サービス概要

給与奉行クラウドは、月次・年次問わずあらゆる給与業務を幅広く支援する給与計算システムです。

システムで対応が難しい複雑な支給ルールを再現できる高度な計算ロジック設定が特徴。会社規模や課題に合わせて選べるプランを展開しており、小規模な組織から大規模な法人まで給与体系に合わせた運用を構築できます。給与業務で起こりうるミスをなくすのはもちろん、明細書配布・社会保険申請にかかる手間も削減して、給与業務全体の大幅な業務効率化を実現します。

最新の税率や社会保険料率が変更された際には自動で更新されるため、担当者側での対応は不要です。リアルタイムな情報共有に役立つ、社会保険労務士や会計士など専門家専用ライセンスも提供しています。

主なポイント

• 手当や控除を含む複雑な計算の自動化と確認・検算支援で作業ミスを防止

複雑な条件が生じる計算を含めて自動化して、間違いのない効率的な給与計算を実現します。

条件式や計算式テーブル、社員情報を組み合わせた高度な計算ロジック設定も可能で、自社固有の給与規定を再現できます。残業手当や通勤手当、日割計算、報酬月額計算など、システムでカバーできずExcelや手計算で行っていた算出業務を削減します。遡及差額計算も自動で実行するため、修正の手間がかかりません。

また、数字のデータが変わった項目のみを抽出すれば、給与確定前の検算もスムーズに実施できます。確認用資料の自動作成にも対応しており、チェック業務の工数削減に役立ちます。

• 給与明細や源泉徴収票を配布、社会保険の届出書作成・送付の効率化

給与・賞与明細書や源泉徴収票など配付が必要な書類のペーパーレス化に対応。従業員がPCやスマホから書類を確認できるようにして、印刷・封入・郵送にかかる事務工数を削減します。「奉行Edge 給与明細電子化クラウド」も使えば、明細配布までワンストップで効率化できます。

また、マイナポータルやe-GovのAPI連携が可能なため、デスクに居ながら社会保険・労働保険の主要な届出や公文書のダウンロードができるように。「奉行Edge 年末調整申告書クラウド」を併用すれば、年末調整の申告書回収から法定調書の電子申告まで、年次業務もまとめてデジタル化が可能です。

• 賃金改定シミュレーションと給与データ分析で、経営層の判断・意思決定をサポート

昇給・賞与の検討に役立つ賃金テーブルの改定案のシミュレーションに対応します。改定前後の比較や従業員ごとの増減額が分かりやすい資料を複数作成し、経営層にスピーディーに報告できます。蓄積された給与データを活用し、手当や勤怠項目の月次推移表、区分別の一覧表など給与の分析・報告資料の作成も可能です。経営判断・意思決定に役立つ情報をタイムリーに提供します。

蓄積された給与データを活用し、手当や勤怠項目の月次推移表、区分別の一覧表など経営報告に活用できる管理資料の作成も可能です。

料金

＜ｉEシステム：20名まで＞

• 月額5,500円～、初期費用なし

＜ｉAシステム：50名まで＞

• 月額9,000円～、初期費用50,000円

＜ｉBシステム：100名まで＞

• 月額17,000円～、初期費用60,000円

＜ｉSシステム：300名まで＞

• 月額23,000円～、初期費用70,000円

＜ｉSシステム：1,000名まで＞

• 月額93,000円～、初期費用70,000円

※契約は法人単位で年間契約となります。
※プランにより利用できる機能が異なります。上記以外のプランもありますので、詳細はお問い合わせください。

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