HITO-Linkリクルーティング

パーソルグループが提供する採用管理システム。新卒、中途、アルバイト・パート領域30種類以上の広告媒体に加え、人材紹介エージェントや採用HP経由の応募者データまで取り込み可能。

★★★★★ 4.0
1件の口コミ・評判

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使いやすさ ★★★★★

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はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

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導入推進者

投稿日：2024/04/17

氏名：非公開

会社名：非公開

従業員規模：501〜1,000人

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

編集の自由度が高く、様々なことに対応できる

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか？　どのような効果・メリットがありましたか？

キャリア採用・アルバイト採用のシステムとして利用。前のサイトは編集の自由度があまり高くなかったため、自社らしさを出しづらかったが、HITO-Linkでは比較的自由にカスタマイズ出来るため、自社HPとのまとまりもできた。
また、今までは応募があった際に郵送で履歴書を送ってもらっていたが、システムを通して提出することもできるため、応募者への迅速な対応が可能となった。今後は新卒採用の自社応募に対応できるように検討している。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか？　５段階評価で良い評価をした理由はなんですか？

・編集の自由度が高い（会社に合わせた応募画面を作成できる）
・履歴書などの書類データを添付できる（郵送の手間が省け、応募者側も負担が減る）
・中途採用、アルバイト採用だけでなく、新卒採用にも対応できるので、採用全般を1つのシステムで管理できる

Q3. このサービスの改善点はなんですか？　5段階評価で減点になった理由はなんですか？

編集の自由度が高いが故に、最初に形を作るまでは少々時間がかかる。
新しいシステムの導入に慣れている方は大丈夫だと思うが、そうでない方だと複雑に感じる部分があるかもしれない。

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