全体評価
★★★★★ 4.3
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
23 件の口コミがあります。
投稿日：2024/04/15
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
労務管理に関する以下のような業務・書類の電子化により、大きな業務効率化が実現されました。
・給与明細取得
・年末調整、源泉徴収票取得
・人事労務にかかわる情報更新、申請
・各帳票が電子化されたことにより、担当者側、ユーザー側それぞれ連絡工数が減り、リードタイムも短くなった点
・ユーザー視点では年末調整時の必要書類登録などもツール上で行える点、必要なタイミングで任意の年度の書類を何度でもダウンロードできる点
年末調整時、類似の書類が複数ある場合、どの書類がアップロードされ、どの書類がアップロードされていないのかが分かりにくい場合があった。
重複したアップロードのアラート機能等があるとより便利かもしれません。
投稿日：2024/03/22
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
以前はSlackや他の複数のツールを利用して人事系の申請を行っていたが、SmartHR内で比較的柔軟に申請フォームをつくることができるので、システムが統一されていてわかりやすくなった（とりあえずSmartHRにいけば解決するようになった）
他のツールではUI的にわかりにくく、申請等でストレスに感じることもあったが、SmartHRは視覚的に初心者でもわかりやすいのでスムースに申請ができるようになった。
特にマニュアル等をみなくても感覚的にすすめられるのがよい。
前職、現職と2社で利用していますが、全体的にシンプルかつ視覚的にわかりやすいので、利用中に困ったりわかりにくかったことはありません。
投稿日：2024/03/21
全体評価
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
入社手続きの案内をする際に、アナログでやる作業と比較すると格段に入社側と管理側どちらにもスムーズに手続きができる。
マイナンバーなどの個人情報を、管理部門が必要以上に扱わずに済む。
入社前後のフローが基本揃っているのでダンドリがスムーズ。
管理者が社員である限り、管理側とユーザー側の両面で利用することになるが、こちらのアカウントの切り替えやログインがスムーズではない。
投稿日：2023/12/21
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
入社書類や年末調整書類など煩わしい手続きを全て電子化出来て、PDF保存や確認も簡単に出来るため社内のあらゆる経理手続きの効率化が出来た。
・入社手続きの書類が電子化出来るため、短時間で済む点
・給与明細をツール上で確認出来るので、過去に遡って確認する際もすぐに見つかる点
・年末調整の手続きが簡単かつ、記載すべき項目や提出すべき書類がわかりやすい点
特に改善希望はないですが、やはり年末調整が一番難しい手続きだと感じるため、ユーザーはもちろん、経理担当者にも使いやすいアップデートが適時あるとありがたいと思います。
投稿日：2023/12/21
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
社員数が増え、従業員データの管理がExcelなどでは難しくなったり、データの更新頻度も高くなってきたタイミングで導入しました。
1人1人の入社時に提出させたデータから業務の評価履歴、結婚等で苗字変更があった場合など、社員の入社からの情報を全てここで一元管理できるため、管理工数の削減や情報漏洩リスクを下げられる効果がありました。
とにかく社員情報を分かりやすく一元管理できる点がメリットと思います。
他の類似のシステムでは、評価は評価用ツールを使ったり給与履歴は給与計算ツールに入れたりと情報が散らかりがちですが、こちらは文字通り社員の入社から退社まですべての情報を集約して管理できる万能さがあって使いやすいです。
全体的に満足していますが、強いて言うと給与明細のフォーマットがやや使いにくいです。縦表示しかできないので横表示可能になるなど、もう少し表示形式の設定を柔軟にできると嬉しいです。
投稿日：2023/09/05
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
年末調整の申請をクラウド上で完結でき、紙でのやりとりの煩雑さがなくなった。
人事評価もシステム化されているため、無駄なコミュニケーションを削減できた。
UIがわかりやすいため、あまり説明がなくても直感で操作ができる。
従業員の意識調査のサーベイを行う機能も付いている。
大きな不満はありません。あえて言うなら、年末調整など提出期限が迫ったらリマインドするような機能があるといいです。
投稿日：2023/08/02
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
入社退社の際の手続きを従業員の入力した通りに進められるので、社内でいろんなシステムに転記したりしなくていい。人事情報をExcelで管理していたらいつの間にかセルが消えてたり、更新したのがいつか分からなかったり、重要な情報なのに管理が大変だった。
そのあたりの不安がまったくなくなり、SmartHRの情報をもとに社内情報を更新していくことができるようになったので助かっている。
入社手続きがスマホでの証明書撮影などもできてオンライン完結するので、入社前の方に来社いただくことなく進めてもらえるところは今までにない体験でした。
ユーザー課金のため人数に応じて費用がかかる。入退社や人事手続きのときだけの利用なので、利用タイミングだけの課金とかだとうれしいが、いまのままでも便利には感じている。
投稿日：2023/07/10
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
毎月の給与明細の確認をユーザーの立場で利用中。
その他、住所や家族構成の変更など、労務系の手続きを全て同サービスより実施している。
労務系の手続きがすべてSmartHRに集約されているため、ユーザーの立場からするとこのサービスにさえ行けば完結するため便利。
特段大きく気になる点はないが、勤怠等も同じ労務系の仕組みとして同サービスで一元化できるとなお良いと思う。
投稿日：2023/07/10
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
入社前の書類のやり取りが少なくなり、ほぼWEBにて完結できるのがすごいメリットです。
入社後の給与明細配布や年末調整もわかりやすく効率的になりました。
ユーザーが直感的でわかりやすく利用できるので導入後の問合せもほとんどなく、新しいシステムを導入する時にいつも感じている導入後のストレスが、ユーザーにも管理者にも少ないと思います。
グループ会社全体の人員の管理をする場合に、SmartHRで実務処理をする必要のない子会社の人員や派遣社員を登録してしまうと課金が発生してしまうので、SmartHRを使わない人を課金なしで登録して管理できるようになるともっとよいです。
投稿日：2023/05/30
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
紙での配布であった給与明細が電子化された為、紙での配る作業がなくなり、費用面でもコストが削減された。
ユーザーはどこでも確認ができる。
また、プリントしたい人は、プリントできるので、個々でやりたいようにできる。
過去もさかのぼって確認できたり、なくしても再度プリントアウトすればよいので特に問題はないと思う。
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