サービス概要

OfferBoxは、自社にマッチした活躍する可能性の高い学生を採用できる新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。

24万人以上の学生が登録する豊富なデータベースを保有し、オファー開封率は82%を実現。適性検査「eF-1G」、「活躍人材分析」などの機能を活用することで、自社で活躍する可能性の高い学生に絞り込んで、手間なく効果的にアプローチすることが可能になります。

更に、各企業に専任のコンサルタントが付き、自社に合う人材の分析や採用戦略の策定まで、きめ細かなサポートを提供。採用活動に不慣れな小規模企業や、人事担当者が少ない企業でも、安心して採用活動を進められます。

主なポイント

• 充実した学生データベースで、理想の学生と出会える

24万人以上の学生が登録する豊富なデータベースを活用し、企業から直接アプローチが可能に。理系や情報系、建築・土木系など、専門分野に強い学生も登録しているため、ニッチな人材ニーズにも応えられます。更に、82%*¹という高いオファー開封率を誇り、企業のアプローチが学生に届きやすい環境が整っています。

また、学生のプロフィール画面では、"その人らしさ"を表現できる豊富な項目に加え、動画・画像データの登録も可能。基本情報だけでは見えてこない、個性や能力を多角的に評価できるのも強みです。

*¹OfferBox2023年卒利用実績データ：プロフィール入力率80%以上の学生より

• 適性検査「eF-1G」を標準搭載

企業の社員に適性検査を受検してもらうことで、活躍している人の傾向や特性を把握することができます。また、部署や職種ごとの傾向もわかるため、「組織を診断」することも可能です。この結果をもとに、OfferBoxに登録している24万人の学生の中から、自社の求める特性を持っている学生を抽出し、ピンポイントにオファーを送ることができます。

• AIアシストやデータ活用により、採用業務を大幅に効率化

「AIアシスト」機能により、学生の志望条件やオファー実績、ログイン情報などを元に、オファー承認に至りやすい学生を上位表示します。AIがデータを活用して候補学生の絞り込みをサポートするため、採用担当者の作業負担を軽減しつつ、より精度の高い採用活動を実現できます。

• 手厚いサポート体制で、新人採用担当者も安心して運用できる

各企業に専任のコンサルタントが付き、採用活動を伴走してサポート。採用計画の立案やオファー文章の作成アドバイス、学生の分析まで、幅広い支援を提供します。1〜2ヶ月に一度の定例ミーティングで進捗確認や改善提案も行うため、採用活動に不慣れな担当者でも安心して運用できます。

料金

＜成果報酬型プラン＞

• 45万円(税抜)/名
  入社合意(採用上限)枠なし、オファー枠は40枠

※26卒の場合は38万円(税抜)/名
※上記の料金以外の初期・月額費用なし
※最長13カ月利用可能
※詳細は資料に記載があります

＜早期定額型プラン＞

• 10名プラン：250万円(税抜)
  入社合意(採用上限)枠10名、早期オファー枠400枠
• 5名プラン：125万円(税抜)
  入社合意枠(採用上限)5名、早期オファー枠200枠
• 3名プラン：75万円(税抜)
  入社合意(採用上限)枠3名、早期オファー枠120枠

※契約時に支払いとなります
※上記の料金以外の初期・月額費用なし
※最長24カ月利用可能
※入社合意(採用上限)枠11名以上の早期定額型プランも提供可能です
※詳細は資料に記載があります

＜オプション＞
EXオプション：通常の早期定額型プランよりも2カ月早くオファーを送信することが可能なオプションサービスです。

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