AI採用ツールとは、AI（人工知能）技術を活用し、求人作成から母集団形成、書類選考、面接、内定後のフォローまで、採用業務全体の自動化・効率化を実現するシステムです。採用管理システム（ATS）と連携するものも多くあります。履歴書の自動スクリーニングや候補者のマッチング、チャットボットによる24時間対応、面接日程の自動調整などの機能を搭載。面接動画の解析や将来の活躍予測を行う機能も備えており、採用の質向上やミスマッチ防止にも役立てられます。自社の採用課題や規模、既存システムとの連携性を考慮して選ぶとよいでしょう。
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株式会社PeopleX
24時間365日自動で面接を実施できるAI面接サービス。回答に応じた深掘り質問、採用目的に応じたカスタマイズも可能。応募者数の増加や評価精度の向上に貢献します。...
株式会社リンクウェイ
初期選考のサポートに強みを持つAI面接・採用管理システム。深堀質問機能や企業別カスタマイズ評価で面接を効率化し、応募者へのフィードバックで面接体験の向上も実現し...
JAPAN AI株式会社
求人募集～面接後対応まで一連の採用フローで発生する様々な作業を自動化・効率化できる、採用特化型AIプラットフォーム。AI活用で「工数削減」と「採用基準の標準化」...
株式会社ギブリー
企業独自の評価指標に合わせてオーダーメイドで設計できるAI面接プラットフォーム。多角的なスコアリングとオリジナルレポートで、採用基準の一貫性と判断の透明性を高め...
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