sonar ATS(ソナーATS)|インタビュー掲載の口コミ・評価

Thinkings株式会社

業界・規模問わず2,200社以上の導入実績。新卒採用、中途採用を統合して管理できる採用管理システムです。最先端のテクノロジーで、候補者対応やデータ集計といった作業の効率化はもちろん、「より良い採用活動」の実現をサポートします。

口コミ・評価(おすすめ度)

全体評価

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使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

2 件の口コミがあります。

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匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1,001人以上

投稿日:2025/02/17

職種ごと、部署ごとに管理がしやすいツールです。

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

以前使用していた採用管理ツールと比較し、直感的にフローを作成できる点が優れています。自動送信機能などが備わっており、業務の効率化に貢献しました。特に、採用プロセスの標準化や管理の手間が減ることで、スムーズな対応が可能になりました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

各職種ごとに採用フローやメール送付の設定ができ、柔軟な運用が可能です。また、複数人で採用業務を行う際にも、権限設定が適切にできるため、情報管理の透明性とセキュリティの両方を確保できる点が評価の理由です。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

職種ごとにフローを作成するため保存条件が増え、管理が煩雑になりがちです。フォルダ分けができず、手動で番号を振って並べ替える必要がある点が不便でした。また、応募者情報の一覧表示時に列を増やすとシステムが落ちることがあり、安定性の向上が求められます。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:非公開

投稿日:2024/12/18

採用のステータス・プロセス管理の負荷が軽減しました。

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

部門の採用管理に導入されたため利用しています。
応募者の情報の検索性や個々人の採用ステータス管理の負荷が非常に軽くなりました(これまでExcel管理だったので…)
提出書類と応募者の情報、評価のステータス、結果など一元的に管理でき、まとめて情報を閲覧できるところが気に入っています。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

サービスの良い点は応募してくださったからのレジュメ、適性検査の結果等のドキュメントや面談・面接した人の評価結果などをまとめて確認できることです。
これまで紐づけはあったものの、それぞれフォルダ内を探さないといけなかったので、負担が軽減した感覚があります。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

現状の機能に概ね満足していますが、なんとなくトップ画面が寂しい感じがするのと、候補者一覧と評価入力のタブの使い分けが直感的に使いにくい印象があり星1つ減点しています。
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