ASPIC公式サービス【アスピック】

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社員のエンゲージメント向上を支援するWeb社内報ツール。SNSのように気軽にコメント・リアクションでき、社内のコミュニケーションを活性化。独自の分析機能で従業員からの反響を様々な角度から把握できます。

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サービス概要

ourlyは、ourly社(※)が自社内のエンゲージメント課題解決のために開発した社内報CMSです。自社内で利用を開始して以降、想定以上の効果が見られたことから、外部向けに提供を開始。様々なサービス開発の経験から得た知見を活かし、こだわり抜いたUI/UXと機能により、社内コミュニケーションの活性化や理念浸透、社員のエンゲージメント向上に貢献します。

ITに不慣れな方でも、いつでも簡単に入稿・発信できる、シンプルな管理画面が特徴。ユーザー登録やサイト設定、記事の編集・消去など複雑になりがちな運用部分の操作も簡単です。また、入稿しやすく読みやすい記事テンプレートも搭載し、手間をかけずに記事を作成できます。

管理画面のダッシュボードから、各記事の閲覧状況や読了率、リアクション率などを一目で把握・分析可能。更に、部署・役職・年齢・拠点・入社年数など、導入企業ごとに分析項目を自由にカスタマイズすることもできます。

月1回の定例・レポーティングの実施により、企業ごとの組織改善をサポート。社内報の閲覧状況や前月からの変化などのデータを見ながら、導入企業が抱える課題に寄り添い、振り返りと次のアクション提案を行います。

※ 2022年4月、ビットエー社から独立

ourlyは、ourly社(※)が自社内のエンゲージメント課題解決のために開発した社内報CMSです

 

主なポイント

  • SNSのようなコミュニケーションでエンゲージメント向上を支援

部署や年齢を超えた、意外な繋がりを無数に生み出すUI設計。特にブロックごとのリアクション・コメント機能で、小さなコミュニケーションの発生をサポートします。社員それぞれがSNSのように気軽にコメントできる仕様で、社内活性化を実現します。
また、同社のプロフィールサービス「ourly profile」との連携によって、ourlyの記事執筆者やコメントした人のプロフィールの閲覧が可能に。「記事を執筆した人、コメントをくれた人がどんな人なのか」を知ることで、相互理解・組織理解が深まり、エンゲージメントの向上に役立ちます。

SNSのようなコミュニケーションでエンゲージメント向上を支援

  • シンプルさを追求した管理画面で、作成や運用の負担を軽減

IT知識不要で、年代問わず誰でも簡単に入稿・管理が可能。豊富なデザインや人気記事ランキングの表示機能などをあえて排除することで、社員が読みやすく、コンテンツに集中しやすいシンプルな閲覧画面を採用しています。
Web化することで従来の紙の社内報では原稿作成後に発生していた、デザイン作業や印刷、配布といった工数を削減。投稿後の修正もできるため、校閲の手間や心理的負担を大幅に軽減できます。同時に、ペーパーレス化による省資源化も実現します。

シンプルさを追求した管理画面で、作成や運用の負担を軽減

  • 独自の分析機能で閲覧状況を一目で把握、改善をサポート

記事ごとに算出した閲覧状況を管理画面で一括確認可能。閲覧数などの基本指標はもちろん、記事ごとに閲覧率・読了率・リアクション率といった独自の指標で分析することができます。
また、部署別、役職別、拠点別などセグメント別に見ることも可能。組織を自由な角度から可視化できます。更に、バブルチャートで過去4週間、3カ月、6カ月ごとなど、閲覧状況の変化を直感的に確認できるため、どの期間でPDCAを回していくべきなのか、明確な目標を持って社内報改善に取り組めます。

独自の分析機能で閲覧状況を一目で把握、改善をサポート

 

料金

  • お問い合わせください。

 

会社概要

会社名 ourly株式会社
代表者名 坂本 良介
資本金 5,000万円
所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル 4階26号室

 

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