パーソルグループが提供する採用管理システム。新卒、中途、アルバイト・パート領域30種類以上の広告媒体に加え、人材紹介エージェントや採用HP経由の応募者データまで取り込み可能。
★★★★★
4.0
1件の口コミ・評判
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HITO-Linkリクルーティングは、パーソルグループ 130社超のノウハウを集約した、現場目線の使いやすい採用管理システムです。
採用担当者を煩雑なオペレーション業務から解放し、より本質的な業務に注力し、より良い採用を実現してもらうための様々な機能を備えています。
また手厚いサポートを用意しているため、システムが得意ではない担当者も安心してサービスを活用することができます。
(主要な機能)
応募者が入社に至るまでには、応募者データの取り込み、書類選考、日程調整、内定通知書の作成など多くの煩雑なオペレーション業務が存在しています。
HITO-Link リクルーティングはそういったオペレーション業務を徹底的に効率化し、採用担当者により本質な業務に向き合う時間を提供するために開発されています。
自動取り込み可能な媒体数や連携可能なカレンダー数は業界トップクラス。その他にも多くの応募者の書類選考を効率化するスクリーニング機能や一括合否連絡機能、内定通知書の自動作成機能などを備えています。
ダッシュボード機能を使えば対応しなくてはいけない候補者や歩留まり率を一目で確認できるので、効率的に候補者対応を進めていくことができます。
その結果、採用までのリードタイムを短縮することができるので、採用決定率の向上も期待できます。
更に個社ごとに設定可能な分析テンプレートを活用することで、複雑な分析も簡単にデータを出力。日々の報告業務を大幅に効率化することができます。
HITO-Link リクルーティングは登録から運用開始まで約2週間かかります。本格運用までやや時間はかかりますが、自社の選考フローや業務フローに合わせて最適なシステムを設定してくれるため大きなデメリットはありません。
更に利用開始前からカスタマーサクセスチームによるサポートが受けられる他、利用説明会で操作方法のレクチャーがあるのでシステムやツールに詳しくない人でも安心・安定した利用が可能です。
面倒なマスタ登録などの初期設定はカスタマーサクセスチームが契約開始前に行ってくれるため、契約初日から手間なくサービスを利用できます。
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
代表者名 | 横道 浩一 |
資本金 | 3億1,000万円 |
所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
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導入推進者
投稿日:2024/04/17
氏名:非公開
会社名:非公開
従業員規模:501〜1,000人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
キャリア採用・アルバイト採用のシステムとして利用。前のサイトは編集の自由度があまり高くなかったため、自社らしさを出しづらかったが、HITO-Linkでは比較的自由にカスタマイズ出来るため、自社HPとのまとまりもできた。 また、今までは応募があった際に郵送で履歴書を送ってもらっていたが、システムを通して提出することもできるため、応募者への迅速な対応が可能となった。今後は新卒採用の自社応募に対応できるように検討している。
・編集の自由度が高い(会社に合わせた応募画面を作成できる) ・履歴書などの書類データを添付できる(郵送の手間が省け、応募者側も負担が減る) ・中途採用、アルバイト採用だけでなく、新卒採用にも対応できるので、採用全般を1つのシステムで管理できる
編集の自由度が高いが故に、最初に形を作るまでは少々時間がかかる。 新しいシステムの導入に慣れている方は大丈夫だと思うが、そうでない方だと複雑に感じる部分があるかもしれない。
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