構造化面接からロールプレイまで対応するAIを用いた採用支援サービス。AIアバターとの面接やAIによる多角的な評価で選考を効率化し、適正な人材の確保を支援します。
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タレントスカウターは、構造化面接からロールプレイまで対応するAIによる人材採用支援サービスです。
生成AIを用いたユースケースごとのプロダクト・サービス群「PreferredAI」の1つで、AIアバターとの面接やAIによる人材評価が可能。AIアバターと24時間いつでも面接でき、採用担当者の対応工数・時間を大幅に削減します。
採用要件に基づき、AI面接の応対や音声、表情などから、求職者を多角的かつ客観的に分析・評価できるのも強み。
属人化による評価のバラつきを防いで選考を適正化し、企業が求める人材のスムーズな確保につなげます。
また、面接シナリオを柔軟に設定できるため、実務を再現したロールプレイやケース面接にも利用可能。実務スキルの評価もサポートして、ポジションや期待役割などとのミスマッチを低減します。
AIアバターによる面接代行で、PCやスマホから24時間いつでもどこからでも面接でき、面接官のスケジュール調整や拘束時間を削減。PC・スマホからアクセスでき、求職者の利便性向上も期待できます。
面接の案内メールの送信もシステム上で完結。メール文面のテンプレート登録もでき、事務作業の手間を省きます。管理画面では、面接の受験状況や結果も一元管理でき、名前や面接メモなどで求職者データを検索できるため、気になる候補者の状況把握や比較もスムーズです。
事前設定した人材採用要件・指標に基づくAIの自動スコアリングで、評価の属人化やバラつきを解消します。応答内容や音声、表情や視線解析など多面的な項目で、人物像を詳細に把握可能です。
レポートでは、全体および面接シーンごとに論理性・簡潔さ・好奇心などを定量化したり、評価項目ごとに評価理由をテキストで確認したりできるため、納得感のある選考を実現。AI面接の録画・文字起こしデータを確認することもできるため、事実やロジックに基づいて適正に選考を進められます。
面接シナリオを柔軟に設定でき、実務に沿ったロールプレイングや課題対応を想定したケース面接など、実務スキルを測る面接にも活用できます。例えば、サービス業で、AIアバターが顧客を演じて求職者の接客スキルを測るなどが可能。ケース面接では、新規事業開発などの課題に対する質疑を行うなどで、求める人材とのマッチング度合いを確認できます。
論理的思考や課題解決力、笑顔といった、書類選考だけでは見逃しがちな、活躍の可能性がある人材の発見にもつながり、採用の高度化もサポートします。
| 会社名 | 株式会社Preferred Networks |
| 代表者名 | 西川 徹、岡野原 大輔 |
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F |
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