CastingONE

採用DXプラットフォーム/CastingONEは採用数最大化・効率化をコンセプトに従来の採用管理（ATS）の機能に、CRM・マッチングオートメーションの概念を取り入れたAll in One Recruiting Productです。

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サービス概要

CastingONEは、採用業務を一気通貫で管理できる採用DXプラットフォームです。採用管理機能と歩留まり改善/掘り起こし機能により、派遣会社の業務効率化と採用数最大化を支援します。
複数の求人媒体の応募者データを自動で一元管理し、面談設定などの採用業務を自動化。面談設定率・採用率に寄与します。また、自社が保有する求職者のデータを採用活動に有効活用することで新規集客コストを削減。新規集客のみに依存した採用活動からの脱却も実現します。派遣業界出身の運営会社が提供する、実務経験を踏まえた使いやすいシステムで、サービス開始から3年で約200社以上の企業に導入されています。

マーケティング要素を取り入れた稼働促進機能を搭載しているのが特長。例えば、スタッフの掘り起こしやターゲットを絞った案件配信などが可能で、スタッフはマイページで簡単に求人を確認できます。派遣会社が使用する管理画面では、求人メディアのデータ集約や面談調整も可能。ターゲティングや面談の調整業務を効率化して、休眠化しているスタッフの再稼働につなげます。
システム利用時は、導入前の運用設計や導入後の運用改善までサポートを実施。企業課題に応じて業務最適化/採用数最大化を支援します。

主なポイント

応募～面談調整の自動化で、円滑な応募者対応と業務効率化を実現

管理画面上で、複数の求人メディアの応募データの自動取込みと一元管理が可能。複数の支店分を登録できるため、支店単位で求人媒体を管理しているケースも問題なく利用できます。
データ集約後は、サンクスメールや面談調整メールなどの自動配信も可能。連絡を受けた応募者は、スマホなどから簡単に面談日時を設定できます。管理画面で面談調整状況を一覧で可視化できるため、空き状況の確認も簡単です。応募から面談までの業務を効率化し、漏れのないスムーズな応募者対応を可能にします。

スタッフの掘り起こしや適切な案件配信で、効率的に稼働数を最大化

新規スタッフの稼働を促す機能や、登録後に未稼働になっているスタッフの掘り起こし機能を搭載。新規/既存の両面で、未稼働スタッフを稼働へつなげます。年代や保有資格など任意の属性・粒度でアプローチしたい人物を抽出する機能もあり、ターゲットを絞った案件の自動配信も可能。1つの管理画面からメールやLINE、SMSを簡単に配信できるため、手間をかけず、効率的にスタッフの稼働数を増やします。
スタッフのマイページには、本人の位置情報にもとづいた仕事検索機能を搭載。スタッフはマップ上で案件を確認できるため、エントリー率の向上に寄与します。

スタッフの掘り起こしや適切な案件配信で、効率的に稼働数を最大化

導入前から運用後まで寄り添ったサポートで、採用活動を支援

導入前には、採用業務を踏まえながらシステムを活用した業務フローの設計から支援します。採用業務を効率化するために、採用管理・派遣管理システムなどの、既存システムとの連携も含めて導入提案を行います。
導入後も専属のコンサルタントが企業の重要指標をモニタリング・管理しながら、運用もサポート。定例の打ち合わせなどを通して、課題解決や売上・利益の向上を支援します。