社員のキャリア形成と学習を支援する、あらゆる組織にフィットする人材育成プラットフォーム。スキルマップによるキャリアの可視化、柔軟な配信設計、教材の内製支援により、自律的な学びと組織全体の成長を促進します。
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CAREERSHIP®（キャリアシップ）は、企業の人材育成を支援する学習管理システム（LMS）です。eラーニング配信にとどまらず、スキルマップによるキャリアの可視化や自律学習の促進、柔軟な配信・権限管理機能、教材コンテンツの拡充支援など、多様な機能を備えています。中でも、職種や階層ごとに必要なスキルを明確化し、学習と連動させる仕組みに強みを持ち、社員一人ひとりが目的意識を持って学べる環境を実現します。
更に、大手企業の複雑な組織構造にも対応可能な配信設計や、300タイトル1,000本以上の教材と内製支援による学習環境の強化も特長です。また、運用業務を代行するBPOサービスや、人材開発をサポートするコンサルティングサービスなど、育成施策の質を上げるための支援も充実しています。
CAREERSHIP®は、複雑な組織構造や多様な人材に対応できる柔軟な配信・権限管理機能を搭載。誰に、いつ、どの教材を届けるかを細かく設定できるため、チーム・部門単位から全社規模まで、学習ニーズに応じた自動配信が行えます。
また、管理者ごとに異なる権限を設定できるため、「誰が・どう管理するか」も自由に設計可能。現場の運用体制に合わせた管理によって、企業の成長戦略や文化に沿った学習環境を構築しやすくなります。
学習者一人ひとりが「何を学ぶべきか」を迷わず行動できるよう、ログイン後のTOPページをユーザーグループごとにカスタマイズできます。加えて、スキルマップ機能を活用することで、個人のキャリアと必要なスキル、学習内容を可視化し、目標達成に向けた具体的な指針を提供します。
スキルマップの構築に向けたトータルサポートも提供可能。現場の声を反映させるためのインタビューから、システムへの落とし込みまでを支援し、自分ごととして学びに取り組める環境を整えます。
CAREERSHIP®は、システム・サービス・コンテンツの総合的なサポートを提供することで、継続利用率97%を実現。加えて、大量のアクセスや厳格なセキュリティ要件、複雑な組織構造、人事システムとの連携といった課題をクリアできるため、他社LMSからの乗り換え率70%という実績を持ちます。
300タイトル1,000本以上の教材が使い放題となる「まなびプレミアム」との連携や、オリジナル教材の制作支援など、コンテンツ面でも充実。また、導入時の支援やBPOサービス、コンサルティングによって、LMSの価値を最大限に引き出す伴走体制が整っており、安心して長期的に活用できます。
| 会社名 | 株式会社ライトワークス |
| 代表者名 | 江口 夏郎 |
| 資本金 | 1億4254万2,800円 |
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア |
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