新卒特化の採用管理システム。スタートアップから大手まで利用実績1,000社以上。経路を問わず応募者を一元管理。企業から学生への連絡にはLINEを利用可能。
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ジョブスイートフレッシャーズは、企業の新卒採用における「応募情報の集約」「選考状況の見える化」「情報共有」などを可能にする、新卒特化型の採用管理システムです。
同社が1998年に採用管理システムをリリースして以来、長年にわたり培ったパイオニアならではのノウハウを凝縮。業種・業界問わず、スタートアップから業界最大手まで幅広く利用されており、累計1,000社以上の利用実績を誇ります。
経路の異なる応募者をまとめて管理することができます。新卒ナビサイト・自社の採用サイト・人材紹介会社など応募経路は違っても、応募者情報を自動で取り込み、システム上から一貫してやりとりできるため、人事担当者の連絡・調整負担を大幅に軽減できます。
また、ダッシュボードで、応募者一人ひとりの選考状況をプロセスやステップ別にリアルタイムで見える化。社内のリクルーターや面接官も随時応募者情報の閲覧、評価情報の入力が可能で、別途メールなどを使う手間も省けます。
新卒一括採用ならではの複雑かつ多岐にわたる選考プロセスに関しても、ジョブスイートフレッシャーズなら自由にカスタマイズすることで対応可能です。たとえば、事務職と技術職でプロセスを分けたり、インターンの有無でプロセスを分ける・内定後のプロセスを分けるといった学生に応じた細やかな対応を手間なくできるのも強みです。その他、年度をまたいだ選考管理も可能です。
オプションの採用パーソナライズド動画システム「JobSuite DOGA」を利用すれば、より適切なターゲットへ、より効果的な方法でアプローチ可能です。
JobSuite DOGAは画一的な動画ではなく、たとえば採用イベントの参加者に向けて、その人にあった会社の魅力や、先輩からのメッセ―ジを伝え、エントリーを促すなど、ペルソナを意識したパーソナライズド動画を作成できます。特別な知識や技術がなくても、素材やテンプレートを組み合わせるだけで作成できるので手間がかかりません。
| 会社名 | 株式会社ステラス |
| 代表者名 | 和田 康志 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F |
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