導入団体数25,800団体(※)、業界トップクラスの福利厚生アウトソーシングサービス。短期間かつ低コストで、全国350万種以上の優待・割引メニューを利用できる福利厚生で、満足度向上と定着率アップを支援します。（※2025年6月1日時点）
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福利厚生倶楽部は、全国規模で展開される多彩なサービスを低コストで利用できる企業向け福利厚生アウトソーシングサービスです。
日常から余暇まで、350万種以上の優待・割引メニューを網羅し、従業員満足度の向上と人材定着を支援。会員はWebサイトやスマホアプリから簡単にサービスを検索・利用でき、地域や勤務形態に左右されない利便性を享受可能です。
更に、専任チームによる導入支援や利用促進サポートも充実し、制度の定着と活用率向上を両立。「使われる福利厚生」を実現するための仕組みを提供します。
旅行、グルメ、健康支援、育児・介護支援、学習支援など、従業員の生活全般を幅広く支援する、全国350万種以上の優待・割引サービスを、従業員とその家族がいつでもどこでも利用可能。利用対象は従業員本人に加え、最大三親等までとなっているため、企業として「家族を含めた満足度向上」を実現可能です。
自社で福利厚生制度を構築する場合に比べ、運用コストを抑えながら多様なニーズに応えられるため、従業員のエンゲージメント向上や離職防止、採用競争力の強化につながります。
全国13エリアごとに発行される会報誌やオンライン情報配信を通じて、地域ごとの人気施設や特典情報をタイムリーに発信。地方拠点の従業員も身近な施設やサービスを活用しやすくなり、利用率の地域差を最小限に抑えることが可能です。
従業員一人ひとりの利用履歴や嗜好データに基づいておすすめのサービスを提案。これにより、個々の関心に合ったメニューが提示されるため、利用体験の満足度が高まり、継続的な利用促進につながります。
会員はスマホアプリやWebサイトから簡単に検索・予約が可能です。人気のクーポンや地域の特典を受け取ったり、アプリではマップ検索機能で現在位置から利用可能なサービスを探したりなど、地域や勤務形態に関係なく同じ利便性を享受できます。
専任チームが制度設計から説明会実施などの社内周知までスムーズな導入を伴走支援。導入後も利用データを分析して利用率向上施策を提案するなど、継続的な改善支援を実施します。「導入しただけで使われない福利厚生」ではなく、「従業員が積極的に利用する制度」として定着させることが可能です。
福利厚生倶楽部に加え、カフェテリアプランや食事補助、健康経営支援、エンゲージメント向上支援、人材育成支援など、多様なHRソリューションサービスを組み合わせることで企業ごとの人事課題の解決を支援します。人事総務の悩み・課題を、リロクラブへまとめて相談できます。
※費用はコースグレード・従業員規模・オプションによって決まります。1会員あたり月額数百円台から。詳細はお問い合わせください。
| 会社名 | 株式会社リロクラブ |
| 代表者名 | 河野 豪 |
| 資本金 | 1億5,000万円（株式会社リログループ100%出資） |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 |
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