サービス概要

テックオファーは、独自のマッチングシステムで親和性が高い理系学生を効率よく採用できるダイレクトリクルーティングサービスです。全国約28,000人（※）が登録しており、多様な専攻領域の理系学生にアプローチできます。全国4万件の教員・研究室情報と、100万件の技術キーワードが備わったデータベースが特徴。志向性・学歴などの基本的な項目だけでなく、学生の技術スキルや研究内容を軸に人材を絞り込めることも強みです。
※2026年卒学生の会員累計数。

条件に合った学生のリストアップやオファー送信の自動化で、運用工数を削減できます。選考や学生との対話の時間を増やし、ミスマッチの防止や内定承諾率の向上もサポートします。
導入・運用は専任コンサルタントが伴走支援し、運用改善も提案。ターゲット設定からオファー、入社までの包括的な支援で、企業にマッチした理系人材の獲得を実現します。

主なポイント

• 幅広い専攻・領域の理系学生を対象にし、自社の事業・職種に適した母集団形成をサポート

理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービスで、企業ブランドや認知度に左右されず、企業が求める人材像に合う母集団を形成できます。国内最高水準のアクティブ利用者が強みで、大学の授業や研究室との連携、後輩・友達紹介など学生集客施策を継続的に実施して、サービスレベルを維持しています。

国公立・私立などを問わず、機械・情報・化学・農学・数学といったさまざまな専攻領域の学生が登録しており、事業や職種に親和性の高い学生と接点を持つことが可能。学生からの応募を待たずに候補者へ直接アプローチして、候補者との出会いの機会を得られます。

• 技術やキーワードで検索できる独自データベースで、欲しい人材をピンポイントに抽出

大学やITスキルなどの登録情報に加え、教員・研究室情報を基にしたデータベースを用いて、様々な角度から候補者を選定できます。技術面からもターゲットを検索できるよう、研究内容の絞り込みに加え、「画像処理」「ロボット」「エネルギー」「遺伝子」のような100万件に及ぶキーワードを抽出することが可能です。また、教員・研究室名などの教員軸と、技術キーワードを掛け合わせて絞り込みも可能です。そのため、企業が求める技術スキル・経験に合わせて、学生を検索することができます。

また、汎用性が高いベーシックな検索機能も備わっており、志向性や自己PR、ガクチカといった個人の登録情報でも学生を探せます。募集要件や職種などに応じて使い分けができ、効率的に運用できます。

• 候補者の選定～アプローチまでオファー業務を自動化し、採用効率を向上

学生と初期接点を持つまでの定型作業を省力化し、コミュニケーションや見極めなど後工程に注力できる体制づくりをサポートします。たとえば、技術スキルでのターゲット設定なら「スペシャルオファー」、希望条件・志向性でのターゲット設定なら「パーソナルオファー」、のようにターゲット層に合わせた条件設定が可能です。

更に、事前に登録したスカウト文を対象者に自動送信し、効率よくアプローチすることもできます。訴求度合いを高められる手動送信の「個別オファー機能」も備わっており、状況に合わせて使い分けが可能です。専門性の高い領域や、親和性が高いと見込まれる候補者など、企業ニーズに応じて活用できます。

そのほか、条件にマッチした学生の自動リストアップ、母集団の可視化や候補者のピックアップなどにも対応。社内共有や採用方針の検討もスムーズです。

料金

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