導入実績38万社以上。給与計算・給与明細の発行・勤怠管理・年末調整・従業員情報の管理・マイナンバー管理・保険手続き・入退社手続きなど、人事・労務を一元管理できるクラウドソフト。
★★★★★
3.8
4件の口コミ・評判
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freee人事労務は、給与計算機能をはじめ、年末調整や勤怠管理など様々な人事・労務管理を一元化・効率化するクラウドソフトです。
多岐にわたる業務をワンストップで対応できるため、ミス・作業時間を削減できます。Web完結できるため、ペーパーレス化も実現できます。
連携先も豊富なため、既に導入しているシステム・サービスがあれば、その利用を継続しながら不足部分をfreee人事労務で補う、という使い方もできます。
導入サポートも充実しており、電話・メール・チャットで相談もできるため安心して利用を開始できます。個人事業主やベンチャー、中小企業から大企業まで28万以上※の事業所で利用されています。
※2022年3月末時点の有料課金ユーザー数。有料課金ユーザー企業数には個人事業主を含む。またfreeeグループ全体で集計。
入社手続きをメールで依頼したら、その後はすべてオンライン上で進めることができます。そこで収集した情報を自動で転記して、社会保険・雇用保険の加入に必要な書類を自動で作成。雇用契約書など各種契約書も電子化しオンラインで配布できます。
入社後の人事マスタ管理も簡単です。家族構成の変更や住所変更などの身上変更も随時可能。退職時の保険手続きに必要な書類や源泉徴収票の作成も行えます。
勤怠データや従業員情報から、自動で給与額や控除額を計算できます・自動で給与明細を作成し、従業員にはWeb上で配布。従業員はPCでもスマホでも、必要に応じて過去の分まで確認できます。
紙の給与明細が必要な場合はPDFで出力し、印刷することも可能。また、給与明細一覧表（月別賃金台帳）もワンクリックで作成できます。
管理者は従業員にメールで記入依頼を送るだけ。従業員は順を追って質問に答えるだけ（スマホ・PCを使って好きな時に）。スマホで必要書類を撮影することもできるため マイナンバー・各種証明書の回収も簡単です。
管理者はWeb上でステータスを一括確認でき、未入力の従業員にはリマインドメールも送信可能。手間をかけず、年末調整の対応漏れ・遅れを防げます。
※上記はミニマムプランの料金です
※初期費用は無料です
※無料トライアルあり
| 会社名 | freee株式会社 |
| 代表者名 | 佐々木 大輔 |
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル9F |
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ユーザー
投稿日：2024/03/25
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：31〜100人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
外出先や自宅からも打刻等ができるので、リモートワークの推進にもつながっていると思います。 給与明細も電子化され、よりスマートになりました。
勤怠管理だけでなく、給与明細の確認や年末調整等の多様な機能があるので、それを一つでまとめて確認できるのが有難いです。
操作に慣れるまで若干時間がかかります。ユーザーにとってももう少し分かりやすいUIになるとよりいいかと思います。
ユーザー
投稿日：2024/03/22
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：31〜100人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
freee人事労務の導入により、今まで時間を取られがちだった煩雑な人事労務業務が大幅に効率化されました。 特に書類の提出忘れを防ぐアラート機能は、ミスの防止に非常に効果的です。
操作のシンプルさと直感的なUIは、使用する上でストレスを感じさせません。複数のデバイスからアクセスできる点も、フレキシブルな働き方を支えてくれる点で評価が高いです。 また、他のサービスとの連携が可能なので、ビジネスの効率化に貢献しています。
特殊なケースへのカスタマイズ性がやや低いと感じることがあり、そこは今後の改善が望まれる点です。全体的には非常に満足しているので、今後もこのシステムを活用し続けたいと考えています。
ユーザー
投稿日：2024/03/05
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：1,001人以上
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
これまで利用していた勤怠管理ツールはUXが複雑で時間がかかっていたが、乗り換えてからは日々の入力時間が大幅に短縮されて便利になった。
・UXが簡潔で日々の勤怠入力に手間取らない ・入退社時の手続きが簡潔 ・アプリから経費精算を簡潔に行うことができる
勤怠入力の際に、どういった作業にどれくらいの時間をさいているかといったワークシェアの把握機能が充実するとさらに良い。
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