サービス概要

HUMAnalyticsは、企業の人的資本経営を支援するトータルHRソリューションです。
統合人事システム「POSITIVE」で豊富な導入実績を持つ電通総研、人事改善コンサルティングに強みを持つイグニション・ポイント、AIとデータ分析に精通した電通デジタルが連携し、電通グループ各社の専門性を融合した包括的なサービスを提供します。

人事領域で重要な「戦略策定・計画立案」「システム基盤」「データ分析」をワンストップで提供し、経営層との認識のギャップを解消。人事データの収集・可視化・分析・施策実行までをスムーズに循環させ、企業ごとの課題に応じた柔軟なアプローチで企業価値の向上に貢献します。

主なポイント

• 経営方針と連動した人事目標・計画策定をして、施策の効果を可視化

人事への投資効果・影響を明確化するため、経営方針を反映した人事戦略の立案に加え、人事の施策と企業価値向上の相関を整理する概念モデルを構築します。

このプロセスを通じて、人的資本に関する自社の強みや弱みを把握し、自社が重視する財務指標へ直結する人事施策（人的資本活動）の分析が可能となります。

• データに基づき根拠ある人事施策実行を実現

同社が手掛ける統合人事システム「POSITIVE」の運用経験を活かして、効率的なデータ収集・分析基盤を構築します。様々なステークホルダーに向けて、クイックに人材情報が確認できる可視化基盤を作成し、データの民主化を進めることもできます。
基盤が整えば、蓄積されたデータから自社で活躍する人材の共通特性を複数パターン抽出し、採用基準の策定に活用できます。

後継者を選抜する際も、データに基づく配置検討により、組織課題に即した異動を実現できます。育成面では、「成功パターンが現場の勘だより」といったよくある課題に対し、データドリブンな検証を行うことで、成功パターンに基づく人材育成計画の立案が可能となります。

HUMAnalyticsを活用することで、「戦略」「基盤」「分析」の3要素をトータルにサポートし、企業が自律的に改善を継続できる仕組みづくりを支援します。

料金

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