろえたeラーニングシステム。新人・中堅・管理職向けなどの各種階層別研修のほか、情報セキュリティ、AI活用、ハラスメント対策など、近年必須の研修も幅広く提供。自社教材を活用して簡単にオリジナルコースも作成できるため、「実施が難しい必須研修をカバーしつつ、自社教材も活用したい」という企業におすすめ。
研修の出欠管理・リマインド・資料配布・アンケート集計・受講履歴などを一元管理できる研修管理機能や、SNSのようにナレッジを共有できる機能も備えている。

• 料金：月額600円/ID（受け放題の「コンテンツプラスプラン」の場合）　※ボリュームディスカウントあり

Smart Boarding（株式会社FCE）

（出所：Smart Boarding公式Webサイト）

10年以上の研修事業のノウハウを活かし、100,000アカウント以上の実績を持つeラーニングシステム。年間6,000名の研修経験をもとに厳選した400種類以上の動画コンテンツを、月額1,080円/IDで受け放題。
学習内容を実践できるライブ型オンラインレッスンも提供し、インプットとアウトプットを繰り返しながらプロのフィードバックを受けることで、知識の定着とスキル向上を支援する。自社保有の動画をコンテンツとして利用したり、オリジナル研修コースやハイブリッドな研修コースを作成したりするなど、柔軟なカスタマイズも可能。

• 料金：月額1,080円/ID（ライトプランの場合）　※30IDから利用可能、ボリュームディスカウントあり

CAREERSHIP GROWTH（株式会社ライトワークス）

（出所：CAREERSHIP GROWTH公式Webサイト）

コンテンツとLMSがオールインワンになった1,000名以下の中小企業専用eラーニングサービス。すぐに使える300タイトル・1,000本以上の教材を標準搭載し、ビジネス基礎やマネジメント教育といった役職に合わせて使えるコンテンツや、コンプライアンス、情報セキュリティなどの全社必須のコンテンツまで幅広く提供する。研修の目的・用途に合わせて柔軟に活用して、効率的な社員教育をスムーズに実現する。
PowerPointや動画素材で独自教材を作成したり、集合研修とeラーニングを組み合わせたりして、研修スタイルに合わせて柔軟に運用可能だ。研修計画の一括登録、案内、リマインド等を自動化して、研修実施の手間を大幅に削減する。

• 料金：月額500円/ID、初期費用なし（60～100名）※60IDから

manebi eラーニング（株式会社manebi）

（出所：manebi eラーニング公式Webサイト）

約8,000の充実したeラーニング教材と、専門講師によるオーダーメイドの集合研修を組み合わせ、企業の課題に適した教育を提供するAI搭載型学習プラットフォーム。
ジャンルや研修時間を指定するだけでAIが最適な学習プランを設計するほか、新入社員研修、コンプライアンス、DX研修など多岐にわたる教材が見放題。自社教材のアップロード機能や電子書籍（eBook）にも対応し、独自の教育プログラム構築も可能。
更に、教育成果を人事評価や賃金制度に連動させる「人事コンサルティング」を提供し、社員のモチベーション向上と離職率低下を支援。
「誰に何を受けさせるか」の選定から運用設定、テスト作成まで手厚いサポート体制も整っている。

• 料金：要問い合わせ

 

おすすめのeラーニング/コンテンツ提供型（専門的な研修を受けたい）

情報セキュリティやITスキルなど、専門分野に特化したコンテンツがそろったeラーニングシステムです。専門領域について「研修ノウハウがない」「準備の時間がとれない」「社員のスキルアップを支援したい」という場合におすすめです。

サービス名	特徴	料金
セキュリオ	企業に必須の情報セキュリティ研修が充実。	要問い合わせ
GLOBIS学び放題	MBAで有名な運営会社による実践的なコンテンツが強み。	10,500円/ID（グロービス学び放題・6カ月プラン）
CodeCamp	若手エンジニアの育成に役立つプログラミング研修が充実。	29万5,000円/名〜（IT人材育成パッケージ）
Aidemy Business	DX人材の育成に役立つ基礎から実践までのコンテンツが充実。	要問い合わせ

