福利厚生として社宅制度を手間なく導入・運用できるマネーフォワードの支援サービス。社会保険料を抑制して社員の手取りアップを実現。企業のコスト軽減も同時に実現します。
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マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸は、中堅・中小企業でも社宅制度の導入を手間なく実現できる福利厚生サービスです。既存の賃貸物件も含めて、従業員の賃貸住宅を法人契約に切り替えて、家賃を毎月の給与から差し引く仕組みが特徴です。額面給与から算定される所得税や社会保険料の負担を圧縮することで、従業員の手取り増加と企業のコスト削減を同時に支援します。
面倒な契約や支払い手続きを一括で代行し、担当者の負担を大幅に軽減します。導入に必要な規程制定・労使協定締結から社内説明会など、運用定着までワンストップでサポートします。
運用工数や専門知識の有無など、社宅制度導入時のネックを解消し、福利厚生の拡充を実現します。
従業員が個人で契約している賃貸を法人契約に切り替えて、従業員の手取りアップを図ります。
家賃相当分を毎月の給与から天引きする運用で額面を引き下げ、給与を基準に算定される所得税・住民税や社会保険料を圧縮し、税金の負担を軽減できる仕組みです。たとえば、月収40万円で家賃10万円の場合、年間約20万円の手取りアップが期待できます。
企業側も、標準報酬月額の低下に伴い法定福利費の負担が軽くなるため、同条件で年間約12万円コストを削減できます。賃上げの原資に頼らずに従業員の可処分所得を底上げできます。
社宅制度の導入～日々の運用まで、専門チームによる業務代行とシステムによる効率化でトータルサポートします。規程や労使協定のひな形といった各種サンプル提供に加え、契約業務や毎月の家賃支払い、退去時の精算といった煩雑な手続きは代行して、人事・総務担当者の負担を大幅に軽減します。運用を見据えて、契約・支払い・精算はクラウド上で管理するため効率的です。
また、従業員が現在暮らしている物件をそのまま社宅の対象にできる柔軟性も特長です。税法や社会保険法への対応、不動産会社との取引といった専門領域もリスクを抑えて運用できる体制が整っており、専門知識がない企業でも安心して活用できます。
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
| 代表者名 | 辻 庸介 |
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
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