【初年度0円】給与・賞与計算から年末調整まで、専門知識不要で簡単にミスなく確実に対応。従業員とのやり取りはすべてオンラインで完結。給与・年末調整業務全般の効率化をサポートします。
★★★★★
4.0
1件の口コミ・評判
こちらから「給与計算ソフト」の資料を一括でダウンロードできます。
利用規約とプライバシーポリシーに同意の上、資料をダウンロードしてください。
弥生給与 Nextは、老舗ソフトウェアベンダーが提供する、従業員規模10~100名の企業向けクラウド給与ソフトです。
毎月の給与計算から賞与計算、年末調整まで専門知識なしで簡単に行えます。業務の進捗状況が一目でわかるため、記入漏れなどのミスへの対応もスムーズ。従業員情報や明細書、控除申告書データなどの情報を一元化でき、給与業務の効率的な管理が可能です。また、1年間0円で利用できるので、初めて給与ソフトを導入される方も安心です。
年末調整に必要な各控除申告書の回収や、給与・賞与明細書の配付、マイナンバーなど従業員情報の管理はすべてオンラインで完結します。ペーパーレス化を実現し、印刷や配付の手間・コストの削減が可能です。給与・賞与データをもとにした賃金台帳の自動作成や、源泉徴収票の出力にも対応しているため、煩雑な給与業務をラクにします。
「やることリスト」機能で、給与・賞与支給の手続き、入退社の手続きなど給与業務の進行がスムーズに行えます。年末調整の計算も法定調書の作成まで可能です。完了したタスクはチェックがつくため、進行状況を可視化できます。進行の途中でソフトを終了した場合も、ホーム画面には進行中のタスクとして表示されるため、すぐに作業開始可能です。
給与明細書の作成から配付まで簡単に行えるようになります。出勤日数、基本給などの勤怠情報を入力するだけで、明細書の自動作成が可能です。各種料率や固定給を設定すれば、法定控除項目や残業代なども自動反映。他社の勤怠サービスとの連携も可能で、勤怠データをインポートして給与支給額を自動計算できます。社会保険料率の変更といった法令改正にも自動対応するため、ミス防止や訂正作業の削減を実現します。
また、作成した給与明細書は、オンラインで従業員のスマホやPCに配付でき、印刷などの手間とコストを削減できます。給与明細書の作成数は無制限で、従業員が増えても対応に困りません。
タスク一覧に沿って進めるだけで、知識・経験がなくても簡単に年末調整業務が完了します。従業員から提出される各控除申告書はスマホやPCから回収・修正でき、業務負荷の軽減にもつながります。作成した源泉徴収票のWeb配付にも対応しています。
税務署各自治体に提出する給与支払報告書や総括表といった法定調書の自動作成も可能。煩雑な書類作成もスムーズです。
すべての機能が使えて、給与・賞与明細書作成は無制限
Web給与明細書の配信、Web年末調整控除申告書の回収は3名まで(※2)
オペレーターとの電話・メール・チャットで操作相談ができます
Web給与明細書の配信、Web年末調整控除申告書の回収は10名まで(※2)
操作相談に加え、労務相談・マイナンバー相談も可能
Web給与明細書の配信、Web年末調整控除申告書の回収は15名まで(※2)
※1 初年度無償キャンペーン適用により、セルフプラン・ベーシックプランは1年間無料。
トータルプランは1年間半額(2024年10月31日まで)。
※2 Web給与明細書配信の上限を超える場合、通常月額200円(税抜)/名のところ、
今なら無料で追加することができます(2024年10月31日まで)。
なお、給与明細書のPDFダウンロードは無料で利用できます。
そのほか、最大2カ月間無料で試せる「無料体験プラン」もあります。
会社名 | 弥生株式会社 |
代表者名 | 前山 貴弘 |
所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
こちらから「給与計算ソフト」の資料を一括でダウンロードできます。
利用規約とプライバシーポリシーに同意の上、資料をダウンロードしてください。
導入推進者
投稿日:2024/04/15
氏名:非公開
会社名:非公開
従業員規模:1〜30人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
別の会社の給与計算ソフト(インストール型)を利用していたが、クラウドのシステムに移行できたので、データのバックアップの心配がなくなった。 また紙で配布していた明細を電子配布にできたので、業務の手間が減らせた。以前のシステムより若干、保守料が抑えられた。
分からないことを質問すると、すぐにメールで回答が来ます。 またエラーが何個かあったので問い合わせたところ、始まったばかりのサービスなのでバグだったようです。それに対しても、どのような状況でエラーが発生するかを電話にて確認して、修正後にメールなどで回答を貰えるので、安心して利用していけそうです。
出力できる帳票を増やしてほしい。有給休暇を使用したら自動的に残数を減らし、翌月の給与明細に反映するようにしてほしい。
アスピックご利用のメールアドレスを入力ください。
パスワード再発行手続きのメールをお送りします。
サービスの導入検討状況を教えてください。
ご登録いただいているメールアドレスにダウンロードURLをお送りしています。ご確認ください。