セキュリオ（LRM株式会社）

（出所：セキュリオ公式Webサイト）

2,500社以上の導入実績を誇る、セキュリティ教育に特化した法人向けeラーニングシステム。19年にわたる情報セキュリティコンサルの実績を持つ専門家が監修し、高い信頼性を備えている。
個人情報保護やマイナンバー、情報セキュリティ、フィッシング詐欺対策など、自社での作成が難しい専門性の高い研修教材を120種類以上提供。理解度テストの実施・採点・集計が自動化されており、従業員向けの標的型攻撃メールの模擬訓練も標準搭載している。

• 料金：要問い合わせ

GLOBIS学び放題（株式会社グロービス）

（出所：GLOBIS学び放題公式Webサイト）

「MBA講座」で有名な運営会社が提供する、累計140万人以上が利用するeラーニングシステム。17,800本以上もの豊富なビジネス動画を定額で受講できるのが強み。
書籍出版やビジネススクール運営で培った知見を活かし、マーケティングや会計、組織マネジメントなどの普遍的なビジネススキルに加え、最新のAI・DXや資格取得対策まで幅広く学習できる。
実務の最前線で活躍する講師が監修した動画をスマホで手軽に視聴でき、初級・中級・実践と、レベルに応じたコースを選択可能。
更に、AIによるフィードバック機能や受講者向けイベントも開催され、インプットにとどまらない学習体験を提供する。 学習進捗がわかる「ダッシュボード」や最適なコースを組み合わせられる「カスタムラーニングパス作成機能」など、受講支援機能も充実している。

•  料金：10,500円/ID（グロービス学び放題・6カ月プランの場合）、初期費用なし

CodeCamp（コードキャンプ株式会社）

（出所：CodeCamp公式Webサイト）

現役エンジニア講師によるマンツーマン指導を特徴とする、法人向けのIT・プログラミング研修サービス。
大手IT企業から自治体まで300社以上の導入実績があり、累計50,000名以上が受講している。単なる動画視聴型のeラーニングにとどまらず、1on1レッスンや課題添削、面談などの学習支援を組み合わせ、実務で使えるスキル習得を後押しする。
JavaやHTML/CSS、Rubyなどの言語別研修に加え、生成AIのビジネス活用、データサイエンス、DX人材育成といったテーマ別研修も用意。学習管理システム「CodeCamp Insight」により、受講者の進捗や課題提出状況などを管理側で把握しやすい点も強み。

• 料金：29万5,000 円/名〜（IT人材育成パッケージ研修の場合）

Aidemy Business（株式会社アイデミー）

（出所：Aidemy Business公式Webサイト）

「DX人材育成サービス」をコンセプトにしたeラーニングシステム。初心者から実務経験者まで対応し、Python入門、AI、ディープラーニング基礎、機械学習概論など250以上のDX学習コンテンツを提供。単なる動画視聴だけでなく、クイズ形式や実際のコーディング演習を通じて、実践的なスキル習得を支援する。
専任者による丁寧なカスタマーサポートも特徴で、育成目標に応じたカリキュラム提案や学習アドバイスを実施。更に、他社との交流会なども案内もしてくれる。学習進捗管理、理解度テストなどの管理機能も搭載しており、自社作成コンテンツとの併用も可能。

• 料金：要問い合わせ

 

おすすめのeラーニング/プラットフォーム型（コンテンツは自社で用意）

自社コンテンツの受講率や学習効果を改善したい場合や、テレワークに対応させたい場合など、運用面での課題からeラーニングの導入を検討している企業向けです。受講管理機能に優れているものが多くあります。

サービス名	特徴	料金
SpeedLMS Pro	セキュリティ・安定運用に強み。機能もカスタマイズ可。	要問い合わせ
カオナビ	学習管理の他、人材管理や労務管理などHR領域を広範にカバーする機能あり。	要問い合わせ
タレントパレット	受講履歴を社員情報と紐づけて一元管理。受講者の学習意欲向上を支援する機能が充実。	要問い合わせ
SAKU-SAKU Testing	多様なテスト機能を搭載し、アウトプット重視の「テストエデュケーション」で知識の定着を支援	月額748円/ID、初期費用22万円（20ID～299ID）
etudes Biz-Platform	社内研修だけでなく、社外向けの講座販売や会員制ビジネスなど「学びのビジネス化」にも対応するLMS。	月額50,000円〜（100IDまで）

