サービス概要

ファースト・ストレスチェックは、小規模事業場でも導入しやすい、法令準拠のストレスチェックサービスです。精神科専門医が運営しており、Web受検・紙受検の両方が利用でき、20か国語に対応するため外国籍の従業員を含めて柔軟にストレスチェックを実施できます。

集団分析やデータ保管など必須機能に加え、AIによる相談やeラーニングなど通年のセルフケア機能も搭載。自社運用ならWeb受検が無料です。実施代行付きプランなら、専任コンサルタントに実務を一任できます。そのほか高ストレス者向けの医師面談・カウンセリングもオプションで提供し、年1回の確認で終わらない心身の状態を継続的に把握できる体制を実現します。

主なポイント

• 精神科専門医が運営するサービスで、法令準拠と安心を両立

精神科専門医が運営し法令に準拠した実施が可能な環境を実現。初めてストレスチェックを導入する場合も、安心して利用できます。

また、Web受検と紙受検を組み合わせられる柔軟性も強みです。20か国語対応で、外国籍従業員が多い職場でも公平な受検環境を提供できます。

• 通年対応のストレスケア導線を構築し、年1回のストレスチェックを有効活用

スタンダードプランでは、年1回のチェックだけでなく、日常のセルフケアや専門的なケアも一括でサポートする標準機能を搭載。たとえば、マイシェルパチェック機能では本人のみが結果を確認し、定期的にコンディションを可視化できます。気になることがあれば、AIに簡単な相談も可能。200本以上のショート動画で学べる「eラーニング」や「ハラスメント研修」などの研修動画を提供し、従業員への予防教育をカバーします。

高ストレスと判定された場合も、臨床心理士・公認心理師によるオンラインカウンセリングや精神科専門医による産業医面談をオプションで提供。早期回復と安全配慮義務の履行を後押しします。

• 無料プランや運用代行付きプランを選択でき、予算や社内リソースに合った運用体制を実現

厚生労働省の制度に準拠しながら、コストを抑えてストレスチェックを導入・運用できます。事業場の規模や社内の運用担当者の有無に合わせて、自社で運用する「無料プラン」と、実務を委託できる「スタンダードプラン」から選択できます。

たとえば、「スタンダードプラン」の場合は、部署・従業員情報を渡すだけで、受検案内メールの送信から未受検者への催促、集団分析データの確認までを専任コンサルタントが担当。社内担当者が判断に迷う場面もサポートします。初めての運用体制づくりもスムーズに進められます。

料金

＜無料プラン（自社で運用）＞

• Web受検料無料

＜スタンダードプラン57項目（運用おまかせ）＞

• 運用代行費100円/人〜（最低利用料25,000円）、Web受検料無料
  ※紙受検を併用する場合は別途100円/人～。

＜スタンダードプラン80項目（運用おまかせ）＞

• 運用代行費150円/人〜（最低利用料37,500円）、Web受検料無料
  ※紙受検を併用する場合は別途150円/人～。

※医師面談・カウンセリングなど実施後ケアのオプション別途。詳細はお問い合わせください。

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