アセスメントに基づく必要な学びと実践の場を提供するDX教育プラットフォーム。個々人に適した学習提案と実践経験の積み上げで、DX人材の育成と成果創出を支援します。

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TalentQuestは、アセスメント・eラーニング・実践演習を組み合わせた、学びを成果につなげるDX教育プラットフォームです。
経済産業省のデジタルスキル標準に準拠したアセスメントで、一人ひとりの現在地とゴールを明確化。個々のレベル・課題感に合った学習内容を提案して、効率的な知識習得を支援します。学んだだけで終わらせない業務に即した実践演習も強みで、トレーニングのつまずきを防ぎながら現場で使える力を育てます。管理者は、受講状況や成長度を把握しながらスムーズにフォローでき、意欲のある人材の登用にデータを活かすことも可能です。
専門人材向け講習など、企業ニーズに応じてオンラインワークショップも提供しています。動画による学びとAI×人の伴走支援で研修コストを抑制し、学習効率を高めながらDX人材の早期育成や強化を実現します。

デジタルスキル標準の全72項目に準拠したアセスメントは、「この課題に対してどう解決するか」というアクション形式の設問で、実践的な問いから従業員のスキルと学習意欲を測定できます。知識のみのテストや心理テストではなく、仕事とのつながりが見える内容で納得感のある評価が可能。デジタルスキル標準に基づく人材像をゴールに設定して、現在地とのギャップを把握でき、従業員は学びの必要性を理解した上で講座に取り組めます。
アセスメント後は、結果を基に一人ひとりに適した学習パスをレコメンド。一律の内容ではなく、個々人に必要な講座を提案して、効率的な知識習得を支援します。画面表示する講座の追加・削除は無償でカスタマイズでき、事業や社内コンテンツなどに応じて柔軟に運用可能。レコメンド講座だけでなく関連講座も表示できるため、自律的な学びも促します。

「マイクロラーニング」を採用した取り組みやすい講座設計で、教育効果を高められます。全72項目を網羅した独自講座の中から、ゴールに向けて個々人に必要な最小限の講座をレコメンド。1回10分ほどのコンパクトな講座動画で、スキマ時間を活用しながら学習を進められます。
知識のインプット後は、実践的な演習課題「クエスト」機能で知識定着を支援。生成AIを用いた日報生成や部門横断での業務改善など、教育目的や階層・レベル別の演習を設計でき、企業独自のクエストも追加可能。業務で使いながら学ぶクエストの仕組みで段階的な挑戦・攻略を繰り返して、受講生の実践力を育成します。
また、クエストの挑戦・攻略状況の可視化にも対応しており、モチベーションアップに役立ちます。不明点をいつでも相談できるAIチャット機能に加え、チューターが演習課題を添削・実施状況を評価して、次の学びや成果につなげます。

アセスメント結果や受講状況をリアルタイムで確認できる、管理者画面を搭載。個人・全体・セグメント別で、目標値とのギャップや動画視聴傾向といった受講状況を定量的に捉え、育成方針や施策検討に即座に反映可能です。
更に、高度な専門人材育成や、実務での具体的な成果創出を強力に推進したい場合には、機能が大幅に強化された「AIコンサル伴走オンラインワークショップ」が有効です。本ワークショップは、従来の対面形式で多くの企業から高い評価(平均満足度4.33点)を得ていた実践型カリキュラムを完全オンライン化したものです。
以下の独自の強みにより、DX推進の大きな壁である「収益化・成果創出」までの期間を短縮します。
<AI×プロのハイブリッド支援>
<3か月で企画から業務接続まで完遂>
<低コストかつスケーラブル>
| 会社名 | 株式会社STANDARD |
| 代表者名 | 伊藤 海 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |

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