SpeedLMS Pro（株式会社ITBee）

（出所：SpeedLMS Pro公式Webサイト）

大手企業・官公庁を中心に、500社以上の導入実績を誇るeラーニングシステム。自社開発による安定運用を強みとし、厳しいセキュリティ基準を持つ企業も安心して利用できる。
プランに応じて「完全オンプレミスで導入」「数万人規模に対応する占有クラウド環境の構築」など、顧客の要望に応じた柔軟なサービス提供が可能。
コースの作成・配信や受講管理、理解度チェックなどの基本機能に加え、オリジナルデザインの適用、決済連携、会員管理、顔認証、Live配信などもカスタマイズして追加できる。専任のディレクターが要件定義から機能設計・運用設計を完全サポートしてくれる点が心強い。

• 料金：要問い合わせ

カオナビ（株式会社カオナビ）

（出所：カオナビ公式Webサイト）

eラーニングにも活用できるタレントマネジメントシステム。教材の配布、コース設定、受講履歴・進捗管理、理解度確認までを同一システム上で完結できる。学習履歴や取得スキル・資格などはもちろん、所属や職種情報、評価情報など、人材に関するデータを一元管理できる点が特徴。データベースに登録されたそれらの情報をもとに社員ごとに適した講座の「おすすめ度」を表示する機能も備えている。
単に教育・研修の効率化だけでなく、「企業の人事戦略を見直したい」「より戦略的に行えるようにしたい」という場合におすすめ。そのほか、人事評価、労務管理、従業員満足度調査などの機能も充実している。

• 料金：要問い合わせ

タレントパレット（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）

（出所：タレントパレット公式Webサイト）

採用から育成、配置、離職防止、経営の意思決定支援までをワンプラットフォームで実現するタレントマネジメントシステム。導入法人数は4,500社以上。eラーニング機能では、受講履歴を社員情報と紐づけて一元管理。未受講者へのリマインドを自動化することで、受講管理の手間を削減する。
新規のコンテンツ作成はもちろん、自社に蓄積された学習コンテンツをそのまま活用可能。いつでもどこからでも受講できるため、テレワークや支店勤務などで生じるスキルのばらつきの均一化にも貢献する。
研修内容に対する受講者からのレビュー機能を搭載。受講者は過去の評価を参考にしながら学習できるだけでなく、企業側もレビュー内容からコンテンツの評価や効果を確認することで、見直し・改善に活かせる。

• 料金：要問い合わせ

SAKU-SAKU Testing（株式会社イー・コミュニケーションズ）

（出所：SAKU-SAKU Testing公式Webサイト）

知識定着を図る多様なテスト機能と管理機能を備えたeラーニングプラットフォーム。eラーニングの運用に必要な学習コンテンツの管理・配信や受講管理などの機能を多数搭載。全社一斉配信に加え、組織・グループごとの限定配信にも対応し、多様なシーンで活用できる。
学習コンテンツの実施後に必ずテストを行う「テストエデュケーション」を用いた設計が特長で、動画やスライドなどの学習コンテンツやテスト、ドリルを組み合わせて、自在にコース設計が可能。特にテスト機能が充実しており、択一・複数選択をはじめ、穴埋め、並び替え、記述式、特定カテゴリからのランダム出題など、様々な形式に対応。合格点の設定や実施回数・時間制限機能を使えば、確認テストから本格的な試験までカバーできる。オプションで、AIによる不正検知機能も利用でき、なりすましや他アプリの操作などをリアルタイムで監視できるため、リモート環境下でも安心して運用可能だ。

• 料金：月額748円/ID、初期費用22万円（20ID～299ID）

etudes Biz-Platform（アルー株式会社）

（出所：etudes Biz-Platform公式Webサイト）

組織内外問わず、スムーズに教育コンテンツを提供できるLMSプラットフォーム。たとえば、学校で専門的な授業を実施したい時や、資格団体で加盟会員向けの知識習得コンテンツを提供する場合など幅広い用途・シーンに対応する。動画・PDFスライド・テスト・アンケート・ライブ配信といった多様な教材形式を組み合わせた柔軟なコース設計が可能。自社教材を活用しながら、受講者に合わせたオリジナルの学習体験を実現する。
各種コンテンツはノーコードで掲載・更新できるほか、受講状況を1秒単位で把握できる履歴機能や14種類の細かな権限設定で、受講者のフォローと複数人での管理効率化もサポート。受講状況・学習データは、サービス改善にも役立つ。
法人・個人向けのコンテンツ販売事業を想定した、申込・決済機能のオプションも提供している。

