MITERAS（ミテラス）仕事可視化は、社員のPC利用の有無、アプリ使用状況などを可視化し、「ホワイトなはたらき方を実現」する労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で、法令遵守・はたらき方の見直しを推進できます。
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MITERAS（ミテラス）仕事可視化は、ホワイトなはたらき方の実現を目指す企業の人事労務担当者や、労働時間管理の適正化に取り組む現場マネジャー向けとなる労務管理ツールです。
PCの稼働ログを取得することによって、社員のPC利用の有無、アプリ使用状況などが可視化できます。勤怠管理システムにて申告された勤務開始・終了時刻と労務実態を突き合わせることで、法令遵守やはたらき方の見直しに役立てることができます。
＜特徴1＞
【「勤務時間」を見える化】
労働時間の客観的な把握ができることで、サービス残業や休日の隠れ仕事を検知。スタッフ、および勤怠承認者にも、労働時間削減/仕事効率化への意識が生まれます。
＜特徴2＞
【「仕事内容」を見える化】
PCログから「いつ、どんな作業をしたか」が可視化され、上長はスタッフそれぞれの仕事実態を把握。テレワークを安心して奨励できる環境が整い、働き方改革への一歩を踏み出せます。
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 代表者名 | 市村 和幸 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
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全体評価
★★★★★ 4.2
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
投稿日：2025/06/05
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
リモートワークとフレックス制の積極導入に際し、各社員の業務可視化の為に導入しました。デスクワークが主な部署に関しては、仕事状況と勤怠状況がある程度正確に把握できる為、社内の労務環境の健全化に一役を担ってくれているサービスです。
隠れ残業や不要な業務が確実に減っています。勤務時間が超過した場合、各管理者にアラートがいく為、従業員の業務に対する意識と集中力が向上したと感じています。基本的には各社員の規律を信じておりますが、このサービス導入後、より一層の勤務時間の規律の向上に役立っています。
ジョブレポートを確認する際、ID表記のみの為、IDと社員名の照らし合わせに時間を要することがあります。何かしらIDの他に管理する名目があればより使用しやすいです。
サービス面の視点ではありませんが、導入時、社員からは「監視されている」という声も上がりましたが、会社において「業務の可視化の重要性」の説明を徹底的に行い理解頂いたうえで導入しましたが、その点の合意に賛同頂けない社員への対応等が会社としての課題になるのかと。
投稿日：2025/02/26
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
担当別業務内容と業務量バランスの課題があり導入した。現状が明確になり今後の改善に大きく役立つと思う。
使用アプリ利用率やクリック・打刻の確認機能によって、時間帯別に重要度の高い作業と重要度の低い作業をどの様にスケジュールして行く事がベストなのかを再検討し、確認と改善を繰り返し行えることとインターフェースの見やすさなど。
導入段階の初期設定で少しつまずいたが、後に再設定が可能なので理解すれば使いやすい。
過去に他の同様サービスを使用していた際、PCの入れ替え作業を自社で行う事が出来ずとても不便な思いをしたが、こちらのサービスは自社で設定が簡単に行えるのでとても良かった。
投稿日：2025/02/26
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
勤怠の出退勤時刻とPCのオンオフ時刻のGAPを確認するため、PCのオンオフ時刻取得のツールとして導入しました。
当社にはWindows、Mac両方、しかも業務都合により様々なバージョンのユーザがおり、MacユーザはPCはオフにせずスリープにしておくことが多く、当初導入した他社製品ではスリープをうまく取得できませんでした。
様々な製品を再度、検討した結果、スリープも取得可能だというこちらに乗り換えました。
無事にスリープデータも取得でき、全社員のGAPチェックが可能になりました。
Windows、Mac、バージョンにかかわらず、PCのオンオフ・スリープ解除スリープ開始時刻の取得ができること。
また社員にとって、負荷がほぼないこと。
ユーザ登録機能がないことはマイナスポイントと考えます。
当社は通年採用であり毎月、入退職者が発生しますが、都度都度、社員マスタをCSVインポートで対応することは非常に面倒です。
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