弥生給与 Next

弥生株式会社

給与計算・勤怠管理・労務管理を効率化するクラウド給与ソフトです。従業員とのやり取りはすべてオンラインで完結。最大3カ月無料で試せるプランも用意しています。

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サービス概要

弥生給与 Nextは、老舗ソフトウェアベンダーが提供する、従業員規模10~100名の企業向けクラウド給与・勤怠・労務ソフトです。

毎月の給与計算に加え、勤怠管理や給与データをもとにした年末調整・社保/労保の手続きなどの業務が分断せずに「弥生給与 Next」一つで完結します。また、給与明細書や年調に必要な各種控除申告書の回収、入社手続きに発生する必要書類のやり取りがオンラインで行えるため、ペーパーレス化と効率化を両方実現したい方におすすめのサービスです。

年末調整を外部に委託しているか、勤怠・労務業務を自社対応しているかといったニーズに合わせたプランをご用意しているため、柔軟にプラン選択をすることが可能です。
最大3カ月間すべての機能が使える無料体験プランも用意しています。

弥生給与 Next_サービス資料表紙

 

主なポイント

  • 給与計算から振込まで。自動化で計算ミスの不安をゼロに

勤怠情報をもとに、支給額を自動計算。更に、最新の法令にもしっかり対応。計算ミスの心配はありません。計算した給与データはFBデータ出力も可能なため、振込作業も効率化。明細書のWeb配布でペーパーレス化も実現します。

また、年末調整業務もラクに。従業員から回収した各種控除申告書と、年間の給与情報をもとに、税務署・各自治体に提出する源泉徴収票・給与支払報告書・総括表を自動作成。各控除申告書は従業員のスマホ・PCに提出依頼・回収ができます。Web上で修正依頼や入力内容修正、チェックが行えるため、担当者・従業員の負荷がかかりません。

  • あらゆる就業規則に対応する、柔軟な勤怠管理を実現

PC・スマホはもちろん、ICカードなど様々な手段で打刻ができます。
更に、休暇管理、各種申請承認など豊富な機能で、自社の就業規則にマッチした柔軟な勤怠管理ができます。

  • 社会保険・労働保険や入退社のやり取りがオンラインだけで完結

雇用契約書の紙でのやり取りが面倒な、入退社の手続きがオンラインでスムーズになります。
また、社会保険・健康保険の手続きはe-Gov・マイナポータルとAPI連携でき、システム上で完結するため“かんたん”です。
更に、入社・退職・年末調整など人事労務に関わる100種類以上の帳票の作成が可能です。

社会保険・労働保険や入退社のやり取りがオンラインだけで完結

 

料金

  • エントリーライト:年額9,000円(税抜)

 給与計算をメインで対応したい方におすすめのプランです。
 給与明細の作成はもちろん、年末調整は各種控除申告書のWeb配布・回収まで対応できます。

  • エントリー:年額20,400円(税抜)

 給与計算と勤怠管理をメインで対応したい方におすすめのプランです。
 エントリーライトの機能に加えて打刻や残業管理などの勤怠管理ができます。

  • ベーシックライト:年額36,000円(税抜)

 年末調整を含めた給与計算と勤怠管理を自社で対応したい方におすすめのプランです。
 エントリープランの機能に加えて、年末調整の年税額計算や法定調書の作成ができます。

  • ベーシック:年額55,200円(税抜)

 給与・勤怠・労務業務すべてを対応したい方におすすめのプランです。
 ベーシックライトの機能に加えて入社や保険の手続きといった労務業務が対応できます。

  • ベーシックプラス:年額84,000円(税抜)

 すべての機能に加えて電話での手厚いサポートが付いたプランです。
 業務に関する相談も可能なため、初めて業務を行う方や一人で業務を行っていて不安な方におすすめです。

 ※各機能における基本プランの利用人数や超過する場合はお問い合わせください。

 

会社概要

会社名 弥生株式会社
代表者名 武藤 健一郎
所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F

 

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サービスについて


口コミ・評価

全体評価

4.1

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:31~100人

投稿日:2024/11/26

各従業員の給与明細管理が非常に楽になった

全体評価

5.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

各従業員の給与明細をバラバラに管理していたところ、一元で管理できるようになった。
過去のものも簡単に見返せるため、労務管理に役立っている。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

直感的なデザインで各給与明細を見返せるため、非常に重宝している。
年末調整など今後自動化していきたい部分に手が届くようなシステムであり、今後も続けて使いたい。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

現状特にないですが、今後は経費精算の外部ソフトウェアなどとも連携したり、雇用契約書のシステムと連携できたりする機能があればより良いです。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

投稿日:2024/08/09

弥生会計オンラインとは連携できないのは要注意

全体評価

3.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

どのソフトでもほぼ同じ機能だと思いますが、給与計算を自動でしてくれるところ。定額減税がはじまったので、そこで頭を悩ませずに済むのは効率的でした。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

Q1と同じ回答になってしまいますが、給与計算を自動でしてくれるところ。定額減税がはじまった際も混乱せず対応できたことはよかったです。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

弥生会計オンラインとは取引連携できない点(デスクトップ版とは連携できるそうです)は大きなデメリットだと思いますし、連携できるようにアプリの改善を期待します。この点は、乗り換え前のfreeeの方が圧倒的に便利でした。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

投稿日:2024/08/09

クラウド利用

全体評価

2.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

年末調整申告業務に関して、紙で申告書の提出を行ってもらい、回収後も紙を保管するファイル等を準備して収めている作業が、弥生給与 Nextを利用することでWEB上で解決できるようになる。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

必要な内容を確認するうえで進捗管理が進められやすい。登録作業等が細かく設定されているのは使いやすさを感じる。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

銀行振込口座情報の登録を行うこと、銀行振込み手続きの全銀データの作成。源泉所得税額納付する計算書面の作成。
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