月額100円から使える勤怠管理システム。30名以下なら無料で利用可能。タイムカード打刻・申請承認・勤怠管理レポート・アラート機能など充実の機能100円で利用可能導入社数60,000社以上。
★★★★★
4.4
5件の口コミ・評判
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
導入推進者
投稿日:2024/05/16
氏名:非公開
会社名:非公開
従業員規模:1〜30人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
業務委託メンバーの月々の業務実態の把握がリアルタイムにできておらず、本製品を導入しました。 本製品の導入により、月中での正確な勤務実態の把握が可能になりました。
非常に安価である点がメリットとして挙げられます。 また、30名以下であれば無料というのは破格だと感じます。 その上で、勤怠管理について必要機能が網羅されており、コストパフォーマンスが非常に高く感じています。
勤怠記録を自分で修正することができる点がデメリットとして挙げられます。 また、工数管理をするには、追加で1ライセンスあたり+50円で日報という機能を導入する必要があります。 それを合わせても他社製品と比べて非常に安いため、デメリットとはならないかもしれません。
導入推進者
投稿日:2023/06/19
氏名:非公開
会社名:非公開
従業員規模:31〜100人
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
各個人がEXCELに入力したものを管理者が集めチェック。その上で、人事に提出。 人事でもまたチェックして時間集計。 足りない情報、間違えた内容や申請と合わない勤務がなくならないため、毎回時間をかけて何往復もしていました。 ハーモス勤怠を入れることにより、勤務場所毎に違う出退勤時間やシフト勤務時の内容などルールに沿って集計された時間数がすぐにわかるようになり、管理者が制御・業務調整がしやすくなったようです。 そのため、空き時間で確認・調整ができるようになり、月初に集中していたチェックの時間を分散でき、他の業務にもいい影響が出てきました。 人事側としても、簡単にチェックや調整ができるようになったこともあり、毎月10日くらいまで掛かっていた集計業務が、5日にはほぼ確定できるようになりました。
雇用形態ごとの設定ができる。 勤務先ごとの設定ができる。 みなし時間での残業計算ができる。 まとめて承認ができる。 部署毎に管理者設定ができる。
事前に勤務日、勤務時間が定まっていない人の勤務がうまく設定できない。 代休・振休の管理が上手くいかない。
導入推進者
投稿日:2022/12/20
氏名:非公開
会社名:非公開
従業員規模:非公開
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
社員の勤怠管理。残業時間等の管理。
スマホやPCと連携して打刻が行えるので打刻式のタイムカードの廃止に繋がりました。
カレンダーの設定を修正した際にそれが月次更新済みの社員にも反映されると助かります。
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