AIの一次選定と採用経験者の目視チェックを組み合わせたスカウト代行サービス。一連の運用を支援し、コストを抑えながら返信率・ターゲット獲得率の向上に貢献します。

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RoboRobo スカウト代行は、スカウトの量・質を両立する仕組みに強みを持つダイレクトリクルーティング支援サービスです。採用計画の立案、候補者選定、スカウト文面の作成・送信、返信対応、日程調整、ATS連携、レポート化まで、一連のスカウト業務に対応。AIによる一次選定と採用経験者の目視精査を組み合わせたスクリーニングで、精度を担保しながら選定漏れやミスマッチを防止します。
また、返信率向上に向けたスカウト運用や定量レポートによる改善提案で、継続的な採用成果を創出することも可能です。細かな実務も含めて対応することで、工数不足・返信率・運用コストを中心とした課題を解決して、候補者との面接や内定後のフォローなど重要業務に集中できる環境作りを実現します。

AIのデータ精査と人間が持つ経験を活かした運用体制で、量と質を維持しながらターゲット層への効率的なアプローチを実現します。
まずは、大量の候補者レジュメデータから、AIが設定条件に基づいて一次スクリーニングをスピーディーに実行。抽出された全候補者のレジュメを、採用業務経験者のスタッフが1件ずつ目視で深掘り・確認します。経歴の文脈や細かな定性情報など、AIが汲み取れない部分は人間がフォローして、キーワード検索依存によるミスマッチを防止します。
母集団の網羅性と精度を保つことで、取りこぼしと無駄打ちをなくして、狙った人材にリーチします。
あえてスカウトを段階的に送る再送前提の運用フローにも強みを持ち、候補者との接触機会を計画的に増やすことが可能。具体的には、約3週間かけて同一候補者に合計3通のメッセージを送付し、通数に応じて、面談への熱意・期待する役割など内容を変化させて、候補者の興味関心を促します。検証データに基づいて実行し、忘却防止やタイミングのずれ解消を図ります。
また、AIによる文面カスタマイズに加え、有料オプションでは業界知見を持つスタッフの手作業によるフルカスタマイズ文面作成にも対応します。
要件定義などの採用方針・計画の立案から、自動送信、返信対応、日程調整、ATSデータ連携までスカウト運用全般を代行。運用後は、計画対実績の進捗データに加え、課題特定や要因分析を記載した報告書を納品しています。スカウト媒体ごとの効果検証や、次年度における継続利用の可否判断に関する具体的な提案は、次期の採用戦略の立案や意思決定に役立ちます。
候補者選定・文面作成・スカウト送信を中心とした業務にAIを活用し、無駄な作業費用を削減。コストを抑えて、改善まで見据えた伴走支援で持続的な採用成果の向上を実現します。
<ライトプラン(AI自動選定)>
<ベーシックプラン(AI自動選定+個別レジュメ確認)>
※オプションあり。詳細はお問い合わせください。
| 会社名 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 石井 岳之 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |

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