サービス概要

JOB HUB顧問コンサルティングは、2,500社以上の導入実績を誇るパソナJOB HUBの法人向け顧問コンサルティングサービスです。

大手企業の役員経験者や現役CxO、大学教授など、10,000人以上のプロが登録し、新規事業開発、人事制度改革、IT化・DX、AI活用など、領域に合わせて人材を紹介できることが特徴。各人材が持つ独自のノウハウや人脈を活かし、新商品開発、M&A、海外現地法人設立といった重要なプロジェクト推進・課題解決を支援します。

プロ人材との近さも強みで、実務を共に進めることで知見を組織内に蓄積し、内製化実現を後押しします。従業員のOJT、スキルアップ、モチベーション向上にも役立ちます。
契約までは最短1週間、利用は月2回・6カ月から可能。本サービスの担当者が進捗管理や品質確認を継続的にフォローするため、安心して活用できる仕組みが整っています。

主なポイント

• 高度な専門性とスキルを備えたプロフェッショナルを顧問としてアサイン可能

JOB HUB顧問コンサルティングには、大手企業の役員経験者や現役CxO、大学教授、上場企業の社外取締役経験者など、10,000人以上のプロフェッショナルが登録しています。各プロ人材が持つノウハウや人脈を活かし、自社だけでは実現が難しい新規事業の企画、新商品開発、M&A、物流改善、海外拠点設立といった重要度の高いプロジェクトをスピーディーに推進することが可能です。

また、導入企業に代わり、パソナJOB HUBが法令確認や進捗状況のチェックを行う体制が整っているため、人材の活用に伴うリスクを抑えられます。導入後も丁寧なフォローを行うことでプロ人材とともに、プロジェクトの成功に向けて伴走支援します。

• 内製化を見据えた知見の資産化と人材育成をサポート

アドバイザーのような立ち位置でなく、プロ人材がプロジェクトメンバーとして参画することがJOB HUB顧問コンサルティングならではの特徴。プロ人材が離れた後に備えて、専門的な知見・ノウハウを社内資産として蓄積可能です。事業立ち上げや海外進出など、将来的な内製での推進力を強化できます。

従業員と一緒に実務を進めることでOJTのような効果も期待でき、スキル向上やモチベーションの強化に役立ちます。
実際に、専門人材のマーケティング支援を導入した銀行では、数値分析や広告代理店との折衝方法を体系的に学習。蓄積した知見をもとに業務を仕組み化することで、同程度の予算で申込数を前年比150％まで伸ばすことに成功した事例もあります。

• スピーディーに契約し、進捗・顧問のパフォーマンスを確認しながらプロジェクトを推進

短期的な課題解決や長期的な事業推進まで、課題・状況に合わせた柔軟なコンサルティング提供を実現。人材の提案～契約まで最短2週間で対応し、早期アサイン・稼働開始に対応します。月2回・6カ月から利用できるため「実際に相性やスキルを確認しながら導入したい」という慎重なニーズもカバーします。

プロジェクト開始後は、パソナJOB HUBの担当者が伴走し、進捗や顧問のパフォーマンスを定期的に確認します。必要に応じて業務範囲や契約内容を見直せる仕組みがあるため、実態に合わせて体制作りをおこなえます。情報提供手数料の支払いで、プロ人材と直接契約して長期的なパートナーシップを築くことも可能です。

料金

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