業界を牽引する大手優良企業から高成長のベンチャー企業まで幅広い企業が利用する多彩な打刻方法や複雑な勤務体系にも対応した勤怠管理システムです。
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
ユーザー
投稿日：2024/04/15
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：101〜500人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
裁量労働の中でコアタイム等もなく、細かな勤怠管理をしていなかった状態から、 TeamSpirit導入後、勤務時間、その内の工数入力、休暇申請管理等すべて一元的に行うことができました。
シンプルな打刻、休暇残日数確認・申請はもちろん、工数登録を一緒に行える点が非常に便利でした。 業務上、どのPJにどれだけの時間をかけたかを管理する必要がありましたが、一日の勤務時間の中での割合入力、実時間ベースでの入力等、様々な入力方法があり、スムーズでした。
設定上の問題があったかもしれませんが、勤務時間や工数入力の状況によるアラート機能の中で、アラート要因が分かりにくかったり、修正対応のやり方が分かりにくい部分がありました。
ユーザー
投稿日：2023/10/10
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：101〜500人
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
ユーザーなので導入理由や導入前後の変化はわかりませんが、GUIは直感的で操作方法もわかりやすいサービスと思います。
フレックスタイム制なので、月の途中であっても、当月の総労働時間がわかり、残業時間がわかるのは使い易いです。
Slack連携ができるようになったのですが、「出勤」「退勤」を自分の個人チャンネルで投稿できるだけです。それとは別途でグループチャンネルで勤怠連絡をしているので、そのチャンネルにも自動連携されればもっと楽になると思いました。
IT管理者
投稿日：2023/09/05
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：31〜100人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
勤怠管理や工数管理、ほかに経費精算や休暇管理、稟議申請のワークフローなどさまざまな申請を管理できます。
UIがすぐれているため、利用しやすいです。 休日管理も、時間単位有休や休日出勤、振替休日など、細かに設定できます。
スマホで表示すると崩れたりするため、スマホでの利用が難しいです。 外出中のときの勤怠入力は、スマホで済ませたいですが、PCを扱える場所に行ったときに入力しています。 管理者の設定が、かなり難しくシステム経験や申請フローの知識がないと設定が難しい。
ユーザー
投稿日：2023/07/10
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：101〜500人
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
日々の勤怠登録や休暇などの申請に活用。勤怠に関わる申請ごとが一元化されてるためユーザーとしていろんなシステムを行き来しなくてよく便利。
ユーザーの使い勝手をよく理解しておりありがたい。例えば、900と打つと勝手に「9:00」と変換してくれたりと細かいが、やむなくまとめて勤怠登録をする際などには役にたつ。申請系もシンプルなUIでユーザーライク。
通信環境が原因かもしれないが、勤怠時間を登録した後、確定の承認申請するときの動作が重いように感じる。数日ぶんの勤怠を申請する際に各日毎に確定申請をする必要があるため、重たい時に少しストレスに感じることがある。
ユーザー
投稿日：2022/12/27
氏名：非公開
会社名：非公開
従業員規模：非公開
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
一ユーザーとして、勤怠管理に利用しています。 ・出退勤の打刻 ・有給申請 ・有給等の残り把握 ・残業時間等の確認
良いなと思えるのは下記3点です。 ・Slackとの連携が可能 ・打刻漏れがあると、翌日にメールで知らせてくれる ・勤怠系の情報が全て1つのダッシュボードに纏まっているため、「これを見ればわかる」が実現
テレワークが基本となったため、出社状況を月末に登録しないといけないのが少し大変です。 Slackで打刻する際に、別コマンドを利用すればその日は出社した登録にできる、等の機能があるとより良くなると感じています。
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