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HybRid(ハイブリッド)

HybRid(ハイブリッド)

労務関係の書類をクラウド上で収集、一括管理できる労務管理システム。1ユーザー月額150円。アルバイトにも利用できる低価格で入社を始めとしたあらゆる手続きをオンラインで実現します。

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サービス概要

HybRid(ハイブリッド)は、入社書類や労働条件通知書、年末調整などの労務関係の書類をクラウド上で収集、一括管理ができる労務管理システムです。

1ユーザー月額150円の基本料金の中で、入社申請からマイナンバー登録、誓約書などへの同意、各種登録情報の変更、年末調整、退社手続きなど、「入社から退社までの一連の手続き」をオンラインで完結できます。
シンプルで使いやすい操作画面で、従業員が自分のスマートフォンから簡単に申請できるため、ペーパーレス化と労務担当者の大幅な工数削減を実現できます。

入社から代謝まで手続きをオンラインで完結

 

主なポイント

  • 企業独自の情報回収にも対応できるフリーフォーム機能

企業独自に回収したい情報を、入社時の回収項目として自由に設定が可能です。たとえば、制服・靴のサイズや在留カードの番号・期限など。入力の仕方も、テキスト入力・チェックボックス・プルダウン等、様々なタイプに対応しており、スマートフォンのカメラ機能を使って画像をアップロードさせることも可能です。

スマホ操作画面と設定画面

  • 人材を把握しやすい「顔写真」付き従業員一覧

システム上に登録された従業員情報は、そのまま従業員台帳としても利用可能。
追加オプションの顔写真登録を行えば、顔写真付きの従業員一覧を作成することもできます。
現場メンバーの見える化が図れるため、大量のスタッフを管理する際でも人材の把握に手間取りません。

顔写真付き従業員一覧画面

  • 情報の収集方法は2種類/事前登録が不要なオリジナル機能

従業員の入社手続きの進め方を2種類(メールで直接依頼・QRコード配布)用意しています。
事前に従業員のメールアドレスを把握している場合はメールで手続きを依頼。ワンクリックで送信が可能です。
二つ目は、QRコードを従業員がスマートフォンで読み込み、画面に従って登録してもらう方法です。HybRidオリジナルの機能で、QRコードを配布・掲示をするだけで済むので、飲食店などの管理本部が事前に情報を把握するのが難しい場合にとても有効です。

  • 数の制限なく発行・カスタイマイズできる労働条件通知書

厚労省のモデル様式に沿った労働条件通知書を発行できます。法令に定められた項目が不足していた場合には、アラートメッセージが表示される親切設計。会社独自の内容にカスタマイズすることも可能です。また、従業員一人あたりに発行する通知書の数に制限がないので、2か月毎にアルバイトの労働条件を更新している場合など、年に何度も発行が可能です。スマートフォンによる電子通知の他、印刷での書面通知にも対応しており、通知日時・同意日時は一覧画面で管理できます。(別途要申込。)

 

料金

月額150円/ユーザー
【追加機能】

  • 労働条件通知書…月額100円/ユーザー
  • 顔写真オプション…月額100円/ユーザー

※初期費用0円

 

会社概要

会社名 株式会社CSS-consulting
代表者名 滝澤 俊英
所在地 〒532-0003 大阪市淀川区宮原四丁目4番64号
新大阪千代田ビル2階

 

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