給与前払いサービスとは、従業員が給与日を待たずに必要なタイミングで給与を受け取れるサービスです。企業側は、手数料負担や勤怠管理の手間を軽減した上で、給与前払制度に対応できるようになり、従業員側もスマホなどから簡単に申請できるようになります。また、急な出費時に役立つため、求人応募数の改善や従業員エンゲージメントの向上も期待できます。近年では、福利厚生の一環として取り入れる企業も増えています。
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5 件のサービスがあります。
株式会社リクルート
リクルート提供の給与即払い（前払い）サービス。前借りとは異なる仕組みで、コストやリスクを抑え、人応募数の増加や従業員定着率の向上を支援します。...
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