前給

前給

銀⾏グループが提供する給与前払いサービス。「働いた範囲内で、従業員の必要な時に受け取れる」仕組み。健全性を保ちながら、人材不足の解決や定着率アップを支援します。

★★★★★ 4.0
1件の口コミ・評判

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サービス概要

前給は、銀⾏グループが提供するビジネスモデル特許取得の給与前払いサービスです。東京きらぼしフィナンシャルグループのグループ会社であるきらぼしテックが運営しており、安心して利用できるバックボーン。飲食チェーンや人材派遣業、運送業など様々な業種で幅広く導入されています。

一般的な前借りとは異なり、労働実績をもとに前払いできるのが特長。「働いた範囲内で、従業員の必要なタイミングで、給与の前払いを受け取れる」仕組みです。トラブルを抑制しながら従業員満足度を高められるため、人材確保や定着率改善を期待できます。
スマホ決済アプリ「ララPayプラス」と連携させれば、デジタルマネーでの受け取り・支払いが可能。店舗などでの決済にも対応しており、チャージから決済までアプリ内で完結可能です。手数料コストの削減や社内の支払業務の効率化を実現します。

導入は、インターネットから簡単に申請が可能。従業員情報の簡易登録ツールの提供や、従業員向けの使い方案内など、導入前後のサポートも充実しています。

主なポイント

• 健全な前払い制度でリスク回避・人材不足の解消を実現

働いた範囲内で給与前払いを申請できるため、健全性の高い社内融資制度として運用が可能。利用しやすい社内融資サービスの提供で、求人応募数の増加や定着率アップなど人材不足解消に役立ちます。
また、現金の用意や振込手続きなどの作業が不要となるため、支払業務の負担も削減。従業員の利用状況の把握にも役立つため、従業員同士での貸し借りや、外部借入による金銭トラブルの抑制も期待できます。

• 決済アプリ「ララPayプラス」と連携で従業員の負担軽減

決済アプリ「ララPayプラス」との連携で、前払いの入出金をスマート化。これまで銀行口座で受け取っていたお金をデジタルマネーで受け取れるため、手続きにかかる従業員の負担を軽減します。
アプリにチャージしたデジタルマネーの利用シーンも豊富。店頭でのクイックペイ/VISAタッチ決済や、ネットショッピングでの支払い、セブン銀行ATMでの現金出金が利用可能です。資金の移し替えが不要となり、チャージ・決済・残高管理をスマホ１つでシームレスに行えます。

料金

• 個別にお問い合わせください。

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口コミ・評判

導入することにより会社の業務が効率化することはないが、小さい会社ながら、会社に勤めている人にとっての福利厚生面の向上の１つとしてこのサービスを導入できたことが非常に良かった。使わないものもいるが、お金に困っており使う従業員もいて、その人たちにとっては満足度が上がりました。

前給自体を使わない人もいますが、それに伴い毎月のランニングコストがかかっていては、会社としても良くないのですが、前給は使った分だけの手数料が発生し、そこまで大きな負担になるものではないので導入する立場としても非常に良かったです。
また、会社として社員にお金を貸すとのようなこともこのシステムで間接的に避けられる（トラブルを避けられる）ため、そこも役に立っているかと思います。

このサービス自体は非常にいいのですが、利用するためまでの手順が非常に面倒でした。銀行の方と何回も会う必要があり、また印鑑や書類に関する条件も非常に厳しく導入までに一苦労があるという印象で大変でした。