• 料金：月額50,000円（100ID）〜、初期費用なし　※有料オプションあり

 

おすすめのeラーニング/プラットフォーム型（コンテンツも作成したい）

最後は「日々コンテンツを新たに作成し、教材として活用したい」企業におすすめのeラーニングシステムです。従業員自身がスマホ・PCなどを使って動画を撮影・編集・共有する機能に長けており、店舗・拠点などでOJT研修や現場研修を数多く行う場合などに適しています。

サービス名	特徴	料金
so easy buddy	スマホでの動画作成・共有に強み。	要問い合わせ
GBeeM	社内向けの動画共有プラットフォーム。	要問い合わせ

so easy buddy（株式会社soeasy）

（出所：so easy buddy公式Webサイト）

スマホで撮影した動画を起点に、業務マニュアルの作成・共有と社内コミュニケーションを一体化できる人材育成ツール。動画・画像・音声・テキストでノウハウを投稿・蓄積でき、撮影した動画にはAIが字幕を自動生成するため、編集の手間を抑えながら「見て伝わる」マニュアルを整備しやすい。
歯科・医療・介護・美容といった現場教育の負荷が大きい業界を含め、業種を問わず導入が進んでおり、成績上位者の営業トーク、ベテランのクレーム対応、施術手順など暗黙知の共有にも活用できる。近年では外国人材の定着・教育支援としても注目されている。
投稿はSNSのタイムライン感覚で行え、日報やヒヤリハット報告、新商品情報、現場のアイデアなどもリアルタイムに発信・蓄積可能。コメント機能や「いいね」ボタンを通じて称賛やフィードバックを回しやすく、ナレッジ共有の定着や現場の一体感づくりにもつながる。

• 料金：要問い合わせ

GBeeM（株式会社ガルフネット）

（出所：GBeeM公式Webサイト）

社内向けに特化した動画共有プラットフォーム。社員は個々のスマホで撮影した動画をグループ化したチャネルで共有したり、メンションをつけて報告したりと、様々な用途で利用できる。現場の作業手順や仕事の進め方を動画にすれば、eラーニングとしても活用可能。複数の短い動画を１つにまとめて履修させることもできる。
管理者は閲覧状況や教育メニューの進捗状況を把握し、適切な指導・作業割当を行える。
動画を活用した社内SNSのような仕組みで、コメントや「いいね」機能を通じて、社内コミュニケーションの活性化やナレッジ共有の促進も期待できる。

• 料金：要問い合わせ

 

まとめ

eラーニングシステムは、PCやスマホで学習できるオンライン環境を構築し、教材配信や進捗管理を通じて社員研修やスキルアップを効率化するシステムです。

従来の集合研修に比べて「時間や場所を気にせず実施できる」「従業員のスキルアップ支援につながる教材や機能が豊富」など多くのメリットがあります。テレワークなど働き方が多様化する中、企業におけるスタンダードな学習スタイルとして、今後も普及していく見込みです。

eラーニングシステムは、以下のタイプに分類できます。

• コンテンツ提供型（研修全般に利用したい）
• コンテンツ提供型（専門的な研修を受けたい）
• プラットフォーム型（コンテンツは自社で用意）
• プラットフォーム型（コンテンツも作成したい）

タイプをある程度絞り込めたら、以下のポイントで比較検討しましょう。

(1)既存コンテンツの充実度
(2)自社教材の活用しやすさ
(3)社員の「学び」の促進機能
(4)過不足のないコスト感

本記事でご紹介したランキングや機能比較表も参考にしながら、自社の課題に合った最適なeラーニングシステムを見つけてください。

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企業向けeラーニングシステムの更に詳しい選び方は、こちらの選び方ガイドをご覧ください。

 

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