アルバイト採用管理や採用HP集客に強みを持つ採用管理システム。IndeedやGoogleしごと検索との強力な連携、シンプルな管理画面と返信メールの自動化により採用の効率化を実現。 HRテクノロジー受賞サービスであるヒトマネの選ばれる理由を実感してください。
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HITO-Manager（ヒトマネ）は、アルバイト・パートの採用管理や採用HP集客に強みを持つ採用管理システムです。
専用のデザイナーが制作し、SEOの専門家が最適化した採用ページをIndeed、Googleしごと検索に加え、スタンバイや求人ボックスなど国内シェアトップの求人検索サイトに掲載可能。求職者の目にとまる原稿を効果的に表示させ、検索による取りこぼしを抑制。応募数向上に貢献します。
また、応募の一元管理、面接設定をはじめ、自動返信設定や、応募時に面接日が確定できる機能など、面接・採用率の改善に役立つ機能が充実。面接や分析にかかる工数も大幅削減することが可能です。
Indeedのページ内で応募まで行うことができる「Indeedエントリー」を実装。求職者は無駄なページへ遷移することなく、応募までのアクションをスムーズに行うことができます。また、国内で多くの実績をもつ代理店と提携し、Indeedへ最適化されたフィード情報を送信することでIndeed掲載に対して質の高い原稿を展開しています。
専門のデザイナーが採用ページのデザインを制作。その上で、SEOの専門家が短期的・長期的、両方の観点から採用ページを最適化しています。また、Indeed、Googleしごと検索、スタンバイといった国内シェアトップの求人検索サイトすべてに対応しているため、求人検索に強く、求職者の検索の取りこぼしを防ぎます。
タウンワーク・マイナビバイト・バイトルなど大手主要媒体を含めた多くの求人媒体からの応募者も自動的にシステムに取り込むことが可能です。一括で応募者の管理ができるため、管理工数削減と対応漏れ対策を実現します。
自社ＨＰや求人媒体の応募分析詳細レポートをボタン1つの簡単な操作で利用することができます。属性・応募数・面接数・採用数といった詳細な内容をエリアや店舗ごとに分析して可視化することが可能です。コストの最適化や分析にかかる工数時間を削減して、最適な媒体や採用手法の選定をサポートします。
利用方法の問い合わせや、各種設定変更作業依頼、調査依頼など、不明点や質問を電話対応ですぐに解決できる、専用のテクニカルサポートデスクを設置しているため、導入後も安心です。
また、人材業界大手パーソルの運営を手がけているからこそできる、求人メディアへの知見に基づいたフォローが可能。応募改善や媒体選考での客観的なアドバイスや、Googleアナリティクスでの流入経路共有など、本質的な採用改善アドバイスが行えます。
| 会社名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
| 代表者名 | 横道 浩一 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
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