サービス概要

TUNAGは、社内の情報共有やコミュニケーション、離職率、生産性など、企業ごとに異なる経営課題・人事課題に合わせて、最適な取り組みをカスタマイズできるクラウドサービスです。組織状態の可視化・分析から施策の設計・実行・定着までをワンストップで支援。組織の課題解決のPDCAを回し続け、働きがいのある組織づくりを実現します。

【日常的に使いやすい機能が満載】
Web社内報／社内SNS／社内ポータル／サンクスカード／Web日報／社内ポイント／社内表彰／社内掲示板／社長メッセージ／ワークフロー／社内チャット／福利厚生／社員プロフィール／カレンダー／タスク依頼 など

【管理画面から簡単に最新の人事データを可視化・分析】
組織改善の取り組み状況や成果を、管理画面上で直感的に可視化・分析できます。効果検証が難しかった人事施策も、データに基づく振り返りが可能となり、改善の質とスピードを高めます。

【効果的な運用を支援する安心のサポート体制】
専属の支援担当が伴走し、取り組みの効果検証から改善提案までを継続的にサポート。施策を「やって終わり」にせず、その時々の課題に合わせてPDCAを回し続けることで、持続的な組織改善につなげます。

主なポイント

• 全従業員が日常的に使うプラットフォームとして、人と情報の交流・連携を促進

社内チャットや掲示板、ワークフロー、日報など日常業務に直結する機能を一つのアプリに統合。「自然と人や情報が集まる場」をつくることで、社内ツールで起こりがちな「定着せずに使われなくなる」といった課題を防ぎます。従業員は複数ツールを使い分ける煩わしさから解放され、企業側にとってもコスト削減につながります。

社用メールアドレスを持たないスタッフにも独自IDでアカウント発行できるため、現場作業員やアルバイトを含む全従業員が利用可能です。スマホ対応で、SNSのような画面設計で直感的に操作できます。閲覧・利用権限も役職や雇用形態に応じて柔軟に設定でき、通知・必読・リマインド機能により、届けたい情報を届けたい従業員へ、素早く正確に伝達できます。

• 効果測定・分析によるタイムリーな組織状態の可視化で、組織改善を支援

取り組み効果や運用状況など、組織の状態をタイムリーに可視化・分析できるダッシュボードを搭載。ログイン率や投稿数・コメント数などのコミュニケーション量を数値化し、役職・部署といった従業員の属性を掛け合わせて効果測定が可能です。施策の振り返りやネクストアクションの検討など、改善のPDCAを回し続けられる仕組みづくりをサポートします。

ログイン率低下の検知やパルスサーベイ機能など、組織マネジメントに役立つ機能も搭載。人数の推移やエンゲージメントの変化、離職者の傾向や兆候などを確認するデータベースとして活用できます。

• 丁寧で手厚いサポート体制と安心のセキュリティ

組織改善の成功事例を豊富に持つ専任スタッフが、導入時の初期設定から運用開始後の活用方法まで丁寧に支援します。ヘルプコンテンツや、導入企業同士が交流できるコミュニティなど、継続的な活用を支えるサポート体制も充実しています。

また、SSL暗号化通信、日次バックアップ、SSO、二要素認証、権限管理などの多層的な対策に加え、ISO/IEC 27001:2022のISMS認証取得や外部機関による定期的な脆弱性診断も実施。万全のセキュリティ体制で、安心して利用できます。

料金

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