ジンジャー人事労務

ジンジャー人事労務

人事情報の一元管理と労務手続きのペーパーレス化により、人事労務業務を効率化できるクラウド型システム。従業員のスキルを可視化でき、組織編成の最適化にも貢献します。

★★★★★ 3.0
1件の口コミ・評判

CLOSE

資料ダウンロード (無料)

資料ダウンロード (無料)

こちらから「人事管理システム」の資料を一括でダウンロードできます。

一括資料ダウンロード (無料)

利用規約とプライバシーポリシーに同意の上、資料をダウンロードしてください。

サービス概要

ジンジャー人事労務は、社内の労務管理から人事管理、組織編成の最適化までワンストップに行える人事管理システムです。

入社手続きや年末調整などの労務手続きは、従業員自身が入力することでデータベースに情報が反映され、オンライン上で完結するため、社内のペーパーレス化が促進。複数のファイルに分散しがちな人事データは1つの画面で集約管理でき、情報管理を効率化します。

更に、組織図シミュレーションでは従業員のスキルや評価を可視化して顔写真付きで表示できるため、人材配置や人材育成にも活用可能。顔写真をドラッグ＆ドロップする直感的な操作で、簡単に使いこなすことができます。

また、ジンジャーが提供する共通データベースとの連携により、勤怠情報や給与情報も一元管理できるため、バックオフィス業務全般の効率化が実現します。

スムーズな導入・運用のために、3つのサポートプランを提供しています。無料プランでは、メール・チャットによる問い合わせが可能。有料プランでは、電話サポートや対象エリアへの訪問サポートが利用できます。

主なポイント

• 【収集】入社手続き・身上変更の効率化

必要な情報を従業員自身が入力することで、自動で人事データベースに反映されるため、手間なく入社手続きが完結します。人事情報の入力フォーマットはメールで送付でき、従業員はスマホから簡単に入力可能。送信先アドレスのCSV取り込みや一斉送信もできるため、入社手続きの手間を大幅に削減します。

• 【蓄積】人事データをスピーディーに確認・登録

ジンジャーの人事データベースは、様々な人事情報を人物ごと1つのページに蓄積できます。従業員の経歴のタイムライン表示や顔写真付きの組織図など、分散しがちな人事情報を一目で理解できる形式で一元管理・可視化。必要なデータへ簡単にアクセスできるため、データ更新も手間なく行えます。

• 【活用】最適な人材配置・人材育成に活かせる

ジンジャー人事労務は、従業員のスキルや評価を登録し、分析できます。分析結果は、「ハイ」「ミドル」「ロー」などのランクで確認でき、検索機能も搭載しているため、蓄積したデータを組織編成にそのまま活用可能。また、研修の参加実績を記録し活用することで、適切な人材育成を推進できます。

料金

• 月額500円～/人

会社概要

CLOSE

資料ダウンロード (無料)

資料ダウンロード (無料)

こちらから「人事管理システム」の資料を一括でダウンロードできます。

一括資料ダウンロード (無料)

利用規約とプライバシーポリシーに同意の上、資料をダウンロードしてください。

口コミ・評判

入社書類に関わる業務の削減と手続きの簡略化。並びに社員情報のデータベースによる管理が可能となりました。

入社情報をこれまで入力にて登録していたが、入社者の入力した情報をそのままデータベースに登録できるので無駄な登録作業がなくなった。また、配置の際に社員の情報をデータベースから探しやすい。

見えるかできないスキルがあるため、配属を考える際の要件はいずれにせよ検討しなければならない。その後にデータベースを確認しても、感覚による配属になってしまう。