サービス概要

DuDo AI面接は、リアルな人物アバターによるAI面接で、求人の応募率や人材マッチ度の向上を支援するサービスです。

実在する人物をモデルに生成する高精度なアバターが強みで、採用担当者そっくりのAIアバターが社員の代わりに面接を実施。リアルタイムで人に近い反応やコミュニケーションを行うため、一般的なAI面接で起こりがちな応募者の意欲を削ぐことがありません。また、応募者に特化した個別質問や深掘り質問を生成したり、面接の受け直しができたりと、応募者の体験価値を向上させる機能も搭載。導入企業は手間をかけずに人物の深掘りや分析ができ、求める人物像とのマッチング精度を最大化できます。

AI面接としての基本的な機能も備えており、24時間365日自動対応や面接内容の記録、分析・評価レポートの自動生成などが可能。リアルなアバターによるコミュニケーションで企業イメージを高めながら、担当者の負荷軽減や採用コスト削減、選考の効率化に貢献します。

主なポイント

• リアルな人物アバターで、応募者の体験価値や企業のイメージを向上

社員をモデルにしたリアルなアバターで、静止画や汎用アバターでは表現しづらい「人間らしさ」のあるAI面接を実現します。加えてリアルタイム対話や本人の声をモデルにした合成音声によって、まるで社員本人と話しているような印象を形成。一般的なAI面接のような無機質感がないため、応募者の意欲を削ぐことなく、応募者の面接体験価値や企業イメージを向上させます。また、アバターは企業オリジナルのデザインのため、独自性のあるAI面接として企業ブランディングにつなげることもできます。

• 応募者ごとの個別＆深掘り質問と多角的な評価レポートで見極めをサポート

応募者の履歴書やエントリーシートを自動で読み取り、内容に合わせて質問を自動生成します。質問は企業が重視するコンピテンシーも踏まえて生成されるため、応募者の特性やマッチ度などの見極めを効率化。コンピテンシー評価を行う上で回答内容に不足がある場合は、面接中にAIが判断して追加の深掘り質問を自動で生成します。応募者にとっても、質問をパーソナライズすることで「自分に向き合ってくれている」といった特別感が創出され、面接の満足度や入社意欲向上につながります。

また、面接内容をもとにAIが評価レポートを自動生成。回答の内容だけでなく表情やしぐさ、声のトーン、話し方などを含めて分析し、多角的かつ客観的な分析・評価を実施。面接の要約やコンピテンシー評価などはグラフで可視化され、選考や人材の見極めをサポートします。

• リトライ可能な面接で応募ハードルを低減

面接内容を送信するまで何度でも面接を受け直せる仕組みによって、応募者が本来のパフォーマンスを発揮できる環境を提供。一発勝負でないため、応募者はリラックスした状態で面接に臨むことができます。企業側は送信されたすべての面接記録を閲覧できるので、応募者の「言いかえポイント」や「こだわり」などを踏まえた評価が可能です。

料金

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