「管理職が忙しくて1on1ができていない」「現場の従業員の声が経営・人事まで届かない」といった課題を解決する対話型AI面談ツール。AIとの対話で「従業員の声」を可視化し、組織運営に活かします。
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PeopleX AI面談は、親しみやすいAIアバターとの音声対話で、従業員の本音を収集・分析・可視化するサービスです。用途に合わせた質問の自由設計が可能で、エンゲージメントサーベイや内定者フォロー、退職時面談、定期1on1の事前フォローまで幅広い面談シーンに対応します。
高度なAI対話モデルを搭載し、リアルタイムで回答を解析しながら関連する質問で深掘ることで、課題の「原因」まで特定できます。面談結果はダッシュボードですばやく確認でき、個人や組織のスコア推移の可視化も可能。録画や自動文字起こし、AI要約機能も備わっています。
人事やマネージャーの面談時間・集計作業工数の削減をしながら、データドリブンな組織改善を支援します。
高度なモデルを用いた音声対話型AIアバターが、従業員のリアルな声の収集と課題の可視化をサポートします。
人事担当者やマネージャーに代わり、従業員と面談するのは中立的な立場のAIアバターです。心理的安全性を担保し、頷きや身振り手振りを交えて自然な会話を重ねられます。従業員の回答をリアルタイムで解析して文脈に沿った質問を展開して深掘り、本音や深層心理まで引き出します。サーベイでは引き出せない微妙なニュアンスや、組織課題の根本的な原因まで把握できます。
面談内容の録画と文字起こし、要約レポート生成をAIが実施し、記録や情報共有の手間を削減。個人や組織のコンディションはダッシュボードにてスピーディーに可視化するのはもちろん、ポジティブ・ネガティブといった感情分布、職務環境や人間関係など部署別や評価項目別でのスコア推移まで多角的な比較分析が可能です。組織横断での課題発見やトレンドの把握を実現します。
また、深掘りした対話内容に基づき、課題特定～具体的な改善施策までワンストップで提案する「施策提案AIエージェント」も搭載。集計や分析に多大な工数をかけることなく、現場のリアルタイムな情報をもとにスムーズな経営判断と打ち手の実行をサポートします。
面談を自由にカスタマイズできる柔軟な設問設計も強みです。質問ごとの時間設定も可能で、上司役としての1on1や人事視点でのキャリア面談など用途を問わず利用できます。エンゲージメントサーベイやパルスサーベイの代替、内定者・新入社員のフォロー、育休やメンタル不調からの復職面談、退職時面談まで幅広いシーンで活用できます。
また、入社から退職までの重要イベントを起点に、最適な面談シナリオをAIが自動構築する「コース設計AIエージェント」を活用すれば、シフト制で変則的に働く人や数千人規模の派遣スタッフなど直接の面談が難しい層も網羅的にカバーできます。面談・管理工数を大幅に削減します。
| 会社名 | 株式会社PeopleX |
|---|---|
| 代表者名 | 橘 大地 |
| 資本金 | 1億1,600万円 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F |
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