人事管理ナビゲーター

株式会社日本経営

経営コンサル会社が提供する人事管理システム。標準機能を押さえたシンプルな設計で直感的に利用でき、カスタマイズにも対応可能。管理効率化とコスト効率を両立できます。

資料ダウンロード

サービスの詳しい情報をチェック！

資料ダウンロード(無料)
複数のサービスを比較できる！

一括資料ダウンロード(無料)

Table of Contents

サービス概要

人事管理ナビゲーターは、シンプル・低価格で、使いやすさとコスト効率を両立する人事管理システムです。中小企業などの経営コンサルティング・支援事業を行っている日本経営が提供しています。

直感的に使えるシンプルな設計で、氏名や家族構成といった基本的な個人情報から、保有資格、評価結果などの人事データを一元管理できます。カスタマイズ性も備えており、企業独自の項目も追加可能。社内の評価基準や運用に合わせて柔軟に使えます。更に、同社の人事評価システムと連携すれば、人事管理と評価の利活用がスムーズに。シームレスなデータ連携で、人材活用や配置転換なども効率化できます。

主なポイント

管理項目の柔軟な設計で、企業に合った運用を実現

個人情報や経歴といった標準項目に加え、企業の人事形態や運用に応じた独自の管理項目を設計できます。例えば、就業形態や研修受講歴などを追加可能。データの入力タイプも設定でき、テキスト入力・ドロップダウンリスト・ファイルアップロードなどの複数の方法から、内容や運用のしやすさに合わせて選択できます。個人データは、CSVファイルで一括登録でき、導入時や運用の工数も抑制。権限設定機能も搭載し、どの項目を閲覧・編集できるかを個人単位で設定できるため、情報の機密性を保ちながら人事情報の管理を効率化できます。

人事管理機能_画面イメージ

シンプルな設計で、誰でも直感的に操作可能

経営コンサルの実績・知見に基づくシンプルな画面設計で、専門知識がなくても直感的に操作できます。経営層や管理者をはじめ、入社間もない人事部メンバーなど、人を選ばずに利用可能。初めて人事管理システムを導入する場合でも、早期に運用を開始でき、使いやすさで継続的な利用を実現します。

評価システムとの連携で、戦略検討や人材マネジメントも支援

同社が提供する「人事評価ナビゲーター」と連携することで、人事情報と評価をシームレスに管理できます。評価機能では、目標達成度をはじめ、行動や職務といった多角的な評価が可能。評価結果の集計・分析や過去履歴の可視化などができ、人材把握や効率的な育成を後押しします。オプションで、面談の様子や日々の行動を記録できるメモ機能、経営層向け報告資料の自動生成機能も提供。人事情報の管理に留まらず、人材マネジメントのデータ基盤として活用できます。