従業員の心理状態と組織課題を可視化するサーベイサービス。性格診断と連動した独自ロジックで、リスクの早期発見から優先順位づけ、マネジメント改善まで支援します。
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マネーフォワード クラウドサーベイpowered by ミキワメは、社員の心理状態やエンゲージメントを可視化し、離職・休職リスクや組織力低下の防止をサポートするサービスです。人事・経理などバックオフィス業務の効率化や生産性向上を支援するマネーフォワードが提供しています。
月1回の簡易サーベイと性格診断を組み合わせ、心の状態を可視化してケアが必要な社員を特定・抽出。個々の性格を踏まえたアラート通知や心理状態の分析によるアドバイス表示を備え、効率的かつ適切なフォローをサポートします。
また、個人単位だけでなくチームごとの傾向も把握できるため、組織全体の課題発見やマネジメント改善にも活用できます。
月1回を目安に配信するサーベイで、継続的に心の健康状態をスコア化できます。仕事に対するモチベーションや会社への愛着、人間関係など、多角的な設問で調査することで、エンゲージメントを詳しく分析可能。低スコアの内容や前回との差分など、状態の変化を時系列で追跡できるため、「誰が」「いつから」不調傾向にあるのかを明確に把握できます。
社員の状態は一覧で比較できるため、対応の優先順位づけやリスクの早期発見にも役立ちます。
年1回の性格診断で、従来の画一的なサーベイでは見落とされがちだった「本当にケアが必要な人」を高精度で検出できます。ストレス反応の現れ方や自己申告の傾向が異なることを前提に、サーベイの回答を詳しく解析。性格に合わせて自動調整されたリスク基準をもとに、フォローが必要なタイミングでのアラート通知が可能です。
社員の性格を踏まえてサーベイ回答時の心理状態を分析し、個々人に合ったアドバイスを提示します。人事担当者だけでなく、本人にも結果のフィードバックと改善アドバイスを提供。セルフマネジメントを促し、離職や休職といったリスクを未然に防ぎます。
また、チームのエンゲージメントスコアを可視化する機能を備え、組織単位での比較や状態変化なども把握可能。組織マネジメントの見直しやリソース配置・組織編制といった人事戦略の検討材料にも活用でき、組織力強化をサポートします。
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
| 代表者名 | 辻 庸介 |
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
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