15種類以上の採用管理システム(ATS)から求人情報を自動で集約し、求人情報の一括検索ができる人材紹介システム 。契約外求人への推薦機能により、求職者へ提案する求人の選択肢が広がります。

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ジョブミルは、人材紹介業務のスピードと品質を支える求人提案プラットフォームです。「採用管理システム(ATS)からの求人自動集約」と「求人データベース」の2つの主要機能で、鮮度の高い求人情報を届けます。
どこよりも早く、生きた求人を提供することで、人材紹介経由での求職者の転職体験の質を向上し、人材紹介エージェントの「介在価値」を引き上げます。

ジョブミルは、主要なATSと連携し、求人情報を自動で集約。日次で最新の求人を自動取得しているため、常に新鮮な求人の検索が可能です。担当者はすぐに最適な求人を見つけることができ、精度と質の高い求人提案を実現できます。
ワンクリックで発行できる求職者向けの求人ページや、ATS上で求職者情報を自動入力できるChrome拡張で、提案・推薦の手間を削減。求職者や採用企業の理解など、本来やるべき業務に時間を割けるようサポートします。
ジョブミルはリーズナブルな料金体系を採用しているため、自社のニーズに応じて最適なプランを選んで導入できます。
| 会社名 | 株式会社HERP |
|---|---|
| 代表者名 | 庄田 一郎 |
| 資本金 | 7億9,666万6,000円 |
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3階 |

全体評価
★★★★★ 4.3
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
投稿日:2025/06/27
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
それぞれのATSを開く工数がかなり負担になっていたが、ジョブミルを導入した際に連携ができるため、工数の削減となった。今後も利用していきたい。
別々のATSを1回1回開くことがなく、かなり業務の効率は上がっていると感じている。検索機能も多く、幅広く提案する際に便利。
HERP Hire ユーザー求人へ提案した際に連絡が取れない企業様がいるので何かの方法で改善していただきたい。
投稿日:2025/06/19
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
小規模エージェントなので、採用企業との接点を増やすために導入しました。普段であれば営業活動→契約の締結と時間がかかるのですが、ジョブミルのおかげですぐに提案、紹介ができるのはありがたい。
プロダクトとして今が成長中なので使いやすい機能が日々増えているのが良い。営業担当との距離も近いのでフィードバックもしやすい。
操作面もとても使いやすいと思う。マニュアルがなくても直感的に利用可能。
求人情報のサーチ、ソートは少し使いにくい。
投稿日:2025/06/06
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
弊社は人材紹介業を営んでおりますが、5000社以上あるクライアント企業各社は、異なる採用管理システムを使っているケースが多いというのが実態です。
従ってジョブミル導入前は、各社の求人検索を行うにはその都度異なる採用管理システムにログインし、1つずつ求人検索を行う必要があり、非常に非効率でした。
ジョブミルを導入後、11個のメジャーな採用管理システムに登録された求人を一括でまとめて検索できるようになり、求人検索の業務効率がかなり改善されました。社内でも好評です。
使いやすさ:UIがシンプルで使いやすいと思います。
はじめやすさ:採用管理システムのID/PWを登録していくだけなので、簡単です。
業務貢献度:クライアント企業が多い人材紹介会社にとって、業務貢献度は大だと思います。
機能面
・求人検索機能を強化してほしいです。例えば、検索結果で数百件がヒットした際に、絞り込みをかける機能などを実装してほしいです。
・検索結果として表示される情報をもっとリッチにして頂けると助かります。例えば、職務の概要などの表示があると、検索結果から求人を選択しやすくなります。
情報面
・年齢条件など、エージェント向け情報をもっと充実させてもらえると、マッチング業務がやりやすくなります。
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