社員数100名以下に特化したクラウド型人事評価システム。ベンチャー・中小企業向けに行ってきたコンサルティングのノウハウをもとに開発。人事評価の構築・運用がスムーズに行えます。
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「MINAGINE人事評価システム」は 直感的な操作と高いコストパフォーマンスを実現した評価機能に特化した人事評価クラウドです。
目標設定から評価プロセスまでのクラウド上での一元化が可能。Excelでの煩雑な管理の課題を解消し、人事評価の作業負荷を大幅に軽減します。
また、人事コンサルティングのノウハウのもと、人材育成のバックアップ体制が充実していることも特長です。
定量的な数値目標と、定性的な行動目標の2軸による評価項目がデフォルトで設定済なので、人事に専任担当をおけないベンチャー・中小企業でも、導入後すぐに運用開始できる設計となっています。
シンプルなシステム設計となっており、複雑な操作がなく扱いやすいです。
メンバーのシートをクラウドに⼀元ストックできるので、過去の目標シートを探す手間も省けるため、無駄な時間を減らせます。
約30年にわたる導入支援での実証に基づいた、推奨評価項目が既に設定されているため、 制度構築や評価項目の決定がスムーズに行えます。また、成長や組織変更に合わせて、評価項目をカスタマイズでき、導入後も自由に評価項目や異動、組織変更にもスムーズに対応可能です。
ミナジンではもともと人事評価制度の構築支援を行っているため、「現状で評価シートがない」という場合でも、評価シート作成支援を含めてサポート可能です。評価シートは⽬標や評価結果、コメントを1枚にまとめてPDF出⼒ができます。
会社名 | 株式会社ミナジン |
代表者名 | 佐藤 栄哲 |
資本金 | 40,000干円 |
所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F |
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