MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、社員のPC利用の有無、アプリ使用状況などを可視化し、「ホワイトなはたらき方を実現」する労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で、法令遵守・はたらき方の見直しを推進できます。
★★★★★
3.8
5件の口コミ・評判
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MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、ホワイトなはたらき方の実現を目指す企業の人事労務担当者や、労働時間管理の適正化に取り組む現場マネジャー向けとなる労務管理ツールです。
PCの稼働ログを取得することによって、社員のPC利用の有無、アプリ使用状況などが可視化できます。勤怠管理システムにて申告された勤務開始・終了時刻と労務実態を突き合わせることで、法令遵守やはたらき方の見直しに役立てることができます。
<特徴1>
【「勤務時間」を見える化】
労働時間の客観的な把握ができることで、サービス残業や休日の隠れ仕事を検知。スタッフ、および勤怠承認者にも、労働時間削減/仕事効率化への意識が生まれます。
<特徴2>
【「仕事内容」を見える化】
PCログから「いつ、どんな作業をしたか」が可視化され、上長はスタッフそれぞれの仕事実態を把握。テレワークを安心して奨励できる環境が整い、働き方改革への一歩を踏み出せます。
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
代表者名 | 市村 和幸 |
資本金 | 3億1,000万円 |
所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
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導入推進者
投稿日:2024/08/16
氏名:非公開
会社名:非公開
従業員規模:101〜500人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
【導入前の課題とサービスでの解決】 それまでMicrosoft Azureを使ってログを取得していたが精度が低かったため、専用ツールを導入し精度を上げることによる解決を目指した。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 通常はIT資産管理ツールの派生としてログ取得などが行える建付だが、MITERASの場合は人事としてログ取得等を行うことに特化していると感じます。
10社ほど調査をしましたが打鍵数・クリック数まで取得できるシステムはMITERASのみでした(最近ではブラウザのウィンドウタイトルも取得できるようになりました) また、フルディスクアクセスを要しないため、人事など情報システム部署以外の部署でも導入が比較的簡易な印象でした。
まだ導入したばかりなので、特に改善点は思い当たりません。
導入推進者
投稿日:2024/08/09
氏名:非公開
会社名:非公開
従業員規模:1〜30人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
拠点が離れた状況で業務をしている為、どうしても「誰が何をしているのか分からない」という事に陥りがちでした。 また、感染症や天災などでリモートワークが必要になった際にも益々「何をしているのか分からない」という状況が生まれてしまい、困っていた事で導入を決めました。 導入して日は浅いのですが、遠隔でも業務進捗が分かりやすく重宝しています。
まず操作がシンプルなので、確認するのに無駄に時間を取られる事がありません。また、過度に情報を取る事がないので、従業員側も「監視されている」という過度な圧を感じずに済んでいます。
契約後、導入迄のフローについてはわりと「メール送ったから、それ見て後は自分で進めてね」という対応でした。 私がこの手の話に明るくない為、都度問い合わせてオンライン会議システムを繋いでもらって教えてもらいましたが、そこについてはもう少し丁寧なサポートがあってもいいかなとは思います。
導入推進者
投稿日:2024/07/25
氏名:非公開
会社名:非公開
従業員規模:101〜500人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
労働時間を把握するための客観的記録と勤怠のログとの突合に関して、PCログと勤怠データを人力で突合させ差分を把握するために工数がかかってしまうといった課題があった。 今回のシステム導入により、CSVで対象期間の勤怠データをアップロードするだけで、差分がある労働日を把握できるようになった。
担当チームの作業工数が1/10程度に圧縮された。
UIがもう少し改善されても良いと感じるところ。直感的に操作できるとより良くなると感じるため。また、勤怠管理のSaaSと連携できるとより良い。
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