ASPIC公式サービス【アスピック】

カオナビ

カオナビ

導入実績約3,300社。社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム。柔軟で高性能な機能だけでなく、使いこなすためのサポートが充実しているのも強みです。

3.6
12件の口コミ・評判

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使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

ユーザー

投稿日:2022/12/20

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:非公開

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

その名の通り「顔」が見れる

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

部下のいる管理職メンバー約50名が、評価や職務経験管理のために使用しています。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

これまでのエクセル管理と異なり、ワークフローに従って評価管理していけるため、期日を守った運用がし易くなりました。
また、権限によって閲覧先や内容も容易に可変できるところも大変便利です。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

他APIと連携できるようになるとより便利だと感じます。例えば、BIツールと連携することで、個人パフォーマンス、チームパフォーマンスを可視化できて良いと感じます。

ユーザー

投稿日:2022/12/20

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:1,001人以上

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

内容がわかりやすいです。

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

社員の目標設定や評価を行う為に全社員が使用しております

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

これまでの目標や目標に対する結果がスムーズに確認できることです

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

現時点では特に要望はございません。
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