ミキワメAI ウェルビーイングサーベイの口コミ・評価(おすすめ度)

株式会社リーディングマーク

臨床心理士が開発した実名制の従業員サーベイ。80万人のデータと性格分析を踏まえた個々のコンディションに合うアドバイスをもとに早期対策し、離職/休職を予防します。

口コミ・評価(おすすめ度)

全体評価

★★★★★ 5.0

 

5

 

4

 

3

 

2

 

1

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

1 件の口コミがあります。

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匿名のユーザー

投稿日:2026/09/12

会社名:非公開

従業員規模:31~100人

導入時の立場:導入推進者

投稿日:2026/09/12

従業員の状態や相性が一目でわかるツール

全体評価

★★★★★ 5.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

当時、離職が多く、従業員の状態の把握が課題でした。
直接面談してもなかなか本音は出ないので、、
そこでこのミキワメAIを使ったところ、本人の心の状態やメンバー同士の相性も出て、従業員のフォローの優先度が一目でわかり、とても動きやすくなりました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

最初こそ多くの質問があるものの、そのあとは定期的に簡単な質問だけで完結します。
そしてやはり、その結果によってメンバーの状態や相性が一目でわかるところがとても役に立っています。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

あるとすれば、オリジナルの質問を追加したりできたら良いなと思います。
あと従業員の状態への信頼度がどのようなものなのか、どこまで結果を信用して良いのか少し疑心暗鬼になってしまう面はありました。
こればかりは使ってみて検証するしかないですが、、